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    每一个团队总有这样几类人:一类是特别活跃,哪都有他;一类是,大家都这样,他也这样;一类是,从来独来独往,基本被遗忘。你是哪一种?作为第三种,确实可以静下心来工作,但是却少了与同事相处的乐趣。想要真正变成职场小达人,还得多跟大家交流,你说呢?[/p][/p][p][p][/p][p][/p][/p][/p]


    [p]1.谦卑的人。[/p]
    适度谦卑是好事,但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客气,会让同事有距离感,把你当成局外人。你对别人客气,别人也会客气地回应,你就从这种客气态度中推测,他们在刻意与你保持距离,感觉自己落单了……


    既然踏进这个团体,就不要把自己摆在从属位置,不要总想着大家是不是接受自己,更不要对自己不合时宜的言谈耿耿于怀。办公室是江湖,每天经历事情那么多,不会有人在意你小小的不得体。


    智哥建议:从改变说话语气开始吧,别再谦卑地“仰视”同事,多开开玩笑,时间一久,自然能与同事打成一片。

    [p]2.自恋的人。[/p]
    自恋的人总觉得怀才不遇、比别人强百倍,不愿甚至不屑与周围人沟通。如果你总“俯视”同事,变成职场单兵绝对不足为奇。自恋的人对职场要求过高,希望获得爱、归属感、尊重并能实现自我,无法满足时,会不自觉与职场圈子拉开距离。


    如果你暂时不打算跳槽,最好学会换位思考:让你一个人做所有工作会怎样?有信心做好一切吗?如果答案是肯定的,就把它做出来,让大家看到你的实力。


    智哥建议:职场最崇拜强者,一旦你展现出巨大价值,职场隔阂和误解自然冰消雪融。

    [p]3.防范过重的人。[/p]
    你有疑神疑鬼的毛病?其实职场落单,是自我意识觉察到人际关系网出现裂痕的情绪体验。所谓体验,意味着它有暂时性。如果看不到落单的暂时性,觉得人家一两次冷落你,就是把你打入“冷宫”的前兆,很容易在心里落下病根,走到哪里都习惯性落单。


    智哥建议:想开点,坑人的同事不是没有,但不会那么巧被你碰上;爱挑刺的老板的确让人不爽,但作为上级,他这么做一定有他的道理。心理学家说,阶段性职场落单是常态,不要一有风吹草动就敏感地捕捉被架空的信号。退一万步说,即使你真是团队“异数”,但谁告诉你必须站在“大多数人”的队伍中?坚持自己,何尝不意味着取得认同?

    [p][p]智语:[/p][p][p]职场的同事沟通交流是每个职场新人的必修课,大家每个人都有自己的性格特点,在与同事和领导相处过程中肯定不可能全都“一见钟情”。大家的脾气不同、性格不同,会需要时间来磨合沟通,你要是过分谦卑,就试着和同事们敞开心扉;你要是过分自恋,就试着欣赏团队人员的优点;你要是防范过重,就学着心大一点,开开心心地和同事抱团。 [/p][/p]

  • 1 楼#

    小苹果

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    林子大了,什么鸟都有

  • 2 楼#

    cn1050269340

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    duang  duang  daung  

  • 3 楼#

    俄巴西双清关

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    谢谢分享,你很厉害啊!

  • 4 楼#

    Super Queen

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    是说的呢  ,林林总总 各式各样 真是无语的呢。。。。。。。。。。。。。。
    。不过这些说法都好给力的说 以后要更加加油呢

  • 5 楼#

    cn1510827394

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    看完涨知识了duang duang

  • 6 楼#

    ali1000121050

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    duang
    duang
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  • 7 楼#

    ali1000121050

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    duang duang duang

  • 8 楼#

    cn1511934280

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    说的真好,赞,解析不错

  • 9 楼#

    zgchuangye

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    duang duang duang

  • 10 楼#

    某猫

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    元宵节快乐!

  • 11 楼#

    cn1512195307

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     汤圆节快乐,说的也真好啊

  • 12 楼#

    cn1501493173

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    只能说,林子大了,神么鸟都有的

  • 13 楼#

    cn1512998222

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    对人太客气了,肿么破



  • 每一个团队总有这样几类人:一类是特别活跃,哪都有他;一类是,大家都这样,他也这样;一类是,从来独来独往,基本被遗忘。你是哪一种?作为第三种,确实可以静下心来工作,但是却少了与同事相处的乐趣。想要真正变成职场小达人,还得多跟大家交流,你说呢?[/p][/p][p][p][/p][p][/p][/p][/p]


    [p]1.谦卑的人。[/p]
    适度谦卑是好事,但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客气,会让同事有距离感,把你当成局外人。你对别人客气,别人也会客气地回应,你就从这种客气态度中推测,他们在刻意与你保持距离,感觉自己落单了……


    既然踏进这个团体,就不要把自己摆在从属位置,不要总想着大家是不是接受自己,更不要对自己不合时宜的言谈耿耿于怀。办公室是江湖,每天经历事情那么多,不会有人在意你小小的不得体。


    智哥建议:从改变说话语气开始吧,别再谦卑地“仰视”同事,多开开玩笑,时间一久,自然能与同事打成一片。

    [p]2.自恋的人。[/p]
    自恋的人总觉得怀才不遇、比别人强百倍,不愿甚至不屑与周围人沟通。如果你总“俯视”同事,变成职场单兵绝对不足为奇。自恋的人对职场要求过高,希望获得爱、归属感、尊重并能实现自我,无法满足时,会不自觉与职场圈子拉开距离。


    如果你暂时不打算跳槽,最好学会换位思考:让你一个人做所有工作会怎样?有信心做好一切吗?如果答案是肯定的,就把它做出来,让大家看到你的实力。


    智哥建议:职场最崇拜强者,一旦你展现出巨大价值,职场隔阂和误解自然冰消雪融。

    [p]3.防范过重的人。[/p]
    你有疑神疑鬼的毛病?其实职场落单,是自我意识觉察到人际关系网出现裂痕的情绪体验。所谓体验,意味着它有暂时性。如果看不到落单的暂时性,觉得人家一两次冷落你,就是把你打入“冷宫”的前兆,很容易在心里落下病根,走到哪里都习惯性落单。


    智哥建议:想开点,坑人的同事不是没有,但不会那么巧被你碰上;爱挑刺的老板的确让人不爽,但作为上级,他这么做一定有他的道理。心理学家说,阶段性职场落单是常态,不要一有风吹草动就敏感地捕捉被架空的信号。退一万步说,即使你真是团队“异数”,但谁告诉你必须站在“大多数人”的队伍中?坚持自己,何尝不意味着取得认同?

    [p][p]智语:[/p][p][p]职场的同事沟通交流是每个职场新人的必修课,大家每个人都有自己的性格特点,在与同事和领导相处过程中肯定不可能全都“一见钟情”。大家的脾气不同、性格不同,会需要时间来磨合沟通,你要是过分谦卑,就试着和同事们敞开心扉;你要是过分自恋,就试着欣赏团队人员的优点;你要是防范过重,就学着心大一点,开开心心地和同事抱团。 [/p][/p]



  • 林子大了,什么鸟都有



  • duang  duang  daung  



  • 谢谢分享,你很厉害啊!



  • 是说的呢  ,林林总总 各式各样 真是无语的呢。。。。。。。。。。。。。。
    。不过这些说法都好给力的说 以后要更加加油呢



  • 看完涨知识了duang duang



  • duang
    duang
    duang



  • duang duang duang



  • 说的真好,赞,解析不错



  • duang duang duang



  • 元宵节快乐!



  •  汤圆节快乐,说的也真好啊



  • 只能说,林子大了,神么鸟都有的



  • 对人太客气了,肿么破


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