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    管理团队,涉及到人员管理,特别是面对外贸业务员这种,本身他们就有一定小心思的人,但是他们又必须要有人管才能做的出更高的业绩。

    如何管理外贸团队,让他们做出更高的业绩是一件非常值得思考的问题,这里外贸参考(公众号:外贸参考)给大家三个平时在平时工作中肯定会碰到的问题,可以参照一下,或许能对你在管理团队上面有一定的启发。

    分配任务,员工不听从,并抗拒

    多余的工作量,非常多的员工当然是不愿意的

    在分配任务之前,必须和该员工说清楚,为什么给他多余的工作量。一般公司是为了有意培养某个员工,才会安排比其他员工多的工作量。如果是站在这个出发点,我想员工本身也可以理解,或者是该工作量只有该员工能够完成,由于其特有的能力或者才华,所以让其帮忙完成;

    图片:2018-10-07_082453.png



    站在老板的角度,老板肯定希望公司对每个员工的付出都有所回报,所以也可以理解。你可以和老板说清楚你和这个员工目前存在的状态,以及该员工的心态。[回复并刷新后可见]
    做管理的,一定要比手下人闲,管理最重要的工作,就是先让手下忙然后剩下的,难的事情自己干,你闲了才有时间去思考一些别人想不到的事情,图谋更加长远的未来;你忙了,只能够忙当下。

    关注公众号: 外贸参考  获得不一样的外贸思路
    更多精彩文章合集:https://waimaoquan.alibaba.com/bbs/space-thread-run?uid=3671569

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    关注公众号: 外贸参考 每天分享外贸干货

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    Lucy广州

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    不断开发客户,吸引客户,维护客户,培养客户,慢慢的让客户信任你,跟你下单,这些都是我个人的想法,关键所在

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    写的不错

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    ncroyal

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    做管理的,一定要比手下人闲

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    个人不限额收汇结汇账户13380061641

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    用户被禁言,该主题自动屏蔽!

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    longjuming

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    什么情况。。。

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    cnczmingxin

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    什么情况

  • 13 楼#

    cn1524578375ovzb

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    业务员CODY做了4个月就飞单,手把手教,之前没有业务经验;4个月做了两个小单总计500USD不到,底薪3500+,从未逾期发工资和提成,
    在职期间和仓库管理发货人员勾结一起走私单订货发货。
    业务员姓 LI, 手机尾号:139****5811   身份证尾号(090046)。
    仓库管理
    姓SUN,手机尾号:135****4409  
       身份证尾号(280443)。
    过节期间公司还发过节费和礼品;真是毫无职业道德底线。

    招业务员的老板,请留意。

    公司这边暂时损失不大;若增大的话,定会报警处理,让她们有机会去吃LAO饭。

  • 14 楼#

    tytsteelpipe

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  • 15 楼#

    cnhsmachine

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    请问LZ是参加过某成的狼魂培训吗

  • 16 楼#

    sdzhenxin

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    看看

  • 17 楼#

    asiabk

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  • 新手学堂
    18 楼#

    ruizedg

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    fffffffffffff

  • 19 楼#

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    厉害了



  • 管理团队,涉及到人员管理,特别是面对外贸业务员这种,本身他们就有一定小心思的人,但是他们又必须要有人管才能做的出更高的业绩。

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  • 不断开发客户,吸引客户,维护客户,培养客户,慢慢的让客户信任你,跟你下单,这些都是我个人的想法,关键所在



  • 写的不错



  • 做管理的,一定要比手下人闲



  • 用户被禁言,该主题自动屏蔽!



  • 什么情况。。。



  • 什么情况



  • 业务员CODY做了4个月就飞单,手把手教,之前没有业务经验;4个月做了两个小单总计500USD不到,底薪3500+,从未逾期发工资和提成,
    在职期间和仓库管理发货人员勾结一起走私单订货发货。
    业务员姓 LI, 手机尾号:139****5811   身份证尾号(090046)。
    仓库管理
    姓SUN,手机尾号:135****4409  
       身份证尾号(280443)。
    过节期间公司还发过节费和礼品;真是毫无职业道德底线。

    招业务员的老板,请留意。

    公司这边暂时损失不大;若增大的话,定会报警处理,让她们有机会去吃LAO饭。



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  • 请问LZ是参加过某成的狼魂培训吗



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  • 新手学堂

    fffffffffffff



  • 厉害了


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