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    高薪并没有职场菜鸟想象得如此遥不可及,为什么站在金字塔顶端的人依然还不到20%呢?实际上,很多人在工作中有这样那样的坏习惯,正是这些“无形shashou”让你与高薪“擦肩而过”。
    爱说“不可能”
    绝缘等级:★★★★★
    案例说明:小刘做销售一年多了,业绩平平。年中一过,老板就对销售部下了新指令:每个人的业绩要想办法再拔高30%。小刘一听,心往下一沉,他想:“公司这人力、资源和渠道的情况都摆在这儿了,不可能做到的,这不是明摆着不想多给我们年终奖吗?”他越想越不对,便找老板谈话。老板回复他:你都没有尝试一下,怎么就断然拒绝呢?多少工作和成就,不都是在“不可能做的条件下完成的吗?等到跨年涨工资时,小刘连机会都没有,而其他拼出业绩的同事,薪水马上就上了一个台阶。


    拖拉,无时间观念
    绝缘等级:★★★★
    案例说明:小张做技术工作三年多了,技术不错,人也很好,最大的问题就是爱迟到。上班迟到都不说了,连参加会议也常常最后一个进场,这事让老板很不高兴。时间久了,工作中他的“不慌张”在老板看来就成了“拖拖拉拉”,办事不靠谱。等到年底加工资的时候,就没他的份。几年了,薪水涨是涨了一点,但就跟“龟爬”一样。


    无计划,做事没条理
    绝缘等级:★★★
    案例说明:Lily做销售助理工作一年了,她为人处事很好,就是工作经常让人捏把汗,因为每一件事都是在别人的催促中,慌慌张张完成的。公司销售活动很多,经常需要后续支持。但Lily做事没计划性,事情多一点就立马没了头绪,一会儿忘了这个乱了那个,结果事事都漏洞百出。销售总监经常叹气摇头,给她基本工资都不错了,哪里还有涨薪的可能呢?


    没担当,遇事总爱躲
    绝缘等级:★★★
    案例说明:Vitas在一家不大的公司做网络编辑,因为求安稳混日子,所以他不愿意多做什么事。公司网站重建,内容方面需要赶快改版,但他觉得加班又没钱拿,何必累着自己呢?老板在会上提出这项工作要抓紧时,他立马找事绕开,或者推荐别的同事承担。表面上无可厚非,但他涨薪的事儿,老板显然也找各种理由一堆再推。


    情绪起伏影响工作和人际关系
    绝缘等级:★★★★★
    镜头回放:Lisa在一家设计公司做是客户主管,已经有七八年职场经验的她,在处理客户问题上非常的娴熟和老道。但Lisa做事很容易受到情绪影响,只要在家她与老公吵架,第二天情绪全都写在脸上,大家看到连话都不敢和她多说,和客户电话时也特别生硬。对这个问题,老板十分头疼,客户工作少不了她,但因她情绪起伏太大,老板又不敢委以重任,只能给她一个小主管做。生不了职,涨薪自然也难。
    建议:
    职场综合胜任力,全靠细节制胜。智哥为大家提出了三点建议,希望看到最后的朋友们都可以改正自己的职场小毛病,获得更有竞争力的薪资。


    1)提高综合胜任力这主要是指出工作技能外,职场人需要从言行举止、对待工作的态度、办公室人际交往中传递出“我是一个积极的人”这样的信息,负责任的对待工作,克服得过且过的惰性,多从主人翁的角度来做工作,做事有担当,以此全面提高职业素养和综合能力。


    2)培养良好的心态,从减少抱怨开始。工作中十有八九是不如意的事,正视问题,积极寻找解决问题的方案,而不是坐等问题继续恶化,更不是抱怨。


    3)细节,也决定着高薪。核心竞争力是决定薪水高低的首要因素,想要高薪“可持续”,那么只有靠细节取胜。以上的小案例,全部都真实的发生在办公室中,有时候你一不注意。工作就可能因此做不到位,高薪可能就会悄悄从你身边溜走。只有一点一滴做好每个细节,用细节了征服你的老板、客户和对手,高薪必定非你莫属。

  • 1 楼#

    cn1511980101

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    想到什么就要做,要想成功不能拖泥带水

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    呦呦

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    坏习惯得切除!!

  • 3 楼#

    萨克拉卖皮鞋

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    感谢分享,有则改之,无则加勉!

  • 4 楼#

    Mtoo

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    感谢分享~~坏习惯还是需要改一改的

  • 5 楼#

    april 舞台灯

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    谢谢楼主分享。。。。

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    cn1500293437:坏习惯得切除!!回到原帖
    有责改之,无则加勉。

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    cn1511612849:感谢分享,有则改之,无则加勉!回到原帖
    好的

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    cn1511861369:感谢分享~~坏习惯还是需要改一改的回到原帖
    让坏习惯离我们远去

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    cn1500424036:谢谢楼主分享。。。。回到原帖
    应该的,谢谢

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    无论做人做事,都应该养成好的习惯,好习惯受用终身。

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    cn1511904902:无论做人做事,都应该养成好的习惯,好习惯受用终身。回到原帖
    习惯是慢慢养成的,好的习惯才受用

  • 12 楼#

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    是呀,不过21天养成一个习惯的方法的可以试试

  • 13 楼#

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    cn1511904902:是呀,不过21天养成一个习惯的方法的可以试试回到原帖
    习惯是自己形成的。坚持才能成为习惯。

  • 14 楼#

    zjtrchem

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    学习学习。。。。。

  • 15 楼#

    cn1511466458

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    谢谢你的分享,学到东西了。

  • 16 楼#

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    zjtrchem:学习学习。。。。。回到原帖
    谢谢

  • 17 楼#

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    cn1511466458:谢谢你的分享,学到东西了。回到原帖
    希望可以帮助到大家

  • 18 楼#

    cnlapelpins

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    细节决定成败,深有体会。谢谢楼主分享

  • 19 楼#

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    cnlapelpins:细节决定成败,深有体会。谢谢楼主分享回到原帖
    客气,能帮到您就是好的



  • 高薪并没有职场菜鸟想象得如此遥不可及,为什么站在金字塔顶端的人依然还不到20%呢?实际上,很多人在工作中有这样那样的坏习惯,正是这些“无形shashou”让你与高薪“擦肩而过”。
    爱说“不可能”
    绝缘等级:★★★★★
    案例说明:小刘做销售一年多了,业绩平平。年中一过,老板就对销售部下了新指令:每个人的业绩要想办法再拔高30%。小刘一听,心往下一沉,他想:“公司这人力、资源和渠道的情况都摆在这儿了,不可能做到的,这不是明摆着不想多给我们年终奖吗?”他越想越不对,便找老板谈话。老板回复他:你都没有尝试一下,怎么就断然拒绝呢?多少工作和成就,不都是在“不可能做的条件下完成的吗?等到跨年涨工资时,小刘连机会都没有,而其他拼出业绩的同事,薪水马上就上了一个台阶。


    拖拉,无时间观念
    绝缘等级:★★★★
    案例说明:小张做技术工作三年多了,技术不错,人也很好,最大的问题就是爱迟到。上班迟到都不说了,连参加会议也常常最后一个进场,这事让老板很不高兴。时间久了,工作中他的“不慌张”在老板看来就成了“拖拖拉拉”,办事不靠谱。等到年底加工资的时候,就没他的份。几年了,薪水涨是涨了一点,但就跟“龟爬”一样。


    无计划,做事没条理
    绝缘等级:★★★
    案例说明:Lily做销售助理工作一年了,她为人处事很好,就是工作经常让人捏把汗,因为每一件事都是在别人的催促中,慌慌张张完成的。公司销售活动很多,经常需要后续支持。但Lily做事没计划性,事情多一点就立马没了头绪,一会儿忘了这个乱了那个,结果事事都漏洞百出。销售总监经常叹气摇头,给她基本工资都不错了,哪里还有涨薪的可能呢?


    没担当,遇事总爱躲
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    情绪起伏影响工作和人际关系
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    镜头回放:Lisa在一家设计公司做是客户主管,已经有七八年职场经验的她,在处理客户问题上非常的娴熟和老道。但Lisa做事很容易受到情绪影响,只要在家她与老公吵架,第二天情绪全都写在脸上,大家看到连话都不敢和她多说,和客户电话时也特别生硬。对这个问题,老板十分头疼,客户工作少不了她,但因她情绪起伏太大,老板又不敢委以重任,只能给她一个小主管做。生不了职,涨薪自然也难。
    建议:
    职场综合胜任力,全靠细节制胜。智哥为大家提出了三点建议,希望看到最后的朋友们都可以改正自己的职场小毛病,获得更有竞争力的薪资。


    1)提高综合胜任力这主要是指出工作技能外,职场人需要从言行举止、对待工作的态度、办公室人际交往中传递出“我是一个积极的人”这样的信息,负责任的对待工作,克服得过且过的惰性,多从主人翁的角度来做工作,做事有担当,以此全面提高职业素养和综合能力。


    2)培养良好的心态,从减少抱怨开始。工作中十有八九是不如意的事,正视问题,积极寻找解决问题的方案,而不是坐等问题继续恶化,更不是抱怨。


    3)细节,也决定着高薪。核心竞争力是决定薪水高低的首要因素,想要高薪“可持续”,那么只有靠细节取胜。以上的小案例,全部都真实的发生在办公室中,有时候你一不注意。工作就可能因此做不到位,高薪可能就会悄悄从你身边溜走。只有一点一滴做好每个细节,用细节了征服你的老板、客户和对手,高薪必定非你莫属。



  • 想到什么就要做,要想成功不能拖泥带水



  • 坏习惯得切除!!



  • 感谢分享,有则改之,无则加勉!



  • 感谢分享~~坏习惯还是需要改一改的



  • 谢谢楼主分享。。。。



  • cn1500293437:坏习惯得切除!!回到原帖
    有责改之,无则加勉。



  • cn1511612849:感谢分享,有则改之,无则加勉!回到原帖
    好的



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    让坏习惯离我们远去



  • cn1500424036:谢谢楼主分享。。。。回到原帖
    应该的,谢谢



  • 无论做人做事,都应该养成好的习惯,好习惯受用终身。



  • cn1511904902:无论做人做事,都应该养成好的习惯,好习惯受用终身。回到原帖
    习惯是慢慢养成的,好的习惯才受用



  • 是呀,不过21天养成一个习惯的方法的可以试试



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    习惯是自己形成的。坚持才能成为习惯。



  • 学习学习。。。。。



  • 谢谢你的分享,学到东西了。



  • zjtrchem:学习学习。。。。。回到原帖
    谢谢



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    希望可以帮助到大家



  • 细节决定成败,深有体会。谢谢楼主分享



  • cnlapelpins:细节决定成败,深有体会。谢谢楼主分享回到原帖
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