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    Julie_coming

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    说实话,刚来这个工厂觉得一切都挻不错的,没有单,老板还是很支持,在这上班一年了,有了些订单,发现老板真是越发越来劲,搞得没有一点心思上班,很想辞职,不过又想参加明年春季展会;
    让我总结一下,老板的奇葩的管理方案,事情就从每个制度更改开始;
    1.四月:在今年四月份接到了第二订单,老板忽然订了这个规定,说同款同尺寸要超过11PCS才能有提成,累积下单三次就成老客户提成点1%,新客户2%,按这标准,一年出20个柜才二三万提成!尼玛的,当时接单时不说,等拿提成时,要减掉一大半!好可惜,有几个产品,客户都下了10PCS了
     
    2.七月:样品自己打包,错了自己负责,7月份出了个样品单,客户说有个组装件错了,要重新补;老板来一句:自己犯的错自己承担,所以这个运费就我自己承担了,不多二百来块!
     
    3.九月:样品单多了,就是没接到大货,也不知道为什么,后来老板就说所有的样品收1.5倍,我们的产品货值高,这一制度让我几个月样品/大货单都没接过,连外贸公司都不收1.5倍,我们工厂要收1.5倍;经几翻协商,改成特殊客户请申请!
     
    4.十月:说阿里没效果,停了阿里,后来就说去参展了。
     
    5.十一月:付款手续费,客户的付款的手续费我真得不清楚,有一客户付了1千美金,既然收了60美金的手续费;刚好订单多预算的比这个多一点,但有一笔提单快递费忘记估了,老板说自己承担,后来让客户用西联把这笔款付给我了,不过还是垫了几十块!我说按样品单手续费USD30,大货单USD50,行不?老板说你一定要确保除了这个手续费,订单的金额一定要够,不够就自己垫哦~
     
    6.十二月:接了点小订单,走得全是CIF,老板忽然说不能走CIF,说有风险,具体风险也说不清!反正就只能走FOB和出厂价了;
     
    7.一月上旬:说公司要严格控制流程,以后所有报运费流程为:我先提供资料给老板--老板再给他侄女--他侄女再问货代---最后报给我;每天加班到差不多十点,为得就是等等客户邮件,早点回复,这样好了,早点回去睡觉吧,等邮件也是白等;
     
    8.一月中旬:天气冷了,住外面,容易迟到,每迟到1分钟扣十块,上个月应该要扣好几十吧,自己迟到不敢说有理,只希望工厂能人性化一点!
     
    抱怨太多了,希望一月下旬,不会有什么奇葩制度飞来吧,伙伴们,看看的我的帖子,是不是觉得自己老板挻不错的

  • 1 楼#

    cn1510432177

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                   沙发

  • 2 楼#

    Julie_coming

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    cn1510432177:沙发回到原帖
    谢谢!

  • 3 楼#

    cn1510432177

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               这样的环境该抱怨的,迟到一分钟10元,这简直的坑爹,在多少分钟内,还差不多,下单10PC才有提成。这个也不合理,全公司都没有单子的时候,看老板咋整

  • 4 楼#

    萨克拉卖皮鞋

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    这能说,佩服楼主的毅力、耐心,能坚持这么久,加油···

  • 5 楼#

    cn1001744087

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    wo he 我和小伙办都惊呆了哈哈哈

  • 6 楼#

    Julie_coming

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    cn1510432177:这样的环境该抱怨的,迟到一分钟10元,这简直的坑爹,在多少分钟内,还差不多,下单10PC才有提成。这个也不合理,全公司都没有单子的时候,看老板咋整回到原帖
    就我一个外贸,有时早上起来,第一次事就想辞职!

  • 7 楼#

    Julie_coming

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    cn1511612849:这能说,佩服楼主的毅力、耐心,能坚持这么久,加油···回到原帖
    扛不住了!

  • 8 楼#

    Julie_coming

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    cn1001744087:wo he 我和小伙办都惊呆了哈哈哈回到原帖
    也许还有比我更悲催的

  • 9 楼#

    wiliam a

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    也许还有比ni 更悲催的

  • 10 楼#

    cn1510432177

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    cn1510371595:就我一个外贸,有时早上起来,第一次事就想辞职!回到原帖
                 就是应为你一个外贸。所以更好管理,管理太不人性,苛刻

  • 11 楼#

    Julie_coming

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    cn1511504514:也许还有比ni 更悲催的回到原帖
    我也是这么想的

  • 12 楼#

    Julie_coming

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    cn1510432177:就是应为你一个外贸。所以更好管理,管理太不人性,苛刻回到原帖
    随他吧,做不了就不做了~



  • 说实话,刚来这个工厂觉得一切都挻不错的,没有单,老板还是很支持,在这上班一年了,有了些订单,发现老板真是越发越来劲,搞得没有一点心思上班,很想辞职,不过又想参加明年春季展会;
    让我总结一下,老板的奇葩的管理方案,事情就从每个制度更改开始;
    1.四月:在今年四月份接到了第二订单,老板忽然订了这个规定,说同款同尺寸要超过11PCS才能有提成,累积下单三次就成老客户提成点1%,新客户2%,按这标准,一年出20个柜才二三万提成!尼玛的,当时接单时不说,等拿提成时,要减掉一大半!好可惜,有几个产品,客户都下了10PCS了
     
    2.七月:样品自己打包,错了自己负责,7月份出了个样品单,客户说有个组装件错了,要重新补;老板来一句:自己犯的错自己承担,所以这个运费就我自己承担了,不多二百来块!
     
    3.九月:样品单多了,就是没接到大货,也不知道为什么,后来老板就说所有的样品收1.5倍,我们的产品货值高,这一制度让我几个月样品/大货单都没接过,连外贸公司都不收1.5倍,我们工厂要收1.5倍;经几翻协商,改成特殊客户请申请!
     
    4.十月:说阿里没效果,停了阿里,后来就说去参展了。
     
    5.十一月:付款手续费,客户的付款的手续费我真得不清楚,有一客户付了1千美金,既然收了60美金的手续费;刚好订单多预算的比这个多一点,但有一笔提单快递费忘记估了,老板说自己承担,后来让客户用西联把这笔款付给我了,不过还是垫了几十块!我说按样品单手续费USD30,大货单USD50,行不?老板说你一定要确保除了这个手续费,订单的金额一定要够,不够就自己垫哦~
     
    6.十二月:接了点小订单,走得全是CIF,老板忽然说不能走CIF,说有风险,具体风险也说不清!反正就只能走FOB和出厂价了;
     
    7.一月上旬:说公司要严格控制流程,以后所有报运费流程为:我先提供资料给老板--老板再给他侄女--他侄女再问货代---最后报给我;每天加班到差不多十点,为得就是等等客户邮件,早点回复,这样好了,早点回去睡觉吧,等邮件也是白等;
     
    8.一月中旬:天气冷了,住外面,容易迟到,每迟到1分钟扣十块,上个月应该要扣好几十吧,自己迟到不敢说有理,只希望工厂能人性化一点!
     
    抱怨太多了,希望一月下旬,不会有什么奇葩制度飞来吧,伙伴们,看看的我的帖子,是不是觉得自己老板挻不错的



  •                沙发



  • cn1510432177:沙发回到原帖
    谢谢!



  •            这样的环境该抱怨的,迟到一分钟10元,这简直的坑爹,在多少分钟内,还差不多,下单10PC才有提成。这个也不合理,全公司都没有单子的时候,看老板咋整



  • 这能说,佩服楼主的毅力、耐心,能坚持这么久,加油···



  • wo he 我和小伙办都惊呆了哈哈哈



  • cn1510432177:这样的环境该抱怨的,迟到一分钟10元,这简直的坑爹,在多少分钟内,还差不多,下单10PC才有提成。这个也不合理,全公司都没有单子的时候,看老板咋整回到原帖
    就我一个外贸,有时早上起来,第一次事就想辞职!



  • cn1511612849:这能说,佩服楼主的毅力、耐心,能坚持这么久,加油···回到原帖
    扛不住了!



  • cn1001744087:wo he 我和小伙办都惊呆了哈哈哈回到原帖
    也许还有比我更悲催的



  • 也许还有比ni 更悲催的



  • cn1510371595:就我一个外贸,有时早上起来,第一次事就想辞职!回到原帖
                 就是应为你一个外贸。所以更好管理,管理太不人性,苛刻



  • cn1511504514:也许还有比ni 更悲催的回到原帖
    我也是这么想的



  • cn1510432177:就是应为你一个外贸。所以更好管理,管理太不人性,苛刻回到原帖
    随他吧,做不了就不做了~


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