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    昨天经理突然和我说要延长试用期,原因是老板说没有出单。

    原本谈的试用期是三个月,截至到昨天上班三个月零15天。当时面试的工作主要是做阿里巴巴,开发业务的。我服务的公司是一家工厂,刚开始做阿里巴巴,所以刚开始的工作是各种抠图和制作图片,上传产品。不是外贸新人,但是中间有停滞了几年没有在外贸这个行业,现在接触的产品是以前没有接触过的,所以也是在学习产品的阶段。

    目前的情况是询盘不多,公司没有开通信保,P4P之类的增值服务,所以排除一些垃圾询盘,有质量的询盘不多。期间也寄过样品,但是还没有单,昨天经理突然和我说这件事,完全出乎我的意料,现在我心塞塞的,不懂该不该继续做下去。当时从投简历到面试都是和经理一个人联系的,工作上只有和经理接触比较多,但是可以感觉到经理对我还行的,平时也挺照顾我的。和老板没有任何的交集。所以不太清楚的老板的态度,但是我可以感受到老板是否也是对我比较有成见的,怎么说呢?一个老板对我这样的普通员工的关注度,似乎有些超出,时不时的可以听到老板通过经理了解我在做什么,我英语等级,刚进公司一个月的时候,已经开始问经理我有没有单。所以一直以来我也是满疑惑的,不知道是不信任经理招的人,还是公司本身没有太需要添加员工。
    果不其然,昨天经理和我谈了,说公司希望看到成绩,看到出单。所以原本说试用期三个月,现在要延长2个月,希望我能出单。听到这个消息我很吃惊,因为在外贸这个行业,需要一个积累的过程,一年没有办法在这个平台出单也是常态,在交谈的过程中我也了解到是老板的意思,毕竟经理也是做外贸,也知道这么短的时间要出单不容易,所以和老板商量在给我延长2个月的试用期。

    圈友们,给点建议,我现在也不知道是不是该继续留下来,在这个工厂,就经理是做外贸的,所以其他的同事也许也不太能理解我的工作性质,因为我们这个小地方(县级市)做外贸的不多,我以前是在外贸行业发达的地区上班,后来想回家乡,所以就停滞了几年没有做外贸这一行。原来想到可以在自己的家乡做回这个老本行,我也是觉得挺满意的,心里也在规划怎么提升自己的。可是现在这样的局面,让我有些不知所措。现在已经进入行业的淡季,最近明显感觉到曝光率在下降,过了两个月恐怕还是一样的结局。最关键的还是要看老板怎么看待阿里巴巴,如果不重视,做着也是累。何况这么严苛的要求,就算有经验丰富的老鸟也不一定办得到。

    非常感谢圈友们的热情回复,为我担忧,为我出主意,我已经出来一个小单,转正应该没有问题了,这是我的第二个交代出单的帖子http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-2836671-fid-107.html

  • 1 楼#
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    怎么都没有人看吗?

  • 2 楼#

    Gallgher

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    今天是周末,还指望谁看啊

  • 3 楼#

    TC

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    好像之前听某个同事说国家规定3个月之内就自动转正,你可以去看一下劳动法,我也不太确定。

  • 4 楼#
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    cn1510691321:好像之前听某个同事说国家规定3个月之内就自动转正,你可以去看一下劳动法,我也不太确定。回到原帖
    谢了,不过好像也不需要动用到劳动法之类的,因为就算通过劳动法转正了,继续做下去也没什么意思了。

  • 5 楼#

    名人堂de小二

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    我要代表圈妹奖励你么么哒一个!

  • 6 楼#

    AEL DAVID ZHANG

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    开通P4P和诚信通会好点

  • 7 楼#

    cn1001516456

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    这样真的很为难,压力会很大的,带着压力去做一件事的话,有时候只会越来越糟糕。不过主要还是看你自己,你是有信心觉得能在这些时间里会接到单子,还是就是除了压力还是压力,没有一点把握接到单子。这点看清楚了!

  • 8 楼#

    买买提

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    我也是,过了试用期就给压力,貌似不开单就要炒鱿鱼了。话说,我想现在就走。

  • 9 楼#

    cn220133486

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    我估计不久我也会被催单

  • 10 楼#

    花生酱

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    特别刚开始做阿里的,什么资源都没有。。。

  • 11 楼#

    cn1515139347jleb

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    我很能理解你的感受。我想知道的是,除了老板催单和延长试用期这件事之外,你对这份工作的想法是什么呢?如果比较喜欢,还是可以不要理会老板的态度,2个月也没有多大的关系。如果还有让你犹豫的其他因素,或许你可以考虑换工作。
    作为我自己,我属于不喜欢活在别人怀疑中的人。我会去找经理和老板谈。谈的好继续做,谈不好就走。不会一边做着又一边纠结。

  • 12 楼#

    cn1510186004

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    加油吧

  • 13 楼#

    forever11

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    再坚持一个月再说吧

    你们底薪怎么样

  • 14 楼#

    初始末节

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    来我们公司吧,我们正在招外贸业务员

  • 15 楼#

    cn1510162269

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    首先必须说老板有这样的要求很正常的,业务就是要出效益
    貌似你有点负能量了,你觉得有意义,就坚持一下。多的是的老板三月不出单开了的。

    给自己一个目标,努力就不后悔。

  • 16 楼#
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    cn1515139347jleb:我很能理解你的感受。我想知道的是,除了老板催单和延长试用期这件事之外,你对这份工作的想法是什么呢?如果比较喜欢,还是可以不要理会老板的态度,2个月也没有多大的关系。如果还有让你犹豫的其他因素,或许你可以考虑换工作。
    作为我自己,我属于不喜欢...
    回到原帖
    非常感谢你诚意的回复,我个人的想法是,在我们这个城市做外贸的选择很有局限,所以我还是觉得还是满对口的,比起做其他的工作也比较合适,之前的经验也没有浪费。但是我比较在意的是,老板到底是真的知识心急出单呢,还是想找个借口裁员,想让我知难而退。和经理谈的时候,我也问了,是不是公司原本就不需要添加人手。可是他又说不是,就算是也会说不是吧,毕竟人是他招的,如果真这样,他招人干嘛?因为面试的时候,他特别强调,要找个干长久的,因为他说培养个业务不容易。而且面试的时候也说开发业务要有 耐心,要出业绩有可能也要一年多,甚至两年。所以我觉得是老板对开发业务的认知和我们不同而已,经理至少知道出单是需要时间的,没有那么快。我现在比较矛盾的是,老板到底是怎么想,之前也有听说,会再来一个人做外贸,是老板侄女,留学回来的,因为是家族企业,所以如果是因为这个原因的话,我觉得我还是趁早走就好了。但是一切都不确定,我还有没有马上走的原因是,有一个客户已经开始要样品了,数量,价格已经谈好了,而且沟通顺畅,所以还是想看看有没有机会的。

  • 17 楼#

    cn1515139347jleb

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    cn1514594540ceda:非常感谢你诚意的回复,我个人的想法是,在我们这个城市做外贸的选择很有局限,所以我还是觉得还是满对口的,比起做其他的工作也比较合适,之前的经验也没有浪费。但是我比较在意的是,老板到底是真的知识心急出单呢,还是想找个借口裁员,想让我知难而退。和...回到原帖
    我觉得你可以把你对老板的想法猜测放到一边。其实现在工作本身并没有让你有什么意见,主要是对老板的态度太在意。我自己 可能也有这方面的问题,大家共同改变吧。加油!祝福你!

  • 18 楼#

    我会好好的

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    这个,是挺纠结的,看你觉得那个产品好不好做,产品和公司有没有前景。如果没有,要不要考虑到沿海城市上班。

  • 19 楼#

    cn1510265509

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    我觉得要走,一年不出单是常态,但你得那些看看一年后的成绩满不满意?还是最终灰溜溜地离开,有时候可能是一个产品不适合,又有时候可能是一个行业不适合你,要考虑下靠不靠普。你现在换工作又如何,反正你都用了3个月,至少3个月是拿经验的,单这东西,过去3个月没有,其实就跟新人一样。



  • 昨天经理突然和我说要延长试用期,原因是老板说没有出单。

    原本谈的试用期是三个月,截至到昨天上班三个月零15天。当时面试的工作主要是做阿里巴巴,开发业务的。我服务的公司是一家工厂,刚开始做阿里巴巴,所以刚开始的工作是各种抠图和制作图片,上传产品。不是外贸新人,但是中间有停滞了几年没有在外贸这个行业,现在接触的产品是以前没有接触过的,所以也是在学习产品的阶段。

    目前的情况是询盘不多,公司没有开通信保,P4P之类的增值服务,所以排除一些垃圾询盘,有质量的询盘不多。期间也寄过样品,但是还没有单,昨天经理突然和我说这件事,完全出乎我的意料,现在我心塞塞的,不懂该不该继续做下去。当时从投简历到面试都是和经理一个人联系的,工作上只有和经理接触比较多,但是可以感觉到经理对我还行的,平时也挺照顾我的。和老板没有任何的交集。所以不太清楚的老板的态度,但是我可以感受到老板是否也是对我比较有成见的,怎么说呢?一个老板对我这样的普通员工的关注度,似乎有些超出,时不时的可以听到老板通过经理了解我在做什么,我英语等级,刚进公司一个月的时候,已经开始问经理我有没有单。所以一直以来我也是满疑惑的,不知道是不信任经理招的人,还是公司本身没有太需要添加员工。
    果不其然,昨天经理和我谈了,说公司希望看到成绩,看到出单。所以原本说试用期三个月,现在要延长2个月,希望我能出单。听到这个消息我很吃惊,因为在外贸这个行业,需要一个积累的过程,一年没有办法在这个平台出单也是常态,在交谈的过程中我也了解到是老板的意思,毕竟经理也是做外贸,也知道这么短的时间要出单不容易,所以和老板商量在给我延长2个月的试用期。

    圈友们,给点建议,我现在也不知道是不是该继续留下来,在这个工厂,就经理是做外贸的,所以其他的同事也许也不太能理解我的工作性质,因为我们这个小地方(县级市)做外贸的不多,我以前是在外贸行业发达的地区上班,后来想回家乡,所以就停滞了几年没有做外贸这一行。原来想到可以在自己的家乡做回这个老本行,我也是觉得挺满意的,心里也在规划怎么提升自己的。可是现在这样的局面,让我有些不知所措。现在已经进入行业的淡季,最近明显感觉到曝光率在下降,过了两个月恐怕还是一样的结局。最关键的还是要看老板怎么看待阿里巴巴,如果不重视,做着也是累。何况这么严苛的要求,就算有经验丰富的老鸟也不一定办得到。

    非常感谢圈友们的热情回复,为我担忧,为我出主意,我已经出来一个小单,转正应该没有问题了,这是我的第二个交代出单的帖子http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-2836671-fid-107.html



  • 怎么都没有人看吗?



  • 今天是周末,还指望谁看啊



  • 好像之前听某个同事说国家规定3个月之内就自动转正,你可以去看一下劳动法,我也不太确定。



  • cn1510691321:好像之前听某个同事说国家规定3个月之内就自动转正,你可以去看一下劳动法,我也不太确定。回到原帖
    谢了,不过好像也不需要动用到劳动法之类的,因为就算通过劳动法转正了,继续做下去也没什么意思了。



  • 我要代表圈妹奖励你么么哒一个!



  • 开通P4P和诚信通会好点



  • 这样真的很为难,压力会很大的,带着压力去做一件事的话,有时候只会越来越糟糕。不过主要还是看你自己,你是有信心觉得能在这些时间里会接到单子,还是就是除了压力还是压力,没有一点把握接到单子。这点看清楚了!



  • 我也是,过了试用期就给压力,貌似不开单就要炒鱿鱼了。话说,我想现在就走。



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  • 我很能理解你的感受。我想知道的是,除了老板催单和延长试用期这件事之外,你对这份工作的想法是什么呢?如果比较喜欢,还是可以不要理会老板的态度,2个月也没有多大的关系。如果还有让你犹豫的其他因素,或许你可以考虑换工作。
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  • 加油吧



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  • 来我们公司吧,我们正在招外贸业务员



  • 首先必须说老板有这样的要求很正常的,业务就是要出效益
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    给自己一个目标,努力就不后悔。



  • cn1515139347jleb:我很能理解你的感受。我想知道的是,除了老板催单和延长试用期这件事之外,你对这份工作的想法是什么呢?如果比较喜欢,还是可以不要理会老板的态度,2个月也没有多大的关系。如果还有让你犹豫的其他因素,或许你可以考虑换工作。
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    非常感谢你诚意的回复,我个人的想法是,在我们这个城市做外贸的选择很有局限,所以我还是觉得还是满对口的,比起做其他的工作也比较合适,之前的经验也没有浪费。但是我比较在意的是,老板到底是真的知识心急出单呢,还是想找个借口裁员,想让我知难而退。和经理谈的时候,我也问了,是不是公司原本就不需要添加人手。可是他又说不是,就算是也会说不是吧,毕竟人是他招的,如果真这样,他招人干嘛?因为面试的时候,他特别强调,要找个干长久的,因为他说培养个业务不容易。而且面试的时候也说开发业务要有 耐心,要出业绩有可能也要一年多,甚至两年。所以我觉得是老板对开发业务的认知和我们不同而已,经理至少知道出单是需要时间的,没有那么快。我现在比较矛盾的是,老板到底是怎么想,之前也有听说,会再来一个人做外贸,是老板侄女,留学回来的,因为是家族企业,所以如果是因为这个原因的话,我觉得我还是趁早走就好了。但是一切都不确定,我还有没有马上走的原因是,有一个客户已经开始要样品了,数量,价格已经谈好了,而且沟通顺畅,所以还是想看看有没有机会的。



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    我觉得你可以把你对老板的想法猜测放到一边。其实现在工作本身并没有让你有什么意见,主要是对老板的态度太在意。我自己 可能也有这方面的问题,大家共同改变吧。加油!祝福你!



  • 这个,是挺纠结的,看你觉得那个产品好不好做,产品和公司有没有前景。如果没有,要不要考虑到沿海城市上班。



  • 我觉得要走,一年不出单是常态,但你得那些看看一年后的成绩满不满意?还是最终灰溜溜地离开,有时候可能是一个产品不适合,又有时候可能是一个行业不适合你,要考虑下靠不靠普。你现在换工作又如何,反正你都用了3个月,至少3个月是拿经验的,单这东西,过去3个月没有,其实就跟新人一样。


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