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    外土司

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    “ 同样都是给钱,方法却不同。”

    做老板每次发工资提成是什么心情
    文  外土司(原创,转载请联系本人授权)

    前几天,有个土友问我。
    你做老板的,每次发工资、提成出去什么心情。
    一开始问的我有点懵。
    花了几秒钟回答后,发现这是个挺有意思的问题。
    因为每天wechat都会收到几百上千个问题和留言,从去年八月到现在将近一年时间里,已经回答了将近上百万个问题了,其中就包括各种吐槽老板发工资的,发提成的。
    今天就综合分享下做老板的发工资,发提成出去的心情。

    有一种老板,叫割肉。
    割肉什么感觉,一个字,痛。
    自己看看账上一百万,然后马上就要分出去二十万,心里那个痛啊。要是账上就只剩二十万,那感觉就和窒息,要死了差不多。这个时候负面情绪就特别多,而且不同的老板,体现负面情绪的方式还不一样。

    有一种老板就是骂,逮到机会就骂。
    这几天你最好不要遇到他,反正他进公司就是带着一肚子火来发泄的,你要撞到枪口上那就是活该。平常都好好的工作,这几天反正怎么做都是错的;平常没要求的事情,这几天反正要求特别多;平常都能好好说话沟通的,这几天压根就不用沟通了。
    有一个土友的老板就是这样,一要发工资了,那几天就跟大姨妈来了一样,动不动就骂人,工作报告里少了写个逗号啦,扫地阿姨走廊里有根头发没扫掉啦,老板娘打款多汇出去一毛啦,见谁都不爽。等工资提成都发完了,一切又都恢复平静了。

    有一种老板就是拖,能拖一天是一天。
    这种老板一要发工资发提成了,就开始拖。开始几天你肯定不好意思问,然后发工资的日子就过了几天。然后你忍不住问了,他就说明天安排,问题是你明天肯定不好意思再问,这样又拖了两天。到后天你问的时候,他就找个理由,比如公司资金还没到位,等到了马上发,比如我这两天实在是忙,到了马上发,你放心吧,不会少的,这样又几天过去了。这样一来二去,三月的工资变成了五月发,五月的工资变成了八月发。
    我听到过最不靠谱的,一月的工资到八月还没发。那我说你们怎么不催老板,他说一直催啊,可是催了也没用,整个公司都这样,不是我一个人。也没人敢催的特别凶,万一找个理由把你辞了,那不是一分钱都拿不到了。我擦,感情员工的工资和供应商的货款一样,是可以先借用的。

    还有一种老板就是哭,哭穷。
    不是真的掉眼泪的哭,而是哭穷,当然也不排除有真哭的。一到要发工资了,发提成了,看看数字挺大,然后老板就开始在你面前哭穷,反正各种明示暗示,给你灌输公司没挣钱的意识,然后让你降低期望,最后卡擦一刀。
    小叶啊,你别看你业绩挺好,其实公司还是亏本的,养那么多人呢,每个月水电房租电话网络多少多少,客户接待供应商应付多少多少,展会付了多少多少,开销是真的非常大的,还有上次那个俄罗斯的订单你是知道的吧,公司搭进去不少钱啊,做老板压力也很大,不是你想的那么轻松。说的那个惨,你都忍不住要一起掉眼泪了。

    割肉除了痛,其实也包含了另一个感觉,那就是舍不得。

    有一种老板,很呆萌。
    遇到这种老板,发工资也好,发提成也好,对他来讲是没感觉的,不知道是对钱没感觉,还是对人没感觉。反正发了就发了,一点表情一点反应没有,你不知道他是怎么想你的,也不知道他是怎么看待你的工作的,是认同呢,还是不认同呢,全程盲点。
    有一个土友的老板就是这样,在公司工作了三年,工资每个月就这样发来了,提成和奖金也这样发来了,可是和老板全程无沟通,既没有肯定他的工作,也没有否定他的工作,建议呢也没有,有点丢在大自然里自由生长的感觉。他说他也很不适应,不知道自己的位置在哪里,在老板的心目中是怎样,有没有价值,重要不重要,哪一天会不会突然没开掉。
    这样的老板我称为呆萌型,为什么,因为能按照规则发的都是可爱的。

    有一种老板,会享受。
    遇到这种老板,发工资和提成就是一种享受,他把它看作肯定、奖励和鼓励。我们可以看到有些公司会办一些活动,特别是年中或年尾的时候,年会上一堆堆的钱亮出来发,奖励给他们的员工,作秀不作秀不管它,肯定、奖励和鼓励肯定是有的。
    土友Nancy的老板就是这样,每个月发工资和奖金了,都会先找每个人聊一下,聊一聊整个月的工作如何,生活怎样,有什么收获,遇到什么困难,不足的地方有哪些需要加油,做的好的地方就当面鼓励你,让你保持信心,让你相信公司,相信同事,相信自己,最后把装着钱的红信封亲手交到你手上,搞的很有仪式感。她说她每次接过钱都感觉很感动,很温暖,觉得自己要加把油,好好努力。
    我说我要向你们老板学习。

    工资,提成,奖金,是什么东西?是钱。
    有人说,钱是冰冷的东西。
    可是我说,钱是温暖的东西。我们为了钱,抛洒着我们的青春,燃烧着自己的体息和生命,释放着我们的潜力和耐心,努力去获取它。回过头,我们又用钱去买食物来维持我们的生命,去买衣服给自己保暖,去买房子让自己有遮风挡雨的地方,用钱给孩子交学费上学,用钱给父母看病养老。钱可以做这么多温暖的事情,怎么还是冰冷的呢。

    老板和员工之间的关系,除了为钱,还有别的东西。一天八小时,一周五天,一个月二十二天,一年二百五十天,五年一千二百五十天,十年二千五百天,大家朝夕相处,渐渐生成的情感,有一起努力奋斗的友情,有彼此相互依托的亲情,还有些隐隐存在心间的爱慕或敬仰之情。既然钱不是冰冷的,既然大家在一起还有别的东西,为何不让钱流动的温暖些呢。

    Ok, 最后肯定有人好奇我是怎么回答的。
    下面的截图就是我的回复。

    图片:2.webp.jpg



    赚钱了都是好事

    【 土司闲聊 】
    Ps.  人的欲望总是无穷的,但如果依事先定好的规则行事,心自然安稳。这就如同一个国家,有法律有制度有执行,才能有相对的公平和稳定,给圈内的每个人一个最起码的保障。

    Ps again.有问题,想求助,要交流,推荐工作或人才,想看更多短分享的,可加我留言。记得,不闲聊。


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    外土司

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    名人堂de小二

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    呵呵

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    哈哈,又一个大家关注的问题,谢谢分享

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    Ryan chan

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    每次看你的文章都感觉收获挺丰富的!

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    我的是属于拖字型

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    Nancy的老板好温暖,羡慕羡慕

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    冰凝

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    外土司,我是学会计的,现在毕业一年了,之前也做过财务相关的工作,可是并没有学到什么东西,一直很迷茫,不知道适合什么样的工作,只是对英语真的很感兴趣,你的帖子也看了很多,真的想尝试一下外贸,可是我性格很内向,英语水平也半生不熟,不知道可不可以。

  • 9 楼#

    哈萨克俄罗斯专线

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    人嘛,总是各式各样,不一样就对了

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    我们一般都照常发,但是老板总要无形中施压,意思是没挣到钱

  • 12 楼#

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    老板也这么逗

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    cxyaoye

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    我们老板是哭穷型,每到年底就和我说平台费用要多少,人员费用要多少,水电费要多少,我了个去的

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    cntst17

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    令狐飞沙

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    cn1517816198evno

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    cn1519305405bshm:外土司,我是学会计的,现在毕业一年了,之前也做过财务相关的工作,可是并没有学到什么东西,一直很迷茫,不知道适合什么样的工作,只是对英语真的很感兴趣,你的帖子也看了很多,真的想尝试一下外贸,可是我性格很内向,英语水平也半生不熟,不知道可不可以...回到原帖
    我觉得英语水平对外贸的影响远没有你的热忱能坚持多久的影响来得大。
    你需要的是认真想对于刚开始做外贸那漫长的等待,你是否能忍受之后再去做。

  • 18 楼#

    老鱼

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    割肉+拖+哭穷

  • 19 楼#

    sunrn

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    啊哈哈, 我们老板是介于呆萌和享受型

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