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    职场顾问

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    “你一个人干了3个人的活,老板为什么不给你3份工资呢?”


    今天给你讲个故事。


    一个农民种了一地西瓜,买的良种,勤于施肥,西瓜长得很好。根据市场价格,大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云,一夜冰雹,把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤,农民号啕大哭一场后,发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜,终于等到它成熟。农民捧着这只仅存得西瓜来到集市。请问:他这只西瓜卖多少钱合适?


    能卖一万块吗?谁说能?要不卖给你?


    现实的情况是:人家一只西瓜卖两块钱,他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。


    道理就如此简单,如果你没有结果,老板不会为你的辛苦埋单。


    为大家分享一个职业经理人常用的工作方式:PDCA循环,这是职场人都应该学会的工作思维。


    Plan—计划
    没有针对目标的周密的计划,想要有好结果只是妄想;


    Do—行动
    一个人的命运不会因为你计划了多少而改变,只会因为你做到了多少而改变;


    Check—检查
    员工不会做你想要的,只会做你检查的。没有过程监控,你只会等爬到了梯子的顶端,才发现它靠错了墙;


    Act—处理
    做好了奖励并保持,没做好处罚并改进。


    员工是种瓜的,老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板,迟早会把企业做死。然后,他和他的员工一起,失业!只有象猎豹一样死死盯住结果的企业,才是有执行力的企业。否则,它的制度和流程都是花架子。


    如果你熟练运用,升职加薪指日可待。


    来源:人力资源研究

  • 1 楼#

    adss888

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  • 2 楼#

    ♡∨╮

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  • 3 楼#

    萨克拉卖皮鞋

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    感谢分享,挺有启发的···

  • 4 楼#

    kathybai

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    谢谢楼主分享,有启发啊

  • 5 楼#

    april 舞台灯

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    谢谢楼主分享。。。。。。。。。。。。。

  • 6 楼#

    cn****682

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  • 7 楼#

    小懒猫

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    学习学习

  • 8 楼#

    cn1510875887

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    说的真好

  • 9 楼#

    Mile

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    以前在外企,公司是很重视这个的。现在私企老板根本就是啥都不管,自生自灭。

  • 10 楼#

    Turbosonicspeakers

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    受教了。。。。。

  • 11 楼#

    cn1512081494

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    zxgdsgsdgsvxv



  • “你一个人干了3个人的活,老板为什么不给你3份工资呢?”


    今天给你讲个故事。


    一个农民种了一地西瓜,买的良种,勤于施肥,西瓜长得很好。根据市场价格,大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云,一夜冰雹,把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤,农民号啕大哭一场后,发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜,终于等到它成熟。农民捧着这只仅存得西瓜来到集市。请问:他这只西瓜卖多少钱合适?


    能卖一万块吗?谁说能?要不卖给你?


    现实的情况是:人家一只西瓜卖两块钱,他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。


    道理就如此简单,如果你没有结果,老板不会为你的辛苦埋单。


    为大家分享一个职业经理人常用的工作方式:PDCA循环,这是职场人都应该学会的工作思维。


    Plan—计划
    没有针对目标的周密的计划,想要有好结果只是妄想;


    Do—行动
    一个人的命运不会因为你计划了多少而改变,只会因为你做到了多少而改变;


    Check—检查
    员工不会做你想要的,只会做你检查的。没有过程监控,你只会等爬到了梯子的顶端,才发现它靠错了墙;


    Act—处理
    做好了奖励并保持,没做好处罚并改进。


    员工是种瓜的,老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板,迟早会把企业做死。然后,他和他的员工一起,失业!只有象猎豹一样死死盯住结果的企业,才是有执行力的企业。否则,它的制度和流程都是花架子。


    如果你熟练运用,升职加薪指日可待。


    来源:人力资源研究






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  • 感谢分享,挺有启发的···



  • 谢谢楼主分享,有启发啊



  • 谢谢楼主分享。。。。。。。。。。。。。






  • 学习学习



  • 说的真好



  • 以前在外企,公司是很重视这个的。现在私企老板根本就是啥都不管,自生自灭。



  • 受教了。。。。。



  • zxgdsgsdgsvxv


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