离职时,请你问心无愧
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只看楼主
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jgintl:人往高处走,水往低处流!
我是90后,公司的老员工。不是老板,也不是人力。我也赞同“人往低处走,水往高处流”,我只是觉得她自己都考研了,干嘛非得在等待结果的那么两三个月当中出来找工作。而且,她上3月中旬来我们公司面试的,面试完了一个星期左右就安排入职了。明知道考研结果要出来了,干嘛非要这么着急呢。我之前也有很多同事离职,我从来不说什么的,大家都有自己的选择。公司和个人,如果磨合的不大好,离职也是很正常的。
楼主是老板?还是人力?
对这个离职员工明显是在抱怨!我倒是替她不公!现在的年轻人,不和80后、70后、60后一样,千万不要用自己“老人”的眼光和理念去看待他们!
我非常赞同他们的追求!只是作为80后应该要学着去适应...回到原帖 -
cn1511953169:是的 招人确实是很重要的 有的人就是只想干几个月 没打算长干回到原帖
哎,这样的人,真是不知道该怎么说。。。 -
支持 -
cn1001148135:挺好的,你们公司是哪里的啊,公司待遇挺喜欢回到原帖
@cn1500425158:包住吗 -
cn1517520533gcbg:实习期,底薪2000没有抱怨,想着自己毕竟没有经验,人家能要就不错了,来了尽力做好本职工作,闲了就去车间帮忙,结果刚刚知道我们的底薪在转正后要降,可能是1500.听到这个消息真的一点工作的激情都没有了。管吃管住,早餐自理,底薪对于现在的年轻...回到原帖
没经验的时候,确实是,人家能给机会就不错了。我刚开始入职,也是这样的。但是转正后件底薪,就不大好了。现在1500真是,能干啥呀。老板这么做是为了逼你们出单吗? -
不一定说什么要为公司带来利润什么的。因为有些价值有时候跟利润没关系。
但凡追求问心无愧吧。
我们公司对那些未毕业的,也是来来去去十几个人了。
我们公司不能说很好,但还是不错的。
所以,已经看习惯这些人了。
老板反而对那些老员工很好,因为老员工不会轻易说走就走。 -
cn1001561382:做外贸3年,去年换了2份工作,现在真心不想再换,求稳定,可是新公司不太如意,希望有好转,回到原帖
老是换来换去,确实也是耽误自己的时间。每个公司大概都有每个公司的问题,你尽量去适应吧。如果实在适应不了,换一下工作的时候,就慢慢挑,好好挑,不要着急。 -
cn1515516064eefw:说得好,,,我是过年回来之后到办公室跟老板辞职的,,大家好聚好散,觉得不合适就提前提出来,,不浪费彼此的时间。我走之后又有几个辞职的,,后来听说闹得挺不好的,给老板打个电话就走了。回到原帖
是的,好聚好散,有缘还能再聚呢。 -
ali1000110059:支持回到原帖
谢谢~ -
cn1001512974:@cn1500425158:包住吗回到原帖
不管住~
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cn1511325660:不一定说什么要为公司带来利润什么的。因为有些价值有时候跟利润没关系。
你们老板这样是对的,培养一个忠实的员工不容易。先不管利润这一块,毕竟出单有时间也是运气问题。我们公司也是,过去的两年,来来去去差不多也是10几个人,很正常。
但凡追求问心无愧吧。
我们公司对那些未毕业的,也是来来去去十几个人了。
我们公司不能说很好,但还是不错的。
所以,已经看习惯这些人了。
老板反而对那些老员工很好,因为老员...回到原帖 -
cn1500425158:你们老板这样是对的,培养一个忠实的员工不容易。先不管利润这一块,毕竟出单有时间也是运气问题。我们公司也是,过去的两年,来来去去差不多也是10几个人,很正常。回到原帖
是啊。我们老员工都没走,除了个别个人因素离职的。大部分都在。
也对公司蛮忠诚的吧,没有风言风语。 -
cn1500425158:没经验的时候,确实是,人家能给机会就不错了。我刚开始入职,也是这样的。但是转正后件底薪,就不大好了。现在1500真是,能干啥呀。老板这么做是为了逼你们出单吗?回到原帖
不知道啊!说什么业务员靠的是提成,不是底薪。拜托,来了半月才知道工资压一个半月,提成年发,到现在来了两个月了还没有拿到一分钱,刚给家里要了生活费,现在都不好意思给家里打电话了。 -
。。这算是抱怨吗?这很正常的事情,有付出不一定有回报。
再说人家也没必要坦诚,毕竟刚来公司,人都不熟。就把自己托盘而出。赶脚好奇怪的样子。
假如你被人约出去吃饭,发现对方人也帅,气质也好,性格也好。还有些积蓄。
就跟他去开房嘛。你会这么干吗?
只能说个人立场不一样,没啥对和错。。 -
cn1500425158:北京通州~回到原帖
属于哪个区呀?你们还招人吗? -
cn1500425158:不大喜欢,也得分析分析什么原因。如果实在不能妥协,就离职。但是每个公司都会有它自身的问题,或大或小。主要看你喜欢什么样的环境,或者说能适应什么样的环境。回到原帖
主要是不太喜欢老板 老板娘 公司还不算小,其实我跟下面的人相处的也都好, 就是这点 -
....... -
我们公司前两天刚辞退一个姑娘,上班就干自己的事情,骂骂咧咧的,办公桌都是镜子化妆品。。。。。。感觉这种人很不好,都影响周围人的情绪了,也对不起那份工资和公司的栽培啊。 -
每天起早贪黑没出成绩,内心很不安,觉得能力不够,也许我真的不适合做销售工作!我也想换工作了! -
cn1001440741:。。这算是抱怨吗?这很正常的事情,有付出不一定有回报。
算是抱怨吧,其实离职很正常,只是觉得她都考研了,而且结果马上出来了,那干嘛非要赶着这么半个月着急工作呢。。。
再说人家也没必要坦诚,毕竟刚来公司,人都不熟。就把自己托盘而出。赶脚好奇怪的样子。
假如你被人约出去吃饭,发现对方人也帅,气质也好,性格也好。还有些积蓄。
就跟他去开房嘛。你会这么干...回到原帖
倒是也没说对与错,每个人有自己的选择,我也做不了啥。该发的工资也都发了。
离职时,请你问心无愧
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jgintl:人往高处走,水往低处流!
我是90后,公司的老员工。不是老板,也不是人力。我也赞同“人往低处走,水往高处流”,我只是觉得她自己都考研了,干嘛非得在等待结果的那么两三个月当中出来找工作。而且,她上3月中旬来我们公司面试的,面试完了一个星期左右就安排入职了。明知道考研结果要出来了,干嘛非要这么着急呢。我之前也有很多同事离职,我从来不说什么的,大家都有自己的选择。公司和个人,如果磨合的不大好,离职也是很正常的。
楼主是老板?还是人力?
对这个离职员工明显是在抱怨!我倒是替她不公!现在的年轻人,不和80后、70后、60后一样,千万不要用自己“老人”的眼光和理念去看待他们!
我非常赞同他们的追求!只是作为80后应该要学着去适应...回到原帖
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cn1511953169:是的 招人确实是很重要的 有的人就是只想干几个月 没打算长干回到原帖
哎,这样的人,真是不知道该怎么说。。。
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支持
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cn1001148135:挺好的,你们公司是哪里的啊,公司待遇挺喜欢回到原帖
@cn1500425158:包住吗
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cn1517520533gcbg:实习期,底薪2000没有抱怨,想着自己毕竟没有经验,人家能要就不错了,来了尽力做好本职工作,闲了就去车间帮忙,结果刚刚知道我们的底薪在转正后要降,可能是1500.听到这个消息真的一点工作的激情都没有了。管吃管住,早餐自理,底薪对于现在的年轻...回到原帖
没经验的时候,确实是,人家能给机会就不错了。我刚开始入职,也是这样的。但是转正后件底薪,就不大好了。现在1500真是,能干啥呀。老板这么做是为了逼你们出单吗?
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不一定说什么要为公司带来利润什么的。因为有些价值有时候跟利润没关系。
但凡追求问心无愧吧。
我们公司对那些未毕业的,也是来来去去十几个人了。
我们公司不能说很好,但还是不错的。
所以,已经看习惯这些人了。
老板反而对那些老员工很好,因为老员工不会轻易说走就走。
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cn1001561382:做外贸3年,去年换了2份工作,现在真心不想再换,求稳定,可是新公司不太如意,希望有好转,回到原帖
老是换来换去,确实也是耽误自己的时间。每个公司大概都有每个公司的问题,你尽量去适应吧。如果实在适应不了,换一下工作的时候,就慢慢挑,好好挑,不要着急。
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cn1515516064eefw:说得好,,,我是过年回来之后到办公室跟老板辞职的,,大家好聚好散,觉得不合适就提前提出来,,不浪费彼此的时间。我走之后又有几个辞职的,,后来听说闹得挺不好的,给老板打个电话就走了。回到原帖
是的,好聚好散,有缘还能再聚呢。
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ali1000110059:支持回到原帖
谢谢~
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cn1001512974:@cn1500425158:包住吗回到原帖
不管住~
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cn1511325660:不一定说什么要为公司带来利润什么的。因为有些价值有时候跟利润没关系。
你们老板这样是对的,培养一个忠实的员工不容易。先不管利润这一块,毕竟出单有时间也是运气问题。我们公司也是,过去的两年,来来去去差不多也是10几个人,很正常。
但凡追求问心无愧吧。
我们公司对那些未毕业的,也是来来去去十几个人了。
我们公司不能说很好,但还是不错的。
所以,已经看习惯这些人了。
老板反而对那些老员工很好,因为老员...回到原帖
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cn1500425158:你们老板这样是对的,培养一个忠实的员工不容易。先不管利润这一块,毕竟出单有时间也是运气问题。我们公司也是,过去的两年,来来去去差不多也是10几个人,很正常。回到原帖
是啊。我们老员工都没走,除了个别个人因素离职的。大部分都在。
也对公司蛮忠诚的吧,没有风言风语。
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cn1500425158:没经验的时候,确实是,人家能给机会就不错了。我刚开始入职,也是这样的。但是转正后件底薪,就不大好了。现在1500真是,能干啥呀。老板这么做是为了逼你们出单吗?回到原帖
不知道啊!说什么业务员靠的是提成,不是底薪。拜托,来了半月才知道工资压一个半月,提成年发,到现在来了两个月了还没有拿到一分钱,刚给家里要了生活费,现在都不好意思给家里打电话了。
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。。这算是抱怨吗?这很正常的事情,有付出不一定有回报。
再说人家也没必要坦诚,毕竟刚来公司,人都不熟。就把自己托盘而出。赶脚好奇怪的样子。
假如你被人约出去吃饭,发现对方人也帅,气质也好,性格也好。还有些积蓄。
就跟他去开房嘛。你会这么干吗?
只能说个人立场不一样,没啥对和错。。
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cn1500425158:北京通州~回到原帖
属于哪个区呀?你们还招人吗?
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cn1500425158:不大喜欢,也得分析分析什么原因。如果实在不能妥协,就离职。但是每个公司都会有它自身的问题,或大或小。主要看你喜欢什么样的环境,或者说能适应什么样的环境。回到原帖
主要是不太喜欢老板 老板娘 公司还不算小,其实我跟下面的人相处的也都好, 就是这点
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我们公司前两天刚辞退一个姑娘,上班就干自己的事情,骂骂咧咧的,办公桌都是镜子化妆品。。。。。。感觉这种人很不好,都影响周围人的情绪了,也对不起那份工资和公司的栽培啊。
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每天起早贪黑没出成绩,内心很不安,觉得能力不够,也许我真的不适合做销售工作!我也想换工作了!
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cn1001440741:。。这算是抱怨吗?这很正常的事情,有付出不一定有回报。
算是抱怨吧,其实离职很正常,只是觉得她都考研了,而且结果马上出来了,那干嘛非要赶着这么半个月着急工作呢。。。
再说人家也没必要坦诚,毕竟刚来公司,人都不熟。就把自己托盘而出。赶脚好奇怪的样子。
假如你被人约出去吃饭,发现对方人也帅,气质也好,性格也好。还有些积蓄。
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倒是也没说对与错,每个人有自己的选择,我也做不了啥。该发的工资也都发了。
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