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  • 100 楼#

    PVC发泡板的畅想

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    可以挖人么

  • 101 楼#

    jsouman

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    cn1501551790:我觉得小公司的话,老板的为人比较重要,整个公司都以他的意志为发展。所以,抠成这样真的也有点过了。我们也是5个人的公司,我来公司不到半年,也没为公司赚多少钱,但我们老板就很为我们考虑,提前放假,给我们抢票,而且今天吃饭还发了1000的年终奖,...回到原帖
    第一句话说的很对,小公司就是要看老板的为人,而且整个公司都会以他的意志发展.在抠门老板手下做事,真心伤不起啊

  • 102 楼#

    cn1001158527

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    年终奖

  • 103 楼#

    cn1001158527

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    cn1001158527:年终奖回到原帖
    貌似我们公司也没有

  • 104 楼#

    Yitong Packing

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    cn220095369:兄台,还是你们猛。做业务的还有年底双薪。回到原帖
    我就不说 我们每月任务11万了,达不到一分钱提成都木有、年底给这点年终奖只能小小安慰下而已

  • 105 楼#

    cn1000261616

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    都是可怜的人啊,这都快过年了,还两月工资没发呢,年终奖,一点也没有指望。公司资金不是一点的紧张,深刻体会小微企业到底要不要继续待下去的问题了。

  • 106 楼#

    cn1001533949

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    cn200119669:妹纸,你比我强多了,我也在深圳,我们12月份的工资还没发,押了三个月的提成,每次讨要工资都好困难的样子,我也没有信心了。过年了,大家都等钱用,可以连自己应得的工资提成都拿不到,这种心情,好凄凉,我决定今天跟老板摊牌,没有这样的,每次都押2个...回到原帖
    亲,我们是四个月发一次提成呢。

  • 107 楼#

    cn1510277603

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  • 108 楼#

    Penny

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    cn1001334759:什么时候开公司啊,我去你那里上班回到原帖
    还有我  蛤蛤

  • 109 楼#

    天使守护神

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    大过年的,非得弄得好像秋后算账那样,斤斤计较。年终奖的伤心事,也就别提了。。。好窝心

  • 110 楼#

    cn1001268750

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    我们公司连12月份的工资都没有发,更别说年终奖了,都没劲做事了

  • 111 楼#

    Lisa Ma

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    虽然没有年终奖,可是你可以学到很多东西不是吗?对于刚毕业不久而又工作经验欠缺的我们来说,能学到东西不是比那一点点奖金更重要吗?个人建议你先沉淀下来,多多学习东西,翅膀硬了再飞反而飞得更远更久,小公司可以全方面的锻炼我们,起码要东西学得差不多了再走人啊?再者说了,这么小的公司你都可以坚持下去,以后去大一点的公司还会畏惧吗?

  • 112 楼#

    cn1501645511

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    虽然年终奖没有,但还有一个月工资啊  大把企业单位都没有呢

  • 113 楼#

    cn1501551790

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    eyabrush:其实公司不管是3个人的还是300个人,关键是看老板的为人做事,我觉得你很幸运能够遇上这样的老板,有的时候我们不是说非得要这点年终奖,而是这个奖励似乎对员工的一种鼓励与肯定,再说了你们老板会说出那么温暖的话语,真的狠让人感动,至少我感动了。回到原帖
    谢谢。希望你也能遇到。呵呵

  • 114 楼#

    cn1000661849

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    呵呵,加油!

  • 115 楼#

    cn1510103486

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    留得住人才,并不是多少钱能买的,但是会给员工带来很大的动力和期盼

  • 116 楼#

    cn1001114575

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    500的路过+年夜饭,今年没创造多少的业绩,但是我们的公司很多人拿很高的啦。向他们学习,销售业绩做好了,我想年终拿得还是可以的。继续努力,奋斗。

  • 117 楼#

    Meggie

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    cn1043387201:有时站在公司的角度去考虑问题,或许想法会不同。
    培养主人翁的精神,不管在哪儿,你都会收获得比别人多。
    回到原帖
    我想说这样的想法努力了一年,也是公司外贸业绩的主力,但是连最基本的保障,合同都没有,你会怎么处理呢?

  • 118 楼#

    cn1001334759

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    cn1510069366:还有我  蛤蛤回到原帖
    走起

  • 119 楼#

    Tinna dai

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    都这样的咯



  • 可以挖人么



  • cn1501551790:我觉得小公司的话,老板的为人比较重要,整个公司都以他的意志为发展。所以,抠成这样真的也有点过了。我们也是5个人的公司,我来公司不到半年,也没为公司赚多少钱,但我们老板就很为我们考虑,提前放假,给我们抢票,而且今天吃饭还发了1000的年终奖,...回到原帖
    第一句话说的很对,小公司就是要看老板的为人,而且整个公司都会以他的意志发展.在抠门老板手下做事,真心伤不起啊



  • 年终奖



  • cn1001158527:年终奖回到原帖
    貌似我们公司也没有



  • cn220095369:兄台,还是你们猛。做业务的还有年底双薪。回到原帖
    我就不说 我们每月任务11万了,达不到一分钱提成都木有、年底给这点年终奖只能小小安慰下而已



  • 都是可怜的人啊,这都快过年了,还两月工资没发呢,年终奖,一点也没有指望。公司资金不是一点的紧张,深刻体会小微企业到底要不要继续待下去的问题了。



  • cn200119669:妹纸,你比我强多了,我也在深圳,我们12月份的工资还没发,押了三个月的提成,每次讨要工资都好困难的样子,我也没有信心了。过年了,大家都等钱用,可以连自己应得的工资提成都拿不到,这种心情,好凄凉,我决定今天跟老板摊牌,没有这样的,每次都押2个...回到原帖
    亲,我们是四个月发一次提成呢。






  • cn1001334759:什么时候开公司啊,我去你那里上班回到原帖
    还有我  蛤蛤



  • 大过年的,非得弄得好像秋后算账那样,斤斤计较。年终奖的伤心事,也就别提了。。。好窝心



  • 我们公司连12月份的工资都没有发,更别说年终奖了,都没劲做事了



  • 虽然没有年终奖,可是你可以学到很多东西不是吗?对于刚毕业不久而又工作经验欠缺的我们来说,能学到东西不是比那一点点奖金更重要吗?个人建议你先沉淀下来,多多学习东西,翅膀硬了再飞反而飞得更远更久,小公司可以全方面的锻炼我们,起码要东西学得差不多了再走人啊?再者说了,这么小的公司你都可以坚持下去,以后去大一点的公司还会畏惧吗?



  • 虽然年终奖没有,但还有一个月工资啊  大把企业单位都没有呢



  • eyabrush:其实公司不管是3个人的还是300个人,关键是看老板的为人做事,我觉得你很幸运能够遇上这样的老板,有的时候我们不是说非得要这点年终奖,而是这个奖励似乎对员工的一种鼓励与肯定,再说了你们老板会说出那么温暖的话语,真的狠让人感动,至少我感动了。回到原帖
    谢谢。希望你也能遇到。呵呵



  • 呵呵,加油!



  • 留得住人才,并不是多少钱能买的,但是会给员工带来很大的动力和期盼



  • 500的路过+年夜饭,今年没创造多少的业绩,但是我们的公司很多人拿很高的啦。向他们学习,销售业绩做好了,我想年终拿得还是可以的。继续努力,奋斗。



  • cn1043387201:有时站在公司的角度去考虑问题,或许想法会不同。
    培养主人翁的精神,不管在哪儿,你都会收获得比别人多。
    回到原帖
    我想说这样的想法努力了一年,也是公司外贸业绩的主力,但是连最基本的保障,合同都没有,你会怎么处理呢?



  • cn1510069366:还有我  蛤蛤回到原帖
    走起



  • 都这样的咯


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