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    莎莉啰T恤POLO衫

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    TO外贸新人,我想..    文/莎莉啰

    什么叫外贸新人?是不是只有新来的就叫新人,事实上没有经验的都可以叫新人,只是不同的新而已。
    经常在论坛看到一些关于“新人”这方面的问题和困惑。
    1英语不好怎么办?
    英语好不好,行不行,不是别人说了算。只要不影响工作就行。
    有些朋友会问,怎么我专八都过了,还是没有订单呢?
    其实订单和你的业绩级数无关,只能说英语好占优势。
    有时有没有订单
    也有些朋友,他们没有读那么多书,甚至不是英语毕业,只是在档口练了一段时间或者参加了一些英语培训,再加上凭借多方面的各种努力,然后稳扎在一个行业,遇到一个好的机会和平台,又那么好运的遇到赏识自己的老板。
    好的运气是拼命努力换来的,一切的成功都不是偶然。
    2没有同事带怎么办?
    给你培训的叫培训公司,公司没有专门的人带你的,即使有那也是要靠个人的悟性。
    你的上司没有义务带你,因为你的主管是靠自己的能力吃饭,不会因为你的进步而增加一分钱。
    请时刻记住:同事帮你是人情,不帮你是也是人之常情。
    如果真遇到一个愿意带你帮你的同事,好好珍惜吧。
    当然,有人带不代表你不用思考,却老是麻烦他人,要知道同事都是做业务,业务员是靠提成吃饭的,他有那么多时间教人如何如何做业务,那自己为什么不开一个SOHO公司,专门教人做业务呢?
    更有些朋友会说,为什么我同事对我那么差,即使教我,语气和脾气还那么坏?有人教你说你,那都是为了你进步,别介意方式,进步才是关键。以前师傅收徒弟,人家徒弟要给师傅洗衣服的,你现在除了给他们带来麻烦,你还能给同事或上司带来什么帮助?
    3没有订单怎么办?
    大家都知道外贸的订单周期确实比较长,如果你等不了,那不你适合做外贸。
    外贸的订单周期确实比较长,如果公司等不了,那你选错了公司。
    外贸的订单周期确实比较长,如果公司等不,那你选错了公司。
    如果公司不重视,平台不够好,你不够坚持,那结果就是很sorry了。
    一切请自己判断再做出慎重的结果。且工作且珍惜吧。
    4要不要离职?
    其实有很多公司不愿意招新人,这也是可以理解,公司会觉得如果把新人教会了,等新手能给公司带来效益时,却看中其它公司的各种好而离开时,公司很受伤,当然老板们也明白:一个员工不可能在一个公司待太久。
    当然也有些公司特别喜欢新人,因为新人很好管理,且工资要求不高,有些公司薪水不高却有高的要求,这对 资深经验的业务员来说,肯定是不会选择这样的公司 ,所以新手成了这类公司的最佳选择。
    所有很多人在公司上班时,会有各种各样的困惑,待遇好,老板重视,制度好,平台好这样的公司也有,只是真的很少很少。关键看你看中公司的哪一个版块。
    结果很多人都是这样一种情况,一边抱怨公司的各种不好,一边又不肯离开,结果带着抱怨和不甘的心态继续留在公司,试想一下,能在这样的情况下会有理想的结局吗?太难了...
    要么离开,要么就踏实的干,更不能意气用事,你工作是为了自己,即使能给公司带来很多利益,但是公司获得的同时,你自己 也是一种收获。你成长了,这比什么都重要。
       
    新人,我想对你说。
    首先搞清楚什么叫新人,不是说你是刚来的就是叫新人。
    新人就是有不清楚的地方很多,新的产品,新的公司,新的突发事,新的流程,新的制度...
    最要不的得就是这种情况,一边抱怨公司/同事不好,另一边却留着不肯离开。一边不努力工作一边又抱怨没有业绩。
    不管公司,老板,同事如何虐待你千成遍,你都要对工作如初恋,因为你的工作不会害你。
    你的努力不会害你,你的表现不会害你,你经历了,学习了,那就是成长,成长了收获自然不会少。
    慢慢地,等你熟悉了这些,你就是老鸟了。
    此文献给所有新人,以及那些一路辛苦起来的外贸老鸟,在年底之际,希望大家订单多多,让订单飞起来吧!

  • 1 楼#

    莎莉啰T恤POLO衫

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    别人的看法是别人的,自己的心态和努力是自己的
    成长在于经历,结果在于付出

  • 2 楼#

    cn1510861135

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    说的真好,只有踏踏实实干才可能有出路,而且只能靠自己

  • 3 楼#

    uncle

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    这个文章写的好,分析的透彻

  • 4 楼#
    C

    cn1512104898

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    不错,说得好

  • 5 楼#

    萨克拉卖皮鞋

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    感谢楼主分享,对新人很有用!

  • 6 楼#

    cn1500115726

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    不错

  • 7 楼#

    cn1501458689

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    楼主肺腑之言,所言极是,受教了。。。谢谢!

  • 8 楼#

    小苹果

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    说的不错

  • 9 楼#

    鹤兴制罐

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    做了七八个月了,还是没有订单,依然是新人啊。悲剧。

  • 10 楼#

    cn1501635417

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    新人只是过过程,大家多努力,都成为外贸精英!

  • 11 楼#

    Dreamcatcher..

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    讲得很中肯。。。

  • 12 楼#

    cn1001887040

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    谢谢楼主的分享,作为新人的我此刻充满了正能量

  • 13 楼#

    cn1000425441

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    说得很好

  • 14 楼#

    cn1512175873

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    说得真不错。

  • 15 楼#

    xpic

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    做了快一年了,还是没有订单

  • 16 楼#

    cn****215

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    cn220048176:做了七八个月了,还是没有订单,依然是新人啊。悲剧。回到原帖
    加油  都坚持这么久了  订单也快来了

  • 17 楼#

    TeresaWu

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    谢谢楼主的分享,作为外贸新人,受教了!

  • 18 楼#

    看图不说话

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  • 19 楼#

    cn1511841256

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      2011

    赞一个  楼主说的真好  另外  问一句 lz也是英语专业的吗?



  • TO外贸新人,我想..    文/莎莉啰

    什么叫外贸新人?是不是只有新来的就叫新人,事实上没有经验的都可以叫新人,只是不同的新而已。
    经常在论坛看到一些关于“新人”这方面的问题和困惑。
    1英语不好怎么办?
    英语好不好,行不行,不是别人说了算。只要不影响工作就行。
    有些朋友会问,怎么我专八都过了,还是没有订单呢?
    其实订单和你的业绩级数无关,只能说英语好占优势。
    有时有没有订单
    也有些朋友,他们没有读那么多书,甚至不是英语毕业,只是在档口练了一段时间或者参加了一些英语培训,再加上凭借多方面的各种努力,然后稳扎在一个行业,遇到一个好的机会和平台,又那么好运的遇到赏识自己的老板。
    好的运气是拼命努力换来的,一切的成功都不是偶然。
    2没有同事带怎么办?
    给你培训的叫培训公司,公司没有专门的人带你的,即使有那也是要靠个人的悟性。
    你的上司没有义务带你,因为你的主管是靠自己的能力吃饭,不会因为你的进步而增加一分钱。
    请时刻记住:同事帮你是人情,不帮你是也是人之常情。
    如果真遇到一个愿意带你帮你的同事,好好珍惜吧。
    当然,有人带不代表你不用思考,却老是麻烦他人,要知道同事都是做业务,业务员是靠提成吃饭的,他有那么多时间教人如何如何做业务,那自己为什么不开一个SOHO公司,专门教人做业务呢?
    更有些朋友会说,为什么我同事对我那么差,即使教我,语气和脾气还那么坏?有人教你说你,那都是为了你进步,别介意方式,进步才是关键。以前师傅收徒弟,人家徒弟要给师傅洗衣服的,你现在除了给他们带来麻烦,你还能给同事或上司带来什么帮助?
    3没有订单怎么办?
    大家都知道外贸的订单周期确实比较长,如果你等不了,那不你适合做外贸。
    外贸的订单周期确实比较长,如果公司等不了,那你选错了公司。
    外贸的订单周期确实比较长,如果公司等不,那你选错了公司。
    如果公司不重视,平台不够好,你不够坚持,那结果就是很sorry了。
    一切请自己判断再做出慎重的结果。且工作且珍惜吧。
    4要不要离职?
    其实有很多公司不愿意招新人,这也是可以理解,公司会觉得如果把新人教会了,等新手能给公司带来效益时,却看中其它公司的各种好而离开时,公司很受伤,当然老板们也明白:一个员工不可能在一个公司待太久。
    当然也有些公司特别喜欢新人,因为新人很好管理,且工资要求不高,有些公司薪水不高却有高的要求,这对 资深经验的业务员来说,肯定是不会选择这样的公司 ,所以新手成了这类公司的最佳选择。
    所有很多人在公司上班时,会有各种各样的困惑,待遇好,老板重视,制度好,平台好这样的公司也有,只是真的很少很少。关键看你看中公司的哪一个版块。
    结果很多人都是这样一种情况,一边抱怨公司的各种不好,一边又不肯离开,结果带着抱怨和不甘的心态继续留在公司,试想一下,能在这样的情况下会有理想的结局吗?太难了...
    要么离开,要么就踏实的干,更不能意气用事,你工作是为了自己,即使能给公司带来很多利益,但是公司获得的同时,你自己 也是一种收获。你成长了,这比什么都重要。
       
    新人,我想对你说。
    首先搞清楚什么叫新人,不是说你是刚来的就是叫新人。
    新人就是有不清楚的地方很多,新的产品,新的公司,新的突发事,新的流程,新的制度...
    最要不的得就是这种情况,一边抱怨公司/同事不好,另一边却留着不肯离开。一边不努力工作一边又抱怨没有业绩。
    不管公司,老板,同事如何虐待你千成遍,你都要对工作如初恋,因为你的工作不会害你。
    你的努力不会害你,你的表现不会害你,你经历了,学习了,那就是成长,成长了收获自然不会少。
    慢慢地,等你熟悉了这些,你就是老鸟了。
    此文献给所有新人,以及那些一路辛苦起来的外贸老鸟,在年底之际,希望大家订单多多,让订单飞起来吧!



  • 别人的看法是别人的,自己的心态和努力是自己的
    成长在于经历,结果在于付出



  • 说的真好,只有踏踏实实干才可能有出路,而且只能靠自己



  • 这个文章写的好,分析的透彻



  • 不错,说得好



  • 感谢楼主分享,对新人很有用!



  • 不错



  • 楼主肺腑之言,所言极是,受教了。。。谢谢!



  • 说的不错



  • 做了七八个月了,还是没有订单,依然是新人啊。悲剧。



  • 新人只是过过程,大家多努力,都成为外贸精英!



  • 讲得很中肯。。。



  • 谢谢楼主的分享,作为新人的我此刻充满了正能量



  • 说得很好



  • 说得真不错。



  • 做了快一年了,还是没有订单



  • cn220048176:做了七八个月了,还是没有订单,依然是新人啊。悲剧。回到原帖
    加油  都坚持这么久了  订单也快来了



  • 谢谢楼主的分享,作为外贸新人,受教了!



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  • 赞一个  楼主说的真好  另外  问一句 lz也是英语专业的吗?


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