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  • 0 楼#

    cn1500245717

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    次奥!在这公司干了三年,就给我劳资加过1000块的工资!谁说资本家就是黑!尼玛台湾老板不靠谱!
    起得比鸡早,干的比牛多,睡得比狗晚,那就是我!
    这样混下去劳资怎么娶媳妇噢!
    上周和老板谈判了,要么给我提成涨到5个点,要么底薪给我加到3000。
    现在每个月工资+提成也就拿个三四千(提成点太低,利润的1%),这就是逼走劳资的节奏,你们说是不是!!老板他就是故意的,是不是!!
    老板安抚了我一下,答应加500底薪。很顺便的说一句,我们公司有个规定,3800工资照发,工资的30%公司会作为基金帮忙存起来,做够5年一次返还,算是老员工奖励基金,也就是希望我们在这里呆久一点。
    我算了下账,这样下去,5年公司大概一起返还六七万。
    可是谁知道那个时候公司是怎么样!
    谁知道我不会找个万八千的工作,提成更多,拿到手里的才是自己的
    5年后,钱都不值钱了!
    你们说我要不要走?500块,哥不值这个钱,是不是?!你们说,哥要不要果断点给他辞了,年后换个新工作!

  • 1 楼#

    cn200046510

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    你做的是什么行业?

  • 2 楼#

    cn1510108052

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    要么闭嘴,要么走人

  • 3 楼#

    cn1510163642

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    辞职吧,干这么久才这么点。。太可怜了。。

  • 4 楼#

    cn1510103486

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    老板要是懂得留住人才,就不会这么做的

  • 5 楼#

    cn1501526606

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    对于楼主的感慨,说出我们打工者的心声。但是请考虑一下个人的观点
    1.大家都应该知道台湾老板是怎么一个情况,其实大多数的老板都差不多的。留下的是可以给他创造价值的。
    2.请问楼主,在所有的同事中,个人业绩如何? 如果做的还可以,老板对自己如此刻薄,请走出去创造一个属于自己的天地。
    3.员工没有功劳也有苦劳,请楼主再次跟老板有好沟通,如果老板没有留意,爷,是金子,在哪里都会照亮自己的天空。

  • 6 楼#

    zhang.....

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    宇智波.佐助,加油!!

  • 7 楼#

    未来已来。

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    cn1510108052:要么闭嘴,要么走人回到原帖
     i agree

  • 8 楼#

    cn1500106823

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    ,,,加油吧。。。

  • 9 楼#

    Jewel

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    我做两年了也就加了两百。唉

  • 10 楼#

    cn1000642326

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    悲剧哦,做3年外贸才那么点钱哦,人家做不久月薪就过完啦,加油哈

  • 11 楼#

    gdmymy

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    个人觉得三年涨一千应该不错了。因为业务员是靠业务拿提成的,而且照你们这样子算个月也有七八千的工资吧,很不错啦。

  • 12 楼#

    专注产品检测认证 9年职业生涯 KIWAY

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    业务员看提成的,哪来的底薪涨很快的。自己做的时间长,客户多了,提成就高了。老盯着底薪能发财吗?

  • 13 楼#

    万三米行

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    cn1001473404:业务员看提成的,哪来的底薪涨很快的。自己做的时间长,客户多了,提成就高了。老盯着底薪能发财吗?回到原帖
    如果做了三四年,底薪和别人刚进来的人一样的话,你会不心寒的。话说做业务靠的是业绩提成,但是付出多而收获少的话,会很心寒的。

  • 14 楼#

    Sonia Sun

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    心里这么不爽就走人吧!!

  • 15 楼#

    jsxh

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    工资的30%公司会作为基金帮忙存起来。。这个竟然还能忍受。。。

  • 16 楼#

    Wade,Oh

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    做三年了工资加起来才三四千?算上提成应该不止吧

  • 17 楼#

    cn1501462809

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    cn1000655851:工资的30%公司会作为基金帮忙存起来。。这个竟然还能忍受。。。回到原帖
    天哪,还有这种算法。。。你老板太那个了吧。。。。。你现在底薪不到3000?因为看你写的要么加到3000块。是在哪个城市工作呢?工作地方不一样,底薪也差好大的哦。

  • 18 楼#

    cn1501462809

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    我觉得做三年了,可以打算换一下,反正你在这做得也不开心。我觉得换下环境也不错。在同一个公司呆太久不怎么好。

  • 19 楼#

    Lina Tan

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    LZ是在哪里工作?个人认为,薪资水平要跟着时代的步伐走才行,要不真的。。。。



  • 次奥!在这公司干了三年,就给我劳资加过1000块的工资!谁说资本家就是黑!尼玛台湾老板不靠谱!
    起得比鸡早,干的比牛多,睡得比狗晚,那就是我!
    这样混下去劳资怎么娶媳妇噢!
    上周和老板谈判了,要么给我提成涨到5个点,要么底薪给我加到3000。
    现在每个月工资+提成也就拿个三四千(提成点太低,利润的1%),这就是逼走劳资的节奏,你们说是不是!!老板他就是故意的,是不是!!
    老板安抚了我一下,答应加500底薪。很顺便的说一句,我们公司有个规定,3800工资照发,工资的30%公司会作为基金帮忙存起来,做够5年一次返还,算是老员工奖励基金,也就是希望我们在这里呆久一点。
    我算了下账,这样下去,5年公司大概一起返还六七万。
    可是谁知道那个时候公司是怎么样!
    谁知道我不会找个万八千的工作,提成更多,拿到手里的才是自己的
    5年后,钱都不值钱了!
    你们说我要不要走?500块,哥不值这个钱,是不是?!你们说,哥要不要果断点给他辞了,年后换个新工作!



  • 你做的是什么行业?



  • 要么闭嘴,要么走人



  • 辞职吧,干这么久才这么点。。太可怜了。。



  • 老板要是懂得留住人才,就不会这么做的



  • 对于楼主的感慨,说出我们打工者的心声。但是请考虑一下个人的观点
    1.大家都应该知道台湾老板是怎么一个情况,其实大多数的老板都差不多的。留下的是可以给他创造价值的。
    2.请问楼主,在所有的同事中,个人业绩如何? 如果做的还可以,老板对自己如此刻薄,请走出去创造一个属于自己的天地。
    3.员工没有功劳也有苦劳,请楼主再次跟老板有好沟通,如果老板没有留意,爷,是金子,在哪里都会照亮自己的天空。



  • 宇智波.佐助,加油!!



  • cn1510108052:要么闭嘴,要么走人回到原帖
     i agree



  • ,,,加油吧。。。



  • 我做两年了也就加了两百。唉



  • 悲剧哦,做3年外贸才那么点钱哦,人家做不久月薪就过完啦,加油哈



  • 个人觉得三年涨一千应该不错了。因为业务员是靠业务拿提成的,而且照你们这样子算个月也有七八千的工资吧,很不错啦。



  • 业务员看提成的,哪来的底薪涨很快的。自己做的时间长,客户多了,提成就高了。老盯着底薪能发财吗?



  • cn1001473404:业务员看提成的,哪来的底薪涨很快的。自己做的时间长,客户多了,提成就高了。老盯着底薪能发财吗?回到原帖
    如果做了三四年,底薪和别人刚进来的人一样的话,你会不心寒的。话说做业务靠的是业绩提成,但是付出多而收获少的话,会很心寒的。



  • 心里这么不爽就走人吧!!



  • 工资的30%公司会作为基金帮忙存起来。。这个竟然还能忍受。。。



  • 做三年了工资加起来才三四千?算上提成应该不止吧



  • cn1000655851:工资的30%公司会作为基金帮忙存起来。。这个竟然还能忍受。。。回到原帖
    天哪,还有这种算法。。。你老板太那个了吧。。。。。你现在底薪不到3000?因为看你写的要么加到3000块。是在哪个城市工作呢?工作地方不一样,底薪也差好大的哦。



  • 我觉得做三年了,可以打算换一下,反正你在这做得也不开心。我觉得换下环境也不错。在同一个公司呆太久不怎么好。



  • LZ是在哪里工作?个人认为,薪资水平要跟着时代的步伐走才行,要不真的。。。。


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