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    cn1501468243

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    外贸三个多月,没有单,只寄了两次样板。在上个星期,老板娘找我们谈话说我们勉强过了试用期,也说了给我们加工资,但是没有具体的说(本来没有奢望她会给我们加工资,因为我们没有做出什么成绩,只求她不扣就好了)我们也不好意思开口去问。然后试用期过后就要算绩效了。算就算吧,要我们自己规定销售额,询盘量,发布产品量,这也就算了。我知道我们做外贸这一行的基本上都会有业绩要求的,这个可以接受。但是。。。。。但是她现在规定我们每天打15个电话,自己打电话去开发国内的客户。这到底是什么情况啊?在三个多月以前我们来面试的时候老板娘是说要招4个内贸,但是在我们来了那么久之后人没有招来,反而是要我们负责了国内的业务,去开发国内的客户。每天要去找15个厂家打电话,我们还有时间去开发国外的客户吗?公司一直说注重外贸,可是这样真的是在注重外贸吗?这是在坑我们吗?试问各位亲们,你们有没有碰到过这样的公司呢?我到底该怎么办?真的不想呆了,觉得被坑了。可是我们这里过了试用期,想走就要提前三个月啊!三个月啊!!!!!!亲们,你们有木有这样子过啊?人家辞职不是都只要提前一个月就好了嘛?现在每天想着这些就好烦啊!!!想走又没有那么容易,我该怎么办怎么办

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    cn1500810138

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    看来 楼猪 是一个 非常非常 菜  的 雏鸟



  • 外贸三个多月,没有单,只寄了两次样板。在上个星期,老板娘找我们谈话说我们勉强过了试用期,也说了给我们加工资,但是没有具体的说(本来没有奢望她会给我们加工资,因为我们没有做出什么成绩,只求她不扣就好了)我们也不好意思开口去问。然后试用期过后就要算绩效了。算就算吧,要我们自己规定销售额,询盘量,发布产品量,这也就算了。我知道我们做外贸这一行的基本上都会有业绩要求的,这个可以接受。但是。。。。。但是她现在规定我们每天打15个电话,自己打电话去开发国内的客户。这到底是什么情况啊?在三个多月以前我们来面试的时候老板娘是说要招4个内贸,但是在我们来了那么久之后人没有招来,反而是要我们负责了国内的业务,去开发国内的客户。每天要去找15个厂家打电话,我们还有时间去开发国外的客户吗?公司一直说注重外贸,可是这样真的是在注重外贸吗?这是在坑我们吗?试问各位亲们,你们有没有碰到过这样的公司呢?我到底该怎么办?真的不想呆了,觉得被坑了。可是我们这里过了试用期,想走就要提前三个月啊!三个月啊!!!!!!亲们,你们有木有这样子过啊?人家辞职不是都只要提前一个月就好了嘛?现在每天想着这些就好烦啊!!!想走又没有那么容易,我该怎么办怎么办



  • 看来 楼猪 是一个 非常非常 菜  的 雏鸟


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