职场心理学：如何告别职场婴儿心理

要想在职场混得好，可真是如履薄冰，什么事情都得加倍小心。对此，工作了半年多的小刘可是深有体会。上个月，他因为对公司的人事关系不了解说错了一句话，结果挨了好几个领导的批评。从此，小刘变得战战兢兢、时刻小心，什么话也不敢多说，生怕又做错什么事挨批评。

职场如战场，很多人有过类似经历。他们因为经验不足吃过“苦头”，从此特别担心批评、害怕失败，唯恐触犯禁忌，导致“一失足成千古恨”。就像小孩子一样，一旦受了挫折就觉得特别委屈，不知道如何是好，因此有人将这样的职场人称为长不大的“职场婴儿”。
事实上，现在的职场人大多数成长环境比较顺利，很少受到大的挫折，在家里或学校即使犯了错，也很容易得到理解和宽容。
因此，心理上他们还扮演着责任小、义务轻、半独立半依赖的角色。一旦失去庇护，很容易夸大困难，甚至否定自己的能力，踌躇不前。
所谓“既要能打得，又要能熬得”，不断锻炼自己的抗压能力，才能更好地适应变化的环境。

首先，告诉自己，这种挫折是成长必然经历的过程，并不会持续很久，畏惧感就会减轻很多。
其次，多观察、多模仿，入乡随俗。小事情多请教同事、大事情多请示领导，在避免自己犯错的同时，还能给别人带来一些成就感。
最后，和一些善良正直的同事交朋友。通过他们的支持和引导，可以让你更快地融入身边的环境。

henxihuan

我觉得我现在就有职场婴儿的心态

职场婴儿说的就是我，我今天才刚刚被领导批了委屈的哭了很久很久。。。

zhe......................

很不错的分享呢，嘿嘿

刚毕业参加工作总会有过度时期的慢慢就好了

这个说的好，点赞一个

我也是这样的，一点点小事而已心里总是过不去。

我也是什么都不会依赖主管，主管还没时间

但愿如此吧呵呵

说多错多不卑不吭做好自己

小事请教同事，大事请教领导，不错，真赞

我的经验是，处理工作上的难题时，永远不要因为怕麻烦，怕被指责，怕被嘲笑，就不想做，不敢做或者拖到后面做，前半年就因为无法克服自己内心的这些情绪，未能积极应对，损失了很多客户，出不了单，被同事更瞧不起，本来恶性循环还会继续，但是某天内心深处实在无法忍受，最终和过去的自己决裂，开始正面应对所有难题，第一时间用最大的精力去解决，现在年后回来每个星期都有单出

学校没好好学，外贸不知如何开始的菜鸟的职场婴儿心理更严重

好在，当年学生会经历了各种风霜，历练，各种勾心斗角。入职2年来游刃有余。还能整一些做法过分的老员工

职场顾问

要想在职场混得好，可真是如履薄冰，什么事情都得加倍小心。对此，工作了半年多的小刘可是深有体会。上个月，他因为对公司的人事关系不了解说错了一句话，结果挨了好几个领导的批评。从此，小刘变得战战兢兢、时刻小心，什么话也不敢多说，生怕又做错什么事挨批评。

职场如战场，很多人有过类似经历。他们因为经验不足吃过“苦头”，从此特别担心批评、害怕失败，唯恐触犯禁忌，导致“一失足成千古恨”。就像小孩子一样，一旦受了挫折就觉得特别委屈，不知道如何是好，因此有人将这样的职场人称为长不大的“职场婴儿”。
事实上，现在的职场人大多数成长环境比较顺利，很少受到大的挫折，在家里或学校即使犯了错，也很容易得到理解和宽容。
因此，心理上他们还扮演着责任小、义务轻、半独立半依赖的角色。一旦失去庇护，很容易夸大困难，甚至否定自己的能力，踌躇不前。
所谓“既要能打得，又要能熬得”，不断锻炼自己的抗压能力，才能更好地适应变化的环境。

首先，告诉自己，这种挫折是成长必然经历的过程，并不会持续很久，畏惧感就会减轻很多。
其次，多观察、多模仿，入乡随俗。小事情多请教同事、大事情多请示领导，在避免自己犯错的同时，还能给别人带来一些成就感。
最后，和一些善良正直的同事交朋友。通过他们的支持和引导，可以让你更快地融入身边的环境。

小米.

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