离职时，请你问心无愧
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说的对，但，现在刚毕业的，大部分这个样子。
我们公司处境差不多。近一年时候，拒绝刚毕业的 -
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我怎么曾经就没那么运气好 遇到肯教你肯培养你的公司？连请教老业务员，都老是说不知道，一点都不愿意回答。 如果一个公司肯培养我，我会全身心投入，觉得不努力都不好意思。 但是，之前遇到的2个老板，都是天天给你画饼......还有别的更不好的...... -
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cn1513400605：是的呢 很多人 应聘的时候一个样 上班的时候又是另外一个样子 不过有的公司也会有一定问题 把人忽悠进来了 又是另一番景象 还是具体问题具体分析回到原帖
就是，被前两个公司坑惨了，找公司用了一年，不过值得，这个公司很有爱 -
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楼主，我经常这样的
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我是觉得还没为公司带来利润，不好走的 -
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你们公司实习工资好高啊，羡慕 -
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是的，所以我很抗拒招应届生 -
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听楼主很多怨言... -
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人往高处走，水往低处流！
楼主是老板？还是人力？
对这个离职员工明显是在抱怨！我倒是替她不公！现在的年轻人，不和80后、70后、60后一样，千万不要用自己“老人”的眼光和理念去看待他们！
我非常赞同他们的追求！只是作为80后应该要学着去适应他们！ -
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cn1514155571：同理心 是现在的人最缺乏吧回到原帖
是的，太多这样的人了。 -
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cn1517581836jkqp：那以后只招聘外贸妈妈 稳定 要求也不高 关键是踏实回到原帖
之前招过一个外贸妈妈，孩子太小，天天请假，哎。。。 -
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jmkingstyle：我觉得也没什么的，如果心不在此了，多优秀的人也是没有用的啦，他的心不在公司。自然不会帮公司。
是的，呆不下去很正常，这个我能理解。我只是觉得，你都打算念研究生了，干嘛非得在等结果的这段时间找工作呢，真的有这么着急吗？
走了就算了，没什么的。
另外，一个人呆不下公司就是呆不下。回到原帖 -
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cn208355001：3000底薪难道很低？回到原帖
我觉得还好吧，能保证基本的衣食无忧，剩下的就看提成咯~ -
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cn1510933755：2500飘过回到原帖
这个底薪 是在哪里呀？ -
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离职时，请你问心无愧
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说的对，但，现在刚毕业的，大部分这个样子。
我们公司处境差不多。近一年时候，拒绝刚毕业的
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我怎么曾经就没那么运气好 遇到肯教你肯培养你的公司？连请教老业务员，都老是说不知道，一点都不愿意回答。 如果一个公司肯培养我，我会全身心投入，觉得不努力都不好意思。 但是，之前遇到的2个老板，都是天天给你画饼......还有别的更不好的......
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cn1513400605：是的呢 很多人 应聘的时候一个样 上班的时候又是另外一个样子 不过有的公司也会有一定问题 把人忽悠进来了 又是另一番景象 还是具体问题具体分析回到原帖
就是，被前两个公司坑惨了，找公司用了一年，不过值得，这个公司很有爱
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支持你，
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楼主，我经常这样的
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我是觉得还没为公司带来利润，不好走的
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你们公司实习工资好高啊，羡慕
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zdfiber：是的，确实要具体情况具体分析，如果公司确实好的话，谁也不会整天跳槽折腾。感觉找对一个公司，跟对一个老板，真心很重要。不要像我一样，在一个公司辛辛苦苦干了七八年，因为健康问题和其他原因辞职了，工资提成被扣了，去要了一下，还被说没良心，给公司造...回到原帖
好可怜，深表同情，冒昧的问下做外贸有什么职业病？
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感恩感谢您的分享
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是的，所以我很抗拒招应届生
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听楼主很多怨言...
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人往高处走，水往低处流！
楼主是老板？还是人力？
对这个离职员工明显是在抱怨！我倒是替她不公！现在的年轻人，不和80后、70后、60后一样，千万不要用自己“老人”的眼光和理念去看待他们！
我非常赞同他们的追求！只是作为80后应该要学着去适应他们！
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zdfiber：是的，确实要具体情况具体分析，如果公司确实好的话，谁也不会整天跳槽折腾。感觉找对一个公司，跟对一个老板，真心很重要。不要像我一样，在一个公司辛辛苦苦干了七八年，因为健康问题和其他原因辞职了，工资提成被扣了，去要了一下，还被说没良心，给公司造...回到原帖
养好身体再说，我也快得了职业病，突然觉得健康才是第一的。有身体的疼痛，就没有快乐了。
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cn1514155571：同理心 是现在的人最缺乏吧回到原帖
是的，太多这样的人了。
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cn1517581836jkqp：那以后只招聘外贸妈妈 稳定 要求也不高 关键是踏实回到原帖
之前招过一个外贸妈妈，孩子太小，天天请假，哎。。。
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jmkingstyle：我觉得也没什么的，如果心不在此了，多优秀的人也是没有用的啦，他的心不在公司。自然不会帮公司。
是的，呆不下去很正常，这个我能理解。我只是觉得，你都打算念研究生了，干嘛非得在等结果的这段时间找工作呢，真的有这么着急吗？
走了就算了，没什么的。
另外，一个人呆不下公司就是呆不下。回到原帖
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cn208355001：3000底薪难道很低？回到原帖
我觉得还好吧，能保证基本的衣食无忧，剩下的就看提成咯~
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cn1510933755：2500飘过回到原帖
这个底薪 是在哪里呀？
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sdouluosi：说的在理，招人就是个技术活还是个经验活，之前招过一个工作了7年才来跨行做外贸想求突破的人，结果也是做不长，总结经验就是不能找这种老油条，大部分这种人工作这么久已经形成固定思维，想改变不容易，还是倾向于找应届生或者在本行做了两三年的回到原帖
恩恩 我们现在也是偏向于招应届生或者工作两三年的。
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