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           公司14年底创建,算是新成立的公司。LZ 15年1月份入职,原来的同事来来走走,只有我跟着我们老板一直坚持到现在。
           今年七月份来了一个男同事L。来了三天,跟经理说我们公司不适合他,要离职。原因是我们公司的同事都不说话,气氛不活跃。经理巴拉巴拉说一堆,反正L 没走。因为他年龄比我们都大几岁,虽说LZ 在公司时间长,可是也是刚毕业的一个新人。L觉得自己社会阅历比我们多几年,而且原来也是做我们产品的相关产品的外贸,所以在我们面前总是一副高傲的样子。每次开会他都这样说:咱们公司气氛不好,大家要经常交流,经常沟通。(对于沟通这点,其实我们并不是没有,只是不喜欢工作时间说点家长里短的事情而已)
           他来了也就两周的时间,这天早上,LZ正在做单据,而且前几天出的一单货遇到点问题,我正在跟客户协商,总之忙的焦头烂额。他一直在跟经理聊天(正常分贝的唠闲磕,从来不会压低声音那种)LZ心里很是烦躁,急需要一个安静的环境,(别的同事都是戴着耳机,做开发客户,维护平台这些工作)他一直聊,看的出来经理也是有一句没一句的回应着他,毕竟每个人都有自己的事情要处理。都会一些家长里短,及其扯闲篇的那种。什么今天早上打优步是个女司机啦,什么我有好几个同学都把我当敌人啦,什么有好两个女生喜欢我啦,什么我爱吃什么啦,这种跟工作毫不相关又极其无聊的话题。
           LZ从早上九点忍到十一点,终于还是爆发了! 我:能安静一点儿吗?     L:我去,要疯啊?说个话还不让说啦?
    我(听他这么说更火大):那你也得考虑别人的感受吧?公司又不是你一个人,大家都是来工作的,谁天天的在这聊天啊?巴拉巴拉,,,,
            他没说话,一副很高傲很不屑的样子,半倚着椅子,跟我们经理说:经理,你还是再招个人进来吧,这份工作不适合我,我也融入不了这个公司。你再换个人吧。        经理:L啊,我跟你说,一般的公司都不会允许这样不停的聊天的,大家偶尔聊个天可以,但是这样一直说话别人是肯定会有意见的。你想想,你原来在的公司会让你这样吗?    L:让啊,    经理:让?原来的公司让你们这么聊天?     L(气势颇高):对啊,说个话怎么了,原来那个公司我们就这样聊天啊    经理(无语):好吧。。。既然你要走,就等老板来了,跟老板说一声。     他一看经理并没有什么挽留他的意思,又装着很牛X 的样子:其实我不愁找工作,真的,我无所谓。我也知道,他们几个都想让我走。真的,我没所谓。  旁边的几个同事:谁啊,谁让你走啦,你有病吧,你是不是被害妄想症啊。又被大家巴拉巴拉怼了一顿。
             老板来了,LZ怎么也以为他会去找老板,去老板面前不依不饶去告状,结果他去都没去,更是只字未提。而且也不再提什么离职。第二天上班也不再跟老太太似的一刻不停的唠家常。
            又过了一段时间,他开始联系一个印度的客户,给客户报CIF价格。于是跟货代咨询海运费,因为之前他没客户,所以我也不知道他的外贸基础怎么样。这次报价就折腾了经理一个下午,什么是FOB啊,保险是怎么回事儿,价格怎么合算,港杂是怎么回事儿,等等这些基础的外贸知识。做外贸的都知道,如果一个人这样问你,那你基本上就能判定他是一个外贸小白(LZ没有歧视谁的意思,毕竟LZ了解的也不是很多)。可是明明他来的时候跟经理说他之前也是做外贸的,而且做得是跟我们家产品相关的产品,所以连我们试用期的工资都没给他直接给他转正后的工资。可是现在他连最基本的价格和海运都搞不明白,不禁让我怀疑他。也为其他的同事感到不公平。别的刚刚大学毕业的新同事都是拿着试用期的工资,每天很努力的学习,请教。只有他,拿着还算不错的薪水,天天一副大爷的样子说教别人。
            
           我把这个情况告诉了我们老板,(不是LZ小人,职场如战场,我跟老板俩一路坚持过来真的很不容易,连经理都是今年年初刚刚上任的,用人一定得小心。)我们老板人很好,不想让他难堪,只是在检查新员工的学习成果时也同样提问了他。同样的学习,他掌握的远远不如我们那几个刚刚大学毕业的新同事。
           LZ很看不惯这种自命不凡,不肯努力的人。外贸这个行业如同大浪淘沙,刷新的速度很快,不学习不进步很快就会淘汰,通过L的例子,也希望与外贸新人们共勉。
           (L现在还在公司,试用期快到了,不知道老板会给一个什么说法,如果我是老板的话,恐怕不会留这样的人)

  • 1 楼#

    廣州張信哲

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    幸亏我没遇到这样的人

  • 2 楼#

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    cn1518643316jumc:幸亏我没遇到这样的人回到原帖
    我都表示无语了,邪恶的希望早点让这不愁找工作的奇葩赶紧离开

  • 3 楼#

    贸小七-王

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    你的帖子太TM牛了!

  • 4 楼#

    廣州張信哲

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    guangxingangtie:我都表示无语了,邪恶的希望早点让这不愁找工作的奇葩赶紧离开回到原帖
    如果我是老板早就扫他出门口

  • 5 楼#

    胡思

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    有这么可啪吗?

  • 6 楼#

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    cn1519311224ggil:有这么可啪吗?回到原帖
    也不是可怕吧,反正我是受不了这种人

  • 7 楼#

    勇敢面対

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    奇葩年年有

  • 8 楼#

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    cn1001493576:奇葩年年有回到原帖
    今年真的特别多

  • 9 楼#

    cn1517811560exgj

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    表示对这种人无语,你们老板也被忽悠住了

  • 10 楼#

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    cn1517811560exgj:表示对这种人无语,你们老板也被忽悠住了回到原帖
    嗯,老板也是心大,交给一个半熟的经理做事。

  • 11 楼#

    cn1517811560exgj

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    guangxingangtie:嗯,老板也是心大,交给一个半熟的经理做事。回到原帖
    那你们经理就这么惯着他?

  • 12 楼#

    cn1000322227

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    我们办公室里也是每天都是各干各干一句话都不说了,很死气沉沉的。每次说话都得等到经理走了才敢说那么一两句,不得不说你们公司太人性化了。

  • 13 楼#

    cn1000776573

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    林子大了,什么鸟都有

  • 14 楼#

    Pinter Gao

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    外贸骗子。

  • 15 楼#

    cn1500424583

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    16 楼#

    cn1510797000

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    用户被禁言,该主题自动屏蔽!

  • 17 楼#

    cn1501519147

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    做好自己该做的就好了,别人是别人的,自己多出几单,比多跟这个计较好多了,各种各样的人多了。关键还是调整自己的心态。

  • 18 楼#

    jsjtx

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    “怼”字怎么拼?

  • 19 楼#

    cn1519238126fdrs

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  •        公司14年底创建,算是新成立的公司。LZ 15年1月份入职,原来的同事来来走走,只有我跟着我们老板一直坚持到现在。
           今年七月份来了一个男同事L。来了三天,跟经理说我们公司不适合他,要离职。原因是我们公司的同事都不说话,气氛不活跃。经理巴拉巴拉说一堆,反正L 没走。因为他年龄比我们都大几岁,虽说LZ 在公司时间长,可是也是刚毕业的一个新人。L觉得自己社会阅历比我们多几年,而且原来也是做我们产品的相关产品的外贸,所以在我们面前总是一副高傲的样子。每次开会他都这样说:咱们公司气氛不好,大家要经常交流,经常沟通。(对于沟通这点,其实我们并不是没有,只是不喜欢工作时间说点家长里短的事情而已)
           他来了也就两周的时间,这天早上,LZ正在做单据,而且前几天出的一单货遇到点问题,我正在跟客户协商,总之忙的焦头烂额。他一直在跟经理聊天(正常分贝的唠闲磕,从来不会压低声音那种)LZ心里很是烦躁,急需要一个安静的环境,(别的同事都是戴着耳机,做开发客户,维护平台这些工作)他一直聊,看的出来经理也是有一句没一句的回应着他,毕竟每个人都有自己的事情要处理。都会一些家长里短,及其扯闲篇的那种。什么今天早上打优步是个女司机啦,什么我有好几个同学都把我当敌人啦,什么有好两个女生喜欢我啦,什么我爱吃什么啦,这种跟工作毫不相关又极其无聊的话题。
           LZ从早上九点忍到十一点,终于还是爆发了! 我:能安静一点儿吗?     L:我去,要疯啊?说个话还不让说啦?
    我(听他这么说更火大):那你也得考虑别人的感受吧?公司又不是你一个人,大家都是来工作的,谁天天的在这聊天啊?巴拉巴拉,,,,
            他没说话,一副很高傲很不屑的样子,半倚着椅子,跟我们经理说:经理,你还是再招个人进来吧,这份工作不适合我,我也融入不了这个公司。你再换个人吧。        经理:L啊,我跟你说,一般的公司都不会允许这样不停的聊天的,大家偶尔聊个天可以,但是这样一直说话别人是肯定会有意见的。你想想,你原来在的公司会让你这样吗?    L:让啊,    经理:让?原来的公司让你们这么聊天?     L(气势颇高):对啊,说个话怎么了,原来那个公司我们就这样聊天啊    经理(无语):好吧。。。既然你要走,就等老板来了,跟老板说一声。     他一看经理并没有什么挽留他的意思,又装着很牛X 的样子:其实我不愁找工作,真的,我无所谓。我也知道,他们几个都想让我走。真的,我没所谓。  旁边的几个同事:谁啊,谁让你走啦,你有病吧,你是不是被害妄想症啊。又被大家巴拉巴拉怼了一顿。
             老板来了,LZ怎么也以为他会去找老板,去老板面前不依不饶去告状,结果他去都没去,更是只字未提。而且也不再提什么离职。第二天上班也不再跟老太太似的一刻不停的唠家常。
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           我把这个情况告诉了我们老板,(不是LZ小人,职场如战场,我跟老板俩一路坚持过来真的很不容易,连经理都是今年年初刚刚上任的,用人一定得小心。)我们老板人很好,不想让他难堪,只是在检查新员工的学习成果时也同样提问了他。同样的学习,他掌握的远远不如我们那几个刚刚大学毕业的新同事。
           LZ很看不惯这种自命不凡,不肯努力的人。外贸这个行业如同大浪淘沙,刷新的速度很快,不学习不进步很快就会淘汰,通过L的例子,也希望与外贸新人们共勉。
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