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    今天的答疑环节,替朋友请教了一个问题,貌似被老师忽略掉了。。


    所以在这里提出来,希望各路精英指教一二,谢谢了。。


    一个公司具备哪些基本的条件,才值得我们外贸业务员长期留在这个公司里积累和沉淀呢 ?


    我朋友就职的公司是09年才成立的小型外贸企业,主营LED灯具,前期因为产品定位错误,基本负盈利,所得业务收入全部用来维系工厂的一切开支,订单也没能持续稳定增长。


    虽然老板很看好这个行业,但受挫于前期的经营,一直没有再投入过多资金用于平台的拓展和产品的研发。目前各位老板都有自己的主业,并没有在这个多人合伙的工厂上面投入建设性的建议,都是由我的朋友和另外一个RD身兼数职,操办工厂营运,自立更生。


    业务很多时候在非职责范围花费很多时间,工作也没有效率。但是目前公司也积累了一些一起成长的客户,并拥有其专属产品。我的朋友前期感情投入很多,也不愿意轻易放弃,多次找老板们商量改善对策,老板也是一拖再拖,迟迟没有兑现。


    请问我的朋友该何去何从?如果离开,去怎样的公司/(工厂还是贸易),对他的业务技能有更大的提高呢?


    谢谢各位!



  • 1 楼#

    2012  make a change

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    我也想知道答案     我也在犹豫
    大虾们给个答复吧,什么样的企业值得用真感情去投入

  • 2 楼#

    阿京

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    首先,你所在的公司你要能溶的进去。再者,和经理老板交流无障碍。最后,公司产品有前景。 我的一些小感想。不过还是需要自己对这个行业和产品感兴趣。。

  • 3 楼#
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    谢谢支持,呵呵。。

  • 4 楼#
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    谢谢,确实是纠结在产品前景问题上。。

  • 5 楼#

    厦金机械的小朱

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    “业务很多时候在非职责范围花费很多时间,工作也没有效率。”

    这种情况见多了。

  • 6 楼#

    cnysdg

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    优秀文章,支持!

  • 7 楼#

    柳明

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    很多都是相对的




  • 今天的答疑环节,替朋友请教了一个问题,貌似被老师忽略掉了。。


    所以在这里提出来,希望各路精英指教一二,谢谢了。。


    一个公司具备哪些基本的条件,才值得我们外贸业务员长期留在这个公司里积累和沉淀呢 ?


    我朋友就职的公司是09年才成立的小型外贸企业,主营LED灯具,前期因为产品定位错误,基本负盈利,所得业务收入全部用来维系工厂的一切开支,订单也没能持续稳定增长。


    虽然老板很看好这个行业,但受挫于前期的经营,一直没有再投入过多资金用于平台的拓展和产品的研发。目前各位老板都有自己的主业,并没有在这个多人合伙的工厂上面投入建设性的建议,都是由我的朋友和另外一个RD身兼数职,操办工厂营运,自立更生。


    业务很多时候在非职责范围花费很多时间,工作也没有效率。但是目前公司也积累了一些一起成长的客户,并拥有其专属产品。我的朋友前期感情投入很多,也不愿意轻易放弃,多次找老板们商量改善对策,老板也是一拖再拖,迟迟没有兑现。


    请问我的朋友该何去何从?如果离开,去怎样的公司/(工厂还是贸易),对他的业务技能有更大的提高呢?


    谢谢各位!





  • 我也想知道答案     我也在犹豫
    大虾们给个答复吧,什么样的企业值得用真感情去投入



  • 首先,你所在的公司你要能溶的进去。再者,和经理老板交流无障碍。最后,公司产品有前景。 我的一些小感想。不过还是需要自己对这个行业和产品感兴趣。。



  • 谢谢支持,呵呵。。



  • 谢谢,确实是纠结在产品前景问题上。。



  • “业务很多时候在非职责范围花费很多时间,工作也没有效率。”

    这种情况见多了。



  • 优秀文章,支持!



  • 很多都是相对的


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