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    mr2012

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            最近发生了很多事情,过年之后我大学时候两个同学要在一起创业,他们合伙开了一个离岸公司,其实做外贸的是有蛮多一开始是做离岸公司的,他们合计了很长时间之后就行动起来了,其实这两个同学性格都非常接近,都是很谨慎小心又很勤奋的人,当时他们还有各自的工作也没打算开通什么平台,于是找到我打算一起合作共同用一个平台,因为在学校大家都非常的熟悉,所以我也就答应下来了。但是上周他们通知我他们俩闹掰了自然与我的合作也就此结束了。上周刚好群主让我主持群里的一个关于外贸团队的话题,虽然大家都没怎么发言,但我严重同意黄光裕说的:一个优秀创业团队中,这五种人必不可少:1.震山的虎,2.远见的鹰,3.善战的狼,4.敏捷的豹,5.看门的狗。
           震山的虎:能扮演这个角色的人一定是有虎一样的魄力,在各个角色之间威信最高。是个严肃、谨慎、理智、冷血气质的人,天生就不会过分热情,也不易情绪化,在外人看来他可能是冷冰冰的、乏味的甚至是苛刻的,他们与群体保持一定的距离有很强的批判能力,作决定时思前想后,综合考虑各方面因素谨慎决策。在团队当中这样的一个人扮演着重要的角色,有他在整个团队会有很强的推动力,成为团队重要的凝聚核心。
           远见的鹰:这样的人在团队中总是能提出富有远见的意见或者建议,非权利性的影响力方面表现非常突出。能够引导一群不同技能和个性的人向着共同的目标努力。他们代表成熟、自信和信任;办事客观,不带个人偏见;除权威之外,更有一种个性的感召力,在人际交往中能很快发现每个人的优势,并在实现目标的过程中妥善运用,因其开阔的视野而广受尊敬。
           善战的狼:在整个团队中代表着实干者,实干者非常现实、传统甚至有些保守,他们崇尚努力,计划性强,喜欢用系统的方法解决问题;组织能力强,非常务实,他们对于那些漂在空中的想法,不切实际的言论不感兴趣;实干者通常会把一个主意转化成一个实际的行动,并且具体去实施,他们工作努力,有良好的自律性。
           敏捷的豹:这样的人说干就干,办事效率高,他们自发性强,目的明确,有高度的工作热情和成就感;遇到困难时,他们总能找到解决办法;推进者大都性格外向且干劲十足,喜欢挑战别人,好争辩,而且一心想取胜,缺乏人际间的相互理解,是一个具有竞争性的角色。意志坚定、过分自信的推进者对于任何失望或失败都反映强烈。
           看门的狗:这样的人是团队中最受欢迎的成员。他们温文尔雅,善于与人打交道,善解人意,关心他人,处事灵活;很容易把自己同化到群体中,去适应环境,凝聚者是群体中最听话的人,对任何人都没有威胁,在团队中还扮演着凝聚者的身份,凝聚者善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本;凝聚者信奉“和为贵”,有他们在的时候,人们能协作得更好,团队士气更高。
           所以平时聊得来的或者关系很好的朋友不一定适合一起合作,一个团队中如果都只适合做这件事,那么在工作中必定会有很大的漏洞,这样的漏洞会慢慢的扩大最终造成合作双方的不合而导致分开,真的很为我的同学感到惋惜但同时也教会了我一些道理,我也在积极的寻找合适的人组建一个这样的团队。

  • 1 楼#

    哆啦A梦的梦

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    吖,你是属于那种人呢

  • 2 楼#
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    cn1001286329:吖,你是属于那种人呢回到原帖
    我属于震山的虎

  • 3 楼#

    哆啦A梦的梦

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    哆啦A梦的梦

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    谢谢

  • 7 楼#

    yfpack2009

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    你写的让我想起了《致青春》的里面的三个合伙人,虽然之间前期有矛盾,最终还是得到了统一,合伙人之间还是要多沟通和交流

  • 8 楼#

    六月葵

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    楼主的分析挺合适的,我感觉属于“敏捷的豹”这类。。。。。

  • 9 楼#
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    yfpack2009:你写的让我想起了《致青春》的里面的三个合伙人,虽然之间前期有矛盾,最终还是得到了统一,合伙人之间还是要多沟通和交流回到原帖
    是的,沟通很重要

  • 10 楼#
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    mr2012

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    cnbeilitools:楼主的分析挺合适的,我感觉属于“敏捷的豹”这类。。。。。回到原帖
    哈哈,,,我是属于震山的虎类型的

  • 11 楼#

    *.浅缘

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    不知道我是属于哪种哈哈

  • 12 楼#

    ahguotai

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    大到一个跨国公司,小到一个便利店,团队的沟通与协助都是非常重要的

  • 13 楼#

    逍遥子

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    yfpack2009:你写的让我想起了《致青春》的里面的三个合伙人,虽然之间前期有矛盾,最终还是得到了统一,合伙人之间还是要多沟通和交流回到原帖
    这个片子应该是《中国合伙人》不是致青春吧

  • 14 楼#

    cn1500747623

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    我还以为是你亲身经历呢

  • 15 楼#
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    cn1500747623:我还以为是你亲身经历呢回到原帖
    我是在创业啊,但是还没找齐这样的几个人

  • 16 楼#
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    mr2012

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    ahguotai:大到一个跨国公司,小到一个便利店,团队的沟通与协助都是非常重要的回到原帖
    正确的沟通才是王道

  • 17 楼#
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    mr2012

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    cn1001632036:不知道我是属于哪种哈哈回到原帖
    你工作状态怎么样?

  • 18 楼#

    cn1000173485

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    yfpack2009:你写的让我想起了《致青春》的里面的三个合伙人,虽然之间前期有矛盾,最终还是得到了统一,合伙人之间还是要多沟通和交流回到原帖
    大哥:貌似《致青春》里木有什么合伙人, 你说的是《中国合伙人》吧。

  • 19 楼#
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    mr2012

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    cn1000173485:大哥:貌似《致青春》里木有什么合伙人, 你说的是《中国合伙人》吧。回到原帖
    哈哈,,,,最近这两部电影都太火啦



  •         最近发生了很多事情,过年之后我大学时候两个同学要在一起创业,他们合伙开了一个离岸公司,其实做外贸的是有蛮多一开始是做离岸公司的,他们合计了很长时间之后就行动起来了,其实这两个同学性格都非常接近,都是很谨慎小心又很勤奋的人,当时他们还有各自的工作也没打算开通什么平台,于是找到我打算一起合作共同用一个平台,因为在学校大家都非常的熟悉,所以我也就答应下来了。但是上周他们通知我他们俩闹掰了自然与我的合作也就此结束了。上周刚好群主让我主持群里的一个关于外贸团队的话题,虽然大家都没怎么发言,但我严重同意黄光裕说的:一个优秀创业团队中,这五种人必不可少:1.震山的虎,2.远见的鹰,3.善战的狼,4.敏捷的豹,5.看门的狗。
           震山的虎:能扮演这个角色的人一定是有虎一样的魄力,在各个角色之间威信最高。是个严肃、谨慎、理智、冷血气质的人,天生就不会过分热情,也不易情绪化,在外人看来他可能是冷冰冰的、乏味的甚至是苛刻的,他们与群体保持一定的距离有很强的批判能力,作决定时思前想后,综合考虑各方面因素谨慎决策。在团队当中这样的一个人扮演着重要的角色,有他在整个团队会有很强的推动力,成为团队重要的凝聚核心。
           远见的鹰:这样的人在团队中总是能提出富有远见的意见或者建议,非权利性的影响力方面表现非常突出。能够引导一群不同技能和个性的人向着共同的目标努力。他们代表成熟、自信和信任;办事客观,不带个人偏见;除权威之外,更有一种个性的感召力,在人际交往中能很快发现每个人的优势,并在实现目标的过程中妥善运用,因其开阔的视野而广受尊敬。
           善战的狼:在整个团队中代表着实干者,实干者非常现实、传统甚至有些保守,他们崇尚努力,计划性强,喜欢用系统的方法解决问题;组织能力强,非常务实,他们对于那些漂在空中的想法,不切实际的言论不感兴趣;实干者通常会把一个主意转化成一个实际的行动,并且具体去实施,他们工作努力,有良好的自律性。
           敏捷的豹:这样的人说干就干,办事效率高,他们自发性强,目的明确,有高度的工作热情和成就感;遇到困难时,他们总能找到解决办法;推进者大都性格外向且干劲十足,喜欢挑战别人,好争辩,而且一心想取胜,缺乏人际间的相互理解,是一个具有竞争性的角色。意志坚定、过分自信的推进者对于任何失望或失败都反映强烈。
           看门的狗:这样的人是团队中最受欢迎的成员。他们温文尔雅,善于与人打交道,善解人意,关心他人,处事灵活;很容易把自己同化到群体中,去适应环境,凝聚者是群体中最听话的人,对任何人都没有威胁,在团队中还扮演着凝聚者的身份,凝聚者善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本;凝聚者信奉“和为贵”,有他们在的时候,人们能协作得更好,团队士气更高。
           所以平时聊得来的或者关系很好的朋友不一定适合一起合作,一个团队中如果都只适合做这件事,那么在工作中必定会有很大的漏洞,这样的漏洞会慢慢的扩大最终造成合作双方的不合而导致分开,真的很为我的同学感到惋惜但同时也教会了我一些道理,我也在积极的寻找合适的人组建一个这样的团队。



  • 吖,你是属于那种人呢



  • cn1001286329:吖,你是属于那种人呢回到原帖
    我属于震山的虎












  • 谢谢



  • 你写的让我想起了《致青春》的里面的三个合伙人,虽然之间前期有矛盾,最终还是得到了统一,合伙人之间还是要多沟通和交流



  • 楼主的分析挺合适的,我感觉属于“敏捷的豹”这类。。。。。



  • yfpack2009:你写的让我想起了《致青春》的里面的三个合伙人,虽然之间前期有矛盾,最终还是得到了统一,合伙人之间还是要多沟通和交流回到原帖
    是的,沟通很重要



  • cnbeilitools:楼主的分析挺合适的,我感觉属于“敏捷的豹”这类。。。。。回到原帖
    哈哈,,,我是属于震山的虎类型的



  • 不知道我是属于哪种哈哈



  • 大到一个跨国公司,小到一个便利店,团队的沟通与协助都是非常重要的



  • yfpack2009:你写的让我想起了《致青春》的里面的三个合伙人,虽然之间前期有矛盾,最终还是得到了统一,合伙人之间还是要多沟通和交流回到原帖
    这个片子应该是《中国合伙人》不是致青春吧



  • 我还以为是你亲身经历呢



  • cn1500747623:我还以为是你亲身经历呢回到原帖
    我是在创业啊,但是还没找齐这样的几个人



  • ahguotai:大到一个跨国公司,小到一个便利店,团队的沟通与协助都是非常重要的回到原帖
    正确的沟通才是王道



  • cn1001632036:不知道我是属于哪种哈哈回到原帖
    你工作状态怎么样?



  • yfpack2009:你写的让我想起了《致青春》的里面的三个合伙人,虽然之间前期有矛盾,最终还是得到了统一,合伙人之间还是要多沟通和交流回到原帖
    大哥:貌似《致青春》里木有什么合伙人, 你说的是《中国合伙人》吧。



  • cn1000173485:大哥:貌似《致青春》里木有什么合伙人, 你说的是《中国合伙人》吧。回到原帖
    哈哈,,,,最近这两部电影都太火啦


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