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    我不懂外贸

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    新年了,要有新气象,要求涨工资!
    进公司两个多月了,接了几个样品单子,刚开始进来网上找的!千里迢迢从安徽一个人拖着行李来到了永康,主管偷偷的和我说给我1500一个月,我想我还是个实习生(什么实习生,这个地方都是小老板,根本不看毕业证和实习不实习的,全扯淡),要接到单子才能够资格谈工资,也就答应了,结果两个月老板才发工资,70天啊!3500元一毛不多一毛不少,过年了,什么年货,奖金,年底聚餐都木有,因为车间人少啊,还当苦力,1500一个月基本上什么不干都不够用,新年了,我是要求加工资呢?还是拿到大单子在要求加工资呢?还是满三个月底再要求加工资呢?

  • 1 楼#

    Kestin

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    何时加薪,应该根据你当时进公司是怎么谈的来吧

  • 2 楼#

    cgs_niuniu3

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    人人都想增工资

  • 3 楼#

    cn1500126041

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    个人感觉是先积累经验,然后有了一定的客户,能够给你提成,如果好的外贸员有固定顾客的话,提成就相当可观了



  • 新年了,要有新气象,要求涨工资!
    进公司两个多月了,接了几个样品单子,刚开始进来网上找的!千里迢迢从安徽一个人拖着行李来到了永康,主管偷偷的和我说给我1500一个月,我想我还是个实习生(什么实习生,这个地方都是小老板,根本不看毕业证和实习不实习的,全扯淡),要接到单子才能够资格谈工资,也就答应了,结果两个月老板才发工资,70天啊!3500元一毛不多一毛不少,过年了,什么年货,奖金,年底聚餐都木有,因为车间人少啊,还当苦力,1500一个月基本上什么不干都不够用,新年了,我是要求加工资呢?还是拿到大单子在要求加工资呢?还是满三个月底再要求加工资呢?



  • 何时加薪,应该根据你当时进公司是怎么谈的来吧



  • 人人都想增工资



  • 个人感觉是先积累经验,然后有了一定的客户,能够给你提成,如果好的外贸员有固定顾客的话,提成就相当可观了


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