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    为什么企业文化难以传承?
    高层团队有美好的愿景与经营构思,但价值观与企业文化不能有效的落地与传承;
    为什么优秀经验无法复制?
    有经验却“茶壶里煮饺子”无法很好的提炼、表达,没有说服力,不能快速复制人才;
    为什么人才流失日趋严重?
    尤其是核心管理者或核心技术人才一旦流失,经验能力也随之带走,给企业带来巨大伤害。
    我们相信一个组织的发展离不开文化和理念的传承;离不开技能和技术的传播;离不开信息和知识的传递,因此:如何将组织内成员既有的管理或专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播,是最有战略性的投资。


    让我们一起走进橙师营..............
    第一天的内容:

    图片:橙师营开班.jpg


    图片:橙师营开班1.jpg





    破冰之旅:打开心门开启,智慧之旅;学习氛围营造,团队建设

    图片:橙师营开班2.jpg


    导师授课:
    培训概念的梳理,隐性经验显性化,显性成果标准化

    图片:QQ图片20140515152550.jpg



    图片:QQ图片20140515152611.jpg



    专业的老师将课程的逻辑关系讲得非常清晰,也第一次感觉到这类的培训也很有趣!
    引导我们关注三开原则:开心,开放,开悟
    也高度概括培训的三个阶段:
    1 以内容为中心
    2 以学员为中心
    3 以绩效为中心,就是以结果为导向


    导师引导同学们怎样定课程主题,课程内容,形成体系!

    图片:课程.jpg

    图片:课程1.jpg




    后续内容更精彩!敬请大家座头位,观望学习.......................

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    阿里巴巴广州分公司

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    讲师跟我们分享怎样做西红柿鸡蛋汤,通过西红柿鸡蛋汤,说明了我们的思维逻辑,你懂,有经验,
    但不一定说的清,让我们明白到怎样找思路流程和步骤!收获良多啊

    图片:西红柿鸡蛋汤图.jpg





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    ricksong

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    刘议鸿老师讲的很精彩!橙师营高大上!

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    阿里巴巴广州分公司

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    刘议鸿老师训练同学们的发散性思维:用2分钟时间,想一想砖头有什么用?同学们的回答是:盖房子、盖桥、打人、玩游戏、砸核桃、做装饰、古董、给蚂蚁挡风、制作豆腐、阻挡Wifi信号、垫脚------亲们还有奇思妙想吗?

    图片:T1eMcaFOpbXXXW7sk.LAIWANGo_1_960_720.jpg





  • 为什么企业文化难以传承?
    高层团队有美好的愿景与经营构思,但价值观与企业文化不能有效的落地与传承;
    为什么优秀经验无法复制?
    有经验却“茶壶里煮饺子”无法很好的提炼、表达,没有说服力,不能快速复制人才;
    为什么人才流失日趋严重?
    尤其是核心管理者或核心技术人才一旦流失,经验能力也随之带走,给企业带来巨大伤害。
    我们相信一个组织的发展离不开文化和理念的传承;离不开技能和技术的传播;离不开信息和知识的传递,因此:如何将组织内成员既有的管理或专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播,是最有战略性的投资。


    让我们一起走进橙师营..............
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    图片:橙师营开班.jpg


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    破冰之旅:打开心门开启,智慧之旅;学习氛围营造,团队建设

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    导师授课:
    培训概念的梳理,隐性经验显性化,显性成果标准化

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    专业的老师将课程的逻辑关系讲得非常清晰,也第一次感觉到这类的培训也很有趣!
    引导我们关注三开原则:开心,开放,开悟
    也高度概括培训的三个阶段:
    1 以内容为中心
    2 以学员为中心
    3 以绩效为中心,就是以结果为导向


    导师引导同学们怎样定课程主题,课程内容,形成体系!

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    后续内容更精彩!敬请大家座头位,观望学习.......................



  • 讲师跟我们分享怎样做西红柿鸡蛋汤,通过西红柿鸡蛋汤,说明了我们的思维逻辑,你懂,有经验,
    但不一定说的清,让我们明白到怎样找思路流程和步骤!收获良多啊

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  • 刘议鸿老师讲的很精彩!橙师营高大上!



  • 刘议鸿老师训练同学们的发散性思维:用2分钟时间,想一想砖头有什么用?同学们的回答是:盖房子、盖桥、打人、玩游戏、砸核桃、做装饰、古董、给蚂蚁挡风、制作豆腐、阻挡Wifi信号、垫脚------亲们还有奇思妙想吗?

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