值得学习的道路

不同的知识

每天学习一点外贸

  大家好！
这件事让我想起今年年初，我大三下学期出来实习，有个老板去学校招人，投了简历之后一直在催我什么时候去他公司，其他同学都没有去，最后就我一个人去。
来到一个陌生的城市，偏僻的工业区，本来说的大公司根本就是一个不起眼的小公司，连办公室都是租别人的几个办公室而已，公司挂一个大企业的名号，美其名曰合作，实际上是快要经营不下去把股份抵给人家了。
上班第一天老板就开始给我画饼充饥说什么奖励分红制度，就是没有一个明确的提成点，奖励分红是年底结算。每次讲到待遇都会模棱两可说我现在应该先不要考虑待遇的事情！我又不是来做慈善的你让我不要谈待遇！虽然我出来确实是先学东西但是我最基本的权益还是要争取的吧！最后聊了一个多小时他也没有具体给我一个关于待遇的回答！后来我听公司的老员工说每个月的工资要扣掉500或1000，你在公司待满两年之后才能退给你。这不是变相的扣工资吗！
第一天上班开早会，公司所有人都在，我这个实习生也参加了，老板因为5000块钱跟底下老员工吵了两个多小时！原因是他无缘无故从某部门工资里扣了5000块说什么作为公共基金，没头没尾。而在座的老员工表示，这些公共基金最后都不知所踪。我暗暗想，还不是进了老板的口袋。我就像一个雕塑一样坐在那里看老板和几个老员工吵起来，心情复杂，真的。
一个没有格局的老板是多么的可怕。包括公司各种变态的制度我也很想吐槽，不吃午饭要扣工资，跑步没去也要扣工资等等~ 老板娘虽然不是公司员工或领导但是带个孩子住在办公室里，时不时就出来看一下我们这些手底下的员工趾高气昂仿佛我们欠她几百万的样子，另外，老板在我们的办公司里安装了摄像头，可能方便他在办公室里监控我们或者是他不在公司的时候让老板娘监控我们。我很讨厌这种老板老板娘职务不清不楚的感觉，公司到底是谁在管傻傻分不清楚。而且装摄像头真的很不尊重员工！个人看法我是这么觉得~
之前我没去的时候说是外贸部有一个团队，实际上是一个人都没有，平台都没有开通！他说的团队是指收购他股份的那家公司，我的天哪我们在人家办公大楼里面而已！人家的团队关我门什么事并且卖的又不是同一个产品也不是同一个平台，老板冠冕堂皇的欺骗了我这么久！
    说一下后来的事情，因为第一天开会就体验到了这种老板是多么不值得我为他工作下去，于是在开完会的当天晚上下班前，我就跟他提出了该公司不适合我之类的话。他也没有挽留。第二天一早我就收拾行李离开了，我很庆幸我很早意识到公司所有的一切问题，尽早离开不会浪费我的时间，也让我少走了一条弯路。
奉劝大家，没有格局的老板，不值得你为他工作。因为他觉得，不管你做什么，都是理所应当的，他不会感恩你为公司做的一切，但却要求你对公司感恩，为公司卖命。
最后我要感谢一下我现在这个老板，他真的是我见过最好的老板，公司做得很大，待人也很好，公司各项制度很完善，让你做业务没有后顾之忧。就算暂时没有业绩也会开开心心鼓励你，让你有动力走下去。因为刚来时候他什么都没有跟我说，而只跟我说了待遇。他对带我的经理说：“你别扯那么多，只要告诉她待遇就可以！现在的年轻人我是了解的！”我的天哪老板你太好了！后来的一段时间是不是问我在这里开不开心习不习惯。
他是首先让我有一种集体归属感和家的感觉，再考虑让我学习，让我为公司做事。这种老板真的很难找到第二个。现在为止在公司待了10个月，很有归属感，对老板也很认可，虽然遇到一些业务上的困难但是我觉得这些都会克服的。一个好的公司，好的老板，好的氛围，会让你觉得奋斗的路上没有这么孤独。
谢谢大家！

啊哈哈哈，大神大神

外贸真的不容易  需要很多人来配合  有时候光自己努力也没有办法

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