加入国际站
返回旧版 新版反馈
关闭 评分
铜币:
剩余
* 评分才能提交噢
理由:

 | 
只看楼主


  • 0 楼#

    单行道上打太极的球球妞儿の

    • 粉丝
      63
    • 人气
      685
    • 积分
      5
    • 铜币
      33

    “人才流动”对每一家企业来说是再正常不过的事情,但是很多外贸企业往往对外贸业务员的离职感到忧心忡忡,害怕这离职的老业务员会带走公司的客户。其实,只要处理的方式妥当,老业务员离职并不一定就能带走客户。
      在离职前发邮件通知其跟进的所有客户
      在业务员要离职时候,公司首先要求他发一封邮件给他跟进的所有客户,交代一下离职的事情。信件如下:
      Dear Customer :
      how are you doing? wish you a good day,
      thank you very much for your support in the past.
      for my personal reason, i will leave **** company for my development, and my colleague( your name)will replace me to follow everything for you in the future, her email address is: *****(your email address), kindly feel free to contact her if any future inquiry.
      thank you
      have a nice day
      Best regards
      业务员离职之前,肯定要安排公司的其他外贸业务员去接手他手头上的工作。只有当所有工作都交接清楚之后,这个业务员才能离职。
      在离职业务员发给其跟进的所有客户一封告别邮件之后,接手的业务员也得立刻发邮件给他的客户。邮件格式内容可参考如下:
      Dear Customer:
      How are you?
      I am ****, I will do the service for your business as Jane's absence.
      I have been with our company for about 5 years, so I am confidient I can deal everything well for you.
      Thanks for your always support!
      Regards
      在离职前交接好所有客户的详细资料及订单
      离职员工还要将所有客户的详细资料交接给对接的人,并让对接人非常清楚每个客户的详细情况之后才让他离职。另外,还在进行着的订单,更要将所有细节都交代清楚之后才可离职,甚至让他完成所有正在进行的订单之后,并在公司拿到尾款之后再离职。(这个要求可在员工入职时的劳动合同中就应该明确离职时应该注意的条款。)
      那么问一下外贸大神们  你如果接受老员工的客户 一开始该怎么跟他沟通呢?欢迎踊跃回答啊。。

  • 1 楼#

    终极BOSS

    • 粉丝
      568
    • 人气
      1278
    • 积分
      35
    • 铜币
      1512

    在跟接手的老客户沟通之前,还是先得了解客户背景呀,所需产品呀等等细节再跟客户进行说明自己是接手之前业务员的人, 然后后勤做的比之前的业务员好点,客户就会更喜欢跟你交流了

  • 2 楼#

    爱在西塘

    • 粉丝
      26
    • 人气
      382
    • 积分
      0
    • 铜币
      215

    此外,还有不少公司在外贸业务员入职时所签订的劳动合同中就会要求:在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务

    那公司给补偿吗??

  • 3 楼#

    cn1501640853

    • 粉丝
      4
    • 人气
      493
    • 积分
      60
    • 铜币
      101

    在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务这个真心觉得有点霸王条款

  • 4 楼#

    Wade,Oh

    • 粉丝
      128
    • 人气
      1464
    • 积分
      136
    • 铜币
      324


  • 5 楼#

    万三米行

    • 粉丝
      7
    • 人气
      450
    • 积分
      400
    • 铜币
      102

    在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,这个真心觉得很霸道,完全不合理,换了谁都不会签这样的合同,如果这样的话是不是该公司就应该补偿它下一个三年的损失呢?

  • 6 楼#

    cn1500277410

    • 粉丝
      5
    • 人气
      415
    • 积分
      170
    • 铜币
      100

    离职时,移交客户资料,无可厚非,但规定在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,不合理,公司的利益要维护,但个人的利益同样不可忽视!

  • 7 楼#

    Scott Chu

    • 粉丝
      73
    • 人气
      951
    • 积分
      10
    • 铜币
      2395

    如果是遇到这样的条款合同,应该不要签他们的。证明这个公司老板心胸狭窄,干的没意思!

  • 8 楼#

    cn1501462809

    • 粉丝
      7
    • 人气
      504
    • 积分
      10
    • 铜币
      308

    在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务--我也觉得这个是霸王条款。凭什么啊,不过不用怕的,辞职后很多人还是会选择同行业的工作的。

  • 9 楼#

    cn201033041

    • 粉丝
      10
    • 人气
      681
    • 积分
      110
    • 铜币
      159

    Good share!

  • 10 楼#

    qingminghardware

    • 粉丝
      2
    • 人气
      402
    • 积分
      0
    • 铜币
      97

    其他的我觉得都没什么,但是在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,这也太霸道了。每个人都有每个人的自由,,,如果他在这个公司呆的时间短,对行业不是很了解,辞职后他不会做这个行业了,如果他在这个公司呆了好几年了,对行业都很了解,那他辞职后百分之九十九都会继续此行业,因为重新了解一个行业又要花很长时间,,人生短暂,时间有限,,

  • 11 楼#

    cn1510523327

    • 粉丝
      1
    • 人气
      129
    • 积分
      0
    • 铜币
      48

    加油

  • 12 楼#

    cn1510132188

    • 粉丝
      12
    • 人气
      454
    • 积分
      0
    • 铜币
      29

    新进去的业务公司会分配老客户跟吗。一般不是说还是得靠阿里刷产品吗,自己找客户的吗

  • 13 楼#

    cn1501437120

    • 粉丝
      17
    • 人气
      933
    • 积分
      195
    • 铜币
      316

    其实要想新的业务员顺利接起老业务员离职后的摊子。一定要找更专业的业务员来接档。如果是菜鸟。或新手,你想想客人该有多烦?本来都很习惯了xx老业务员的合作模式,工作方式,就跟穿合适了的一双鞋,突然让你换双新的。你多少都会不适应的。。除非新的这双鞋穿起来也非常的合脚,舒适。。。

  • 14 楼#

    Wendy

    • 粉丝
      58
    • 人气
      545
    • 积分
      0
    • 铜币
      489

    在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,我们公司每个人都签保密协议呢,也是离职后不能从事同一产品工作,但是,,,我们公司出去的人,都是从事同一产品的工作,而且也有老业务员带走客人,过分的事,还是以我司名义跟客人合作,去别的工厂加工。。。

  • 15 楼#

    嘻鹊

    • 粉丝
      25
    • 人气
      678
    • 积分
      0
    • 铜币
      569

    cn220040598:在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,我们公司每个人都签保密协议呢,也是离职后不能从事同一产品工作,但是,,,我们公司出去的人,都是从事同一产品的工作,而且也有老业务员带走客人,过分的事,还是以我司名义跟客人合作,去别的工厂加工。。。回到原帖
    这个确实很过分~

  • 16 楼#

    cgs_chenhuiwire

    • 粉丝
      8
    • 人气
      448
    • 积分
      0
    • 铜币
      168

    我离职时也是老业务员接手的,因为都是老客户。比较容易接受。。。

  • 17 楼#

    cn1000960799

    • 粉丝
      5
    • 人气
      724
    • 积分
      80
    • 铜币
      253

    我离职时都是换了个行业的,前老板虽然有问我现在从事哪个行业,但我所从事的行业都跟他的毫无关联,所以老板都不用担心我会对他们做出什么来

  • 18 楼#

    cn1510433806

    • 粉丝
      2
    • 人气
      298
    • 积分
      0
    • 铜币
      102

    在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务(这个时间只是参考),一经发现后会如何如何等等! 这个太夸张了,对产品行业熟悉了,当然是希望继续从事这一行业。

    如果客户认可原来的公司,原来的产品质量,这有什么要紧。

    并且,现在的公司,希望招到老手业务员,并且是高薪, 不就是看中这些业务员手里的关系和人脉吗?

  • 19 楼#

    cn1500106823

    • 粉丝
      26
    • 人气
      1158
    • 积分
      35
    • 铜币
      1035

    ,,呵呵,好吧,,,,



  • “人才流动”对每一家企业来说是再正常不过的事情,但是很多外贸企业往往对外贸业务员的离职感到忧心忡忡,害怕这离职的老业务员会带走公司的客户。其实,只要处理的方式妥当,老业务员离职并不一定就能带走客户。
      在离职前发邮件通知其跟进的所有客户
      在业务员要离职时候,公司首先要求他发一封邮件给他跟进的所有客户,交代一下离职的事情。信件如下:
      Dear Customer :
      how are you doing? wish you a good day,
      thank you very much for your support in the past.
      for my personal reason, i will leave **** company for my development, and my colleague( your name)will replace me to follow everything for you in the future, her email address is: *****(your email address), kindly feel free to contact her if any future inquiry.
      thank you
      have a nice day
      Best regards
      业务员离职之前,肯定要安排公司的其他外贸业务员去接手他手头上的工作。只有当所有工作都交接清楚之后,这个业务员才能离职。
      在离职业务员发给其跟进的所有客户一封告别邮件之后,接手的业务员也得立刻发邮件给他的客户。邮件格式内容可参考如下:
      Dear Customer:
      How are you?
      I am ****, I will do the service for your business as Jane's absence.
      I have been with our company for about 5 years, so I am confidient I can deal everything well for you.
      Thanks for your always support!
      Regards
      在离职前交接好所有客户的详细资料及订单
      离职员工还要将所有客户的详细资料交接给对接的人,并让对接人非常清楚每个客户的详细情况之后才让他离职。另外,还在进行着的订单,更要将所有细节都交代清楚之后才可离职,甚至让他完成所有正在进行的订单之后,并在公司拿到尾款之后再离职。(这个要求可在员工入职时的劳动合同中就应该明确离职时应该注意的条款。)
      那么问一下外贸大神们  你如果接受老员工的客户 一开始该怎么跟他沟通呢?欢迎踊跃回答啊。。



  • 在跟接手的老客户沟通之前,还是先得了解客户背景呀,所需产品呀等等细节再跟客户进行说明自己是接手之前业务员的人, 然后后勤做的比之前的业务员好点,客户就会更喜欢跟你交流了



  • 此外,还有不少公司在外贸业务员入职时所签订的劳动合同中就会要求:在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务

    那公司给补偿吗??



  • 在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务这个真心觉得有点霸王条款






  • 在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,这个真心觉得很霸道,完全不合理,换了谁都不会签这样的合同,如果这样的话是不是该公司就应该补偿它下一个三年的损失呢?



  • 离职时,移交客户资料,无可厚非,但规定在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,不合理,公司的利益要维护,但个人的利益同样不可忽视!



  • 如果是遇到这样的条款合同,应该不要签他们的。证明这个公司老板心胸狭窄,干的没意思!



  • 在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务--我也觉得这个是霸王条款。凭什么啊,不过不用怕的,辞职后很多人还是会选择同行业的工作的。



  • Good share!



  • 其他的我觉得都没什么,但是在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,这也太霸道了。每个人都有每个人的自由,,,如果他在这个公司呆的时间短,对行业不是很了解,辞职后他不会做这个行业了,如果他在这个公司呆了好几年了,对行业都很了解,那他辞职后百分之九十九都会继续此行业,因为重新了解一个行业又要花很长时间,,人生短暂,时间有限,,



  • 加油



  • 新进去的业务公司会分配老客户跟吗。一般不是说还是得靠阿里刷产品吗,自己找客户的吗



  • 其实要想新的业务员顺利接起老业务员离职后的摊子。一定要找更专业的业务员来接档。如果是菜鸟。或新手,你想想客人该有多烦?本来都很习惯了xx老业务员的合作模式,工作方式,就跟穿合适了的一双鞋,突然让你换双新的。你多少都会不适应的。。除非新的这双鞋穿起来也非常的合脚,舒适。。。



  • 在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,我们公司每个人都签保密协议呢,也是离职后不能从事同一产品工作,但是,,,我们公司出去的人,都是从事同一产品的工作,而且也有老业务员带走客人,过分的事,还是以我司名义跟客人合作,去别的工厂加工。。。



  • cn220040598:在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务,我们公司每个人都签保密协议呢,也是离职后不能从事同一产品工作,但是,,,我们公司出去的人,都是从事同一产品的工作,而且也有老业务员带走客人,过分的事,还是以我司名义跟客人合作,去别的工厂加工。。。回到原帖
    这个确实很过分~



  • 我离职时也是老业务员接手的,因为都是老客户。比较容易接受。。。



  • 我离职时都是换了个行业的,前老板虽然有问我现在从事哪个行业,但我所从事的行业都跟他的毫无关联,所以老板都不用担心我会对他们做出什么来



  • 在离职后三年内不得从事同一产品的出口业务(这个时间只是参考),一经发现后会如何如何等等! 这个太夸张了,对产品行业熟悉了,当然是希望继续从事这一行业。

    如果客户认可原来的公司,原来的产品质量,这有什么要紧。

    并且,现在的公司,希望招到老手业务员,并且是高薪, 不就是看中这些业务员手里的关系和人脉吗?



  • ,,呵呵,好吧,,,,


32 回复

与 外贸社区|外贸圈 的连接断开,我们正在尝试重连,请耐心等待