谢谢分享

入职一年多了，询盘的量屈指可数，我每天都坚持都做着一件就是事就是发营销信，发RFQ报价。
我遇到了不管是新人还是老外贸同样会遇到的问题，那就是报价后无人问津，石层大海啦。这时候，很多业务员就会继续去发报价，报着报着就失去了信息，认定了RFQ没用。我想说不妨默认他们为你的老客户吧。
每天第一时间报价，抓量，也要抓质量。至于怎么判断真实RFQ，我这里就不说了，我在这里说你每天报价后的事：
1.第一时间去翻看你今天报价的客户信息，添加客户
2.其次去点击客户的头像或者名字，查阅客户的资料，查看客户的浏览产品与习惯，产品吻合的或者漏掉的产品，再次给客户发一份邮件
3.查看前几天的报价客户，找出那些已经查看了报价的客户，给客户跟进一封邮件，询问客户想法
4。坚持每天做的事：撒网式报价——万里挑一再次跟进——有回应的客户再次跟进
废话不多说，效果挺不错的，不信可以试试

我来啦，来学习经验，多多指教

cn1511492243：如果发完了这12封老外还是没回应呢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。回到原帖

直接打电话吧！

除了料神的帖子，最爱看的就是大狼的了，写得很真挚也很受用，文章思维逻辑很清晰也很有条理。期待大狼更多的干货哦。。。

cn1001241817：整篇文章看下来， 其实这种情况很常见的， 通常客户回谁了， 就谁跟呗，偶觉得lz就是在抱怨，既然没回你，说明你有能力可没运气啊， 为何要抱怨呢，哎。。。回到原帖

我也赞同这个啊。竟然你们都有留电话，而客户是选择打电话给她，那就是客户已经认定她了，何必还要去争呢。检讨一下自己有什么做得不足的，想想为什么客户没有给你打电话而是打给你同事了，是不是她的回复更加能吸引客户呢？

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可怜的娃，赚不了多少钱还要被骗子骗了两万多，唉，今年本命年吧

刚刚入职时2500+，现在升到3300+，可是每个月有300给老板扣起来了，说什么年底再发！！！入职到现在还有两个月就一年了，今年2月份的时候说给我买社保、医保的，到现在连医保卡长什么样子都不知道！！！！端午中秋什么的从来都没有礼品！！！广州苦逼生活，还不包食宿，每个月都几乎不够钱华！！！现在老板还拖工资，原本我们是每个月的15号发工资的额，现在都27号了工资都还没有消息！！！！！

这个正好用得着。感谢