加入国际站
返回旧版 新版反馈
关闭 评分
铜币:
剩余
* 评分才能提交噢
理由:

 | 
只看楼主


  • 0 楼#

    cn1000331286

    • 粉丝
      3
    • 人气
      103
    • 积分
      0
    • 铜币
      62

    初次发贴,不到之处,多多海涵。本人虽然是外贸菜鸟一枚,但却有着产品方面的绝对优势,因为前面是外贸公司跟单类型,之所以跳槽主要是觉得产品麻烦,做了3年多老本行从开发到大货实在受不了,一来工作蛮累,虽然工资还可观,但就是觉得拿个死工资没多大意思,感觉自己能蹦几下就果断离职了。还是今年41 愚人节来到这家公司,感觉也是很搞笑偏偏选这么个日子来第一天上班。公司就那么几个人,本来业务2男2女的,一个顶着个大肚子待产在家养身体,没什么事情不会来公司,一个学校刚出来的实习生,现在已经离职,所以现在公司就俩老爷们,也是奇葩了本来外贸妹子居多,怎么我们这都是光棍啊,说的过了点都可以边抽烟边上班的地步了。公司管理很挺松做好自己本分不管你,所以很自由!!!


    我们公司产品有五金和鞋子,我以前是搞鞋子这块的,自然也就专注这块了,但上班试用期没过,哥就表示不淡定了。当初来的时候谈的是试用期3K保底,不包吃住。提成2-3个点(究竟是2还是3,区别很大)。这我接受了所以才坐在这。现在拿出这个问题来就是想听听大家的意见。现在的情况是试用期3K不包吃住,过了试用期2500(老板回答:过了试用期没达到业绩要降薪的哦,达到了超出3K底薪--怎么理解我还没搞懂,难道有业绩这底薪还会变吗?当初没这么说啊!)然后重点来了哈,提成是:总价值除于3,再乘以1.5%(提成点了),再来个1%的团队提成,这1%是总价值的1%且团队提成30%归经理,剩下的看几个人分了。我就纳闷了,说好的2-3个点呢,现在不光没到2,还拿个总价值的三份之一的1.5个点,这不是坑爹的表现吗!!再说现在人没几个,不都是单干啊,何来的团队提成啊??!!虽然没出单,但这东西很重要啊,我工作为啥啊当初不是奔着你这说法就不会浪费大家时间了。其实早就可以出单了,刚来半个月收到第一笔样品费,也是很lucky了,就因为一磨具的事情黄了,本来也是不用开磨具的,但工厂资料都压在上面人手里没搞清楚就说要开磨具,不知道是贪钱害的还是怎么的。颇感无奈啊!!!


    言归正传了,大家的提成是怎么的啊?说来借鉴借鉴了。大伙瞅瞅这事有没必要继续下去?不行的话早死早超生吧,对大家都好!感觉好忽悠人啊,现在回答我们问题都是模棱两可的。我的原则是一就一,二就二,说清楚心里亮堂不行的话我自己主动f**** off。最近大热天的,再加上荷尔蒙分泌旺盛,火气貌似蛮大的,学姐学妹们看了不必恐慌,我长的还是蛮斯文的。只是谁都会有点脾气,我也是在有点不满的情绪下写的。理解万岁!

  • 1 楼#

    cn1000331286

    • 粉丝
      3
    • 人气
      103
    • 积分
      0
    • 铜币
      62

    自己坐沙发!

  • 2 楼#

    我池美如画

    • 粉丝
      20
    • 人气
      430
    • 积分
      30
    • 铜币
      268

    你们老板真坑,建议楼主果断走人,你们其实就是1.5%的提成,说3个点的提成,那是他骗你的,而且如果过了试用期没达到业绩要求要降底薪他面试的时候就应该跟你讲清楚,我上个公司也是这样的,上了两个月的班,底薪就莫名其妙降了500,说什么公司现在一直在亏,其实新公司能大家业务能做到这个地步已经很不错了,而且哪有哪个公司新开的时候一点都不亏的?现在想明白了真是冒火。最讨厌老板说待遇的时候模棱两可。

  • 3 楼#

    purehoney824

    • 粉丝
      27
    • 人气
      960
    • 积分
      0
    • 铜币
      6

    果断走人吧,好的公司是不会想着怎样减员工的薪水的

  • 4 楼#

    mackinley

    • 粉丝
      6
    • 人气
      158
    • 积分
      0
    • 铜币
      197

    这样的不公平待遇,感觉你如果有了单下场更惨你觉得呢?还不如先考虑考虑其他公司了.

  • 5 楼#

    cn1513305105

    • 粉丝
      10
    • 人气
      406
    • 积分
      172
    • 铜币
      57

    我这里也是说的提成两个点。
    还有公司就我一个业务员,两个老板。寂寞空虚冷啊

  • 6 楼#

    AEL DAVID ZHANG

    • 粉丝
      131
    • 人气
      1907
    • 积分
      50
    • 铜币
      2372

    go ~ go go ~~~

  • 7 楼#

    cn1501469868

    • 粉丝
      1
    • 人气
      90
    • 积分
      0
    • 铜币
      1

    抢沙发先

  • 8 楼#

    谢柠檬

    • 粉丝
      145
    • 人气
      1055
    • 积分
      270
    • 铜币
      2675

    最后一句重点!斯文的自拍来一张!

  • 9 楼#

    cn1510856597

    • 粉丝
      7
    • 人气
      83
    • 积分
      150
    • 铜币
      10

    果断辞职啦

  • 10 楼#

    Jessica Deng

    • 粉丝
      4
    • 人气
      459
    • 积分
      35
    • 铜币
      110

    支持果断走,我也是做事风风火火的人,不满意就走,世界那么大,工作多的是

  • 11 楼#

    陌景染

    • 粉丝
      21
    • 人气
      371
    • 积分
      0
    • 铜币
      510


  • 12 楼#

    cn1511823518

    • 粉丝
      8
    • 人气
      319
    • 积分
      0
    • 铜币
      288

    果断走,跟对老板很重要,先骗你来再告诉你真实情况的,都是不靠谱的

  • 13 楼#

    cn1501527716

    • 粉丝
      1
    • 人气
      21
    • 积分
      0
    • 铜币
      2

    这样看还是我们的公司漂亮啊,不再胡思乱想了,加油工作喽。

  • 14 楼#

    cn1512410359

    • 粉丝
      1
    • 人气
      43
    • 积分
      0
    • 铜币
      1

    还有这样的奇葩老板,这么点钱还给降低,提成也太低了!才1.5个点,够干嘛用的,在这永远别想买得起宝马,辞职吧!

  • 15 楼#

    cn220232827

    • 粉丝
      33
    • 人气
      680
    • 积分
      0
    • 铜币
      1715

    走人吧  赚好少啊

  • 16 楼#

    cn1511465468

    • 粉丝
      12
    • 人气
      512
    • 积分
      0
    • 铜币
      517

    大家说的对,果断走人,这样的公司真的不必要呆下去了

  • 17 楼#

    cn1510552282

    • 粉丝
      74
    • 人气
      1172
    • 积分
      0
    • 铜币
      1558

    能想出这么多说法也挺难为这个老板了,伤脑筋,走吧!不然你心里一直不会平衡的

  • 18 楼#

    cn****085

    • 粉丝
      8
    • 人气
      572
    • 积分
      353
    • 铜币
      344

    我们是今年的提成年底结一半,第二年6月份再结一半。。。金额不达2W刀,无提成。。。产品价值本来就低,提成也不高,我都醉了。。。共勉~

  • 19 楼#

    crazysino

    • 粉丝
      133
    • 人气
      867
    • 积分
      0
    • 铜币
      4544

    大家觉得长安CS75怎么样,梦想着靠今年的业绩拿下,呵呵



  • 初次发贴,不到之处,多多海涵。本人虽然是外贸菜鸟一枚,但却有着产品方面的绝对优势,因为前面是外贸公司跟单类型,之所以跳槽主要是觉得产品麻烦,做了3年多老本行从开发到大货实在受不了,一来工作蛮累,虽然工资还可观,但就是觉得拿个死工资没多大意思,感觉自己能蹦几下就果断离职了。还是今年41 愚人节来到这家公司,感觉也是很搞笑偏偏选这么个日子来第一天上班。公司就那么几个人,本来业务2男2女的,一个顶着个大肚子待产在家养身体,没什么事情不会来公司,一个学校刚出来的实习生,现在已经离职,所以现在公司就俩老爷们,也是奇葩了本来外贸妹子居多,怎么我们这都是光棍啊,说的过了点都可以边抽烟边上班的地步了。公司管理很挺松做好自己本分不管你,所以很自由!!!


    我们公司产品有五金和鞋子,我以前是搞鞋子这块的,自然也就专注这块了,但上班试用期没过,哥就表示不淡定了。当初来的时候谈的是试用期3K保底,不包吃住。提成2-3个点(究竟是2还是3,区别很大)。这我接受了所以才坐在这。现在拿出这个问题来就是想听听大家的意见。现在的情况是试用期3K不包吃住,过了试用期2500(老板回答:过了试用期没达到业绩要降薪的哦,达到了超出3K底薪--怎么理解我还没搞懂,难道有业绩这底薪还会变吗?当初没这么说啊!)然后重点来了哈,提成是:总价值除于3,再乘以1.5%(提成点了),再来个1%的团队提成,这1%是总价值的1%且团队提成30%归经理,剩下的看几个人分了。我就纳闷了,说好的2-3个点呢,现在不光没到2,还拿个总价值的三份之一的1.5个点,这不是坑爹的表现吗!!再说现在人没几个,不都是单干啊,何来的团队提成啊??!!虽然没出单,但这东西很重要啊,我工作为啥啊当初不是奔着你这说法就不会浪费大家时间了。其实早就可以出单了,刚来半个月收到第一笔样品费,也是很lucky了,就因为一磨具的事情黄了,本来也是不用开磨具的,但工厂资料都压在上面人手里没搞清楚就说要开磨具,不知道是贪钱害的还是怎么的。颇感无奈啊!!!


    言归正传了,大家的提成是怎么的啊?说来借鉴借鉴了。大伙瞅瞅这事有没必要继续下去?不行的话早死早超生吧,对大家都好!感觉好忽悠人啊,现在回答我们问题都是模棱两可的。我的原则是一就一,二就二,说清楚心里亮堂不行的话我自己主动f**** off。最近大热天的,再加上荷尔蒙分泌旺盛,火气貌似蛮大的,学姐学妹们看了不必恐慌,我长的还是蛮斯文的。只是谁都会有点脾气,我也是在有点不满的情绪下写的。理解万岁!



  • 自己坐沙发!



  • 你们老板真坑,建议楼主果断走人,你们其实就是1.5%的提成,说3个点的提成,那是他骗你的,而且如果过了试用期没达到业绩要求要降底薪他面试的时候就应该跟你讲清楚,我上个公司也是这样的,上了两个月的班,底薪就莫名其妙降了500,说什么公司现在一直在亏,其实新公司能大家业务能做到这个地步已经很不错了,而且哪有哪个公司新开的时候一点都不亏的?现在想明白了真是冒火。最讨厌老板说待遇的时候模棱两可。



  • 果断走人吧,好的公司是不会想着怎样减员工的薪水的



  • 这样的不公平待遇,感觉你如果有了单下场更惨你觉得呢?还不如先考虑考虑其他公司了.



  • 我这里也是说的提成两个点。
    还有公司就我一个业务员,两个老板。寂寞空虚冷啊



  • go ~ go go ~~~



  • 抢沙发先



  • 最后一句重点!斯文的自拍来一张!



  • 果断辞职啦



  • 支持果断走,我也是做事风风火火的人,不满意就走,世界那么大,工作多的是






  • 果断走,跟对老板很重要,先骗你来再告诉你真实情况的,都是不靠谱的



  • 这样看还是我们的公司漂亮啊,不再胡思乱想了,加油工作喽。



  • 还有这样的奇葩老板,这么点钱还给降低,提成也太低了!才1.5个点,够干嘛用的,在这永远别想买得起宝马,辞职吧!



  • 走人吧  赚好少啊



  • 大家说的对,果断走人,这样的公司真的不必要呆下去了



  • 能想出这么多说法也挺难为这个老板了,伤脑筋,走吧!不然你心里一直不会平衡的



  • 我们是今年的提成年底结一半,第二年6月份再结一半。。。金额不达2W刀,无提成。。。产品价值本来就低,提成也不高,我都醉了。。。共勉~



  • 大家觉得长安CS75怎么样,梦想着靠今年的业绩拿下,呵呵


413 回复

与 外贸社区|外贸圈 的连接断开,我们正在尝试重连,请耐心等待