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  • 0 楼#
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    Anna姐

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                逢年过节,总是会听到一些人在议论:今年的春节发了多少奖金,拿了多少福利;发月饼了没有?发了多少盒?我噻,你们还发粽子呢。。。。。。对于打工一族来说,工资、订单非常重要,逢年过节的,如果公司能发点过节的东西的话,发点过节费的话,那就更好了,更高兴了,所以,一旦拿到,马上晒到网上,与大家分享。当然,对于那些没有订单,工资又低,逢年过节单位又没什么表示的人来说,那只有“羡慕嫉妒恨”的份了。请看实例:
    有些人碰到抠门的老板,逢年过节从来没有表示的,连年夜饭都没有;有些人除了基本工资,什么都没有,但是,逢年过节老板会适当表示一下;有些工厂甚至是一年到头就是休息春节那么几天,其他时间没有假期;而有些公司,却是双休,年底13个月工资,甚至有些高达16个月工资的(腾讯就是一个例子),没得比啊。
            作为我这个老贸的人来说,适当的假期是要的,而最关键的是得到认可,工作开心。订单不断,工作充实。至于其他的,我倒不觉得非常重要,毕竟,福利待遇真的是没法比的。
           其实只要订单稳定,那么提成也就不是问题,提成有了,money就有了,那么后面的一切就都不是问题了,是吗?所以,为了自己的将来,请加倍努力,面包,牛奶什么都会有的。有了订单,有了提成, 你也就不会太在意所谓的福利待遇了。

  • 1 楼#

    右护法

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    赞写的真好!外贸人加油吧,认可来自自己的努力,客户多了你获得的关注薪资也就起来了,新人们也要加油

  • 2 楼#

    DSL

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  • 3 楼#

    花之夏季

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    这才是关键啊

  • 4 楼#
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    Anna姐

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    右护法:赞写的真好!外贸人加油吧,认可来自自己的努力,客户多了你获得的关注薪资也就起来了,新人们也要加油回到原帖
    谢谢

  • 5 楼#
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    Anna姐

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  • 6 楼#
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    Anna姐

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    cn200834619:这才是关键啊回到原帖
    是的,其他的都是辅助,如果没有单子,拿了那些也是负担

  • 7 楼#

    cn1511511416

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    是的,做外贸人,有订单才是王道!

  • 8 楼#

    紫色花

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    用户被禁言,该主题自动屏蔽!

  • 9 楼#
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    Anna姐

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    cn1511511416:是的,做外贸人,有订单才是王道!回到原帖
    是啊,没有订单,其他的都是浮云

  • 10 楼#
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    Anna姐

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    cn1511700235:写的好回到原帖
    谢谢

  • 11 楼#

    Peter Lam

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    正解,没有订单老板哪来的闲钱给福利啊,这都是相互的

  • 12 楼#

    cn1500019104

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    订单拿提成是应该的,但是适当的福利待遇可以鼓励业务员更多的订单。。。我老乡公司的业务员年终奖是跟业绩挂钩的,一般年终奖一两万很正常。。。这个待遇在私企很少见。。。

  • 13 楼#
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    Anna姐

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    dypsensor:正解,没有订单老板哪来的闲钱给福利啊,这都是相互的回到原帖
    是的,我也是这么认为的。羊毛出在羊身上

  • 14 楼#
    C

    Anna姐

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    cn1500019104:订单拿提成是应该的,但是适当的福利待遇可以鼓励业务员更多的订单。。。我老乡公司的业务员年终奖是跟业绩挂钩的,一般年终奖一两万很正常。。。这个待遇在私企很少见。。。回到原帖
    年终奖与业绩挂钩,讲到底,还不是业绩在说话?所以,做外贸的,有订单才是王道啊。

  • 15 楼#

    cn1500019104

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    cananxin:年终奖与业绩挂钩,讲到底,还不是业绩在说话?所以,做外贸的,有订单才是王道啊。回到原帖
    做外贸的,谁不想订单多多益善呢?但偏偏有些老板,给他做的越多,他扣的越多,怎么破?

  • 16 楼#
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    Anna姐

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    cn1500019104:做外贸的,谁不想订单多多益善呢?但偏偏有些老板,给他做的越多,他扣的越多,怎么破?回到原帖
    扣什么?为什么扣?要讲出道理啊,这样的老板,是不想做外贸了?既然订单可以越来越多,在哪家公司不能发挥作用?

  • 17 楼#

    cn1000958578

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    Anna 姐正解啊

  • 18 楼#

    Linda Cui

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    支持支持,对业务员来说,有订单才是王道,业绩好了,什么都有了!

  • 19 楼#

    cn1510569211

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  •             逢年过节,总是会听到一些人在议论:今年的春节发了多少奖金,拿了多少福利;发月饼了没有?发了多少盒?我噻,你们还发粽子呢。。。。。。对于打工一族来说,工资、订单非常重要,逢年过节的,如果公司能发点过节的东西的话,发点过节费的话,那就更好了,更高兴了,所以,一旦拿到,马上晒到网上,与大家分享。当然,对于那些没有订单,工资又低,逢年过节单位又没什么表示的人来说,那只有“羡慕嫉妒恨”的份了。请看实例:
    有些人碰到抠门的老板,逢年过节从来没有表示的,连年夜饭都没有;有些人除了基本工资,什么都没有,但是,逢年过节老板会适当表示一下;有些工厂甚至是一年到头就是休息春节那么几天,其他时间没有假期;而有些公司,却是双休,年底13个月工资,甚至有些高达16个月工资的(腾讯就是一个例子),没得比啊。
            作为我这个老贸的人来说,适当的假期是要的,而最关键的是得到认可,工作开心。订单不断,工作充实。至于其他的,我倒不觉得非常重要,毕竟,福利待遇真的是没法比的。
           其实只要订单稳定,那么提成也就不是问题,提成有了,money就有了,那么后面的一切就都不是问题了,是吗?所以,为了自己的将来,请加倍努力,面包,牛奶什么都会有的。有了订单,有了提成, 你也就不会太在意所谓的福利待遇了。



  • 赞写的真好!外贸人加油吧,认可来自自己的努力,客户多了你获得的关注薪资也就起来了,新人们也要加油






  • 这才是关键啊



  • 右护法:赞写的真好!外贸人加油吧,认可来自自己的努力,客户多了你获得的关注薪资也就起来了,新人们也要加油回到原帖
    谢谢






  • cn200834619:这才是关键啊回到原帖
    是的,其他的都是辅助,如果没有单子,拿了那些也是负担



  • 是的,做外贸人,有订单才是王道!



  • 用户被禁言,该主题自动屏蔽!



  • cn1511511416:是的,做外贸人,有订单才是王道!回到原帖
    是啊,没有订单,其他的都是浮云



  • cn1511700235:写的好回到原帖
    谢谢



  • 正解,没有订单老板哪来的闲钱给福利啊,这都是相互的



  • 订单拿提成是应该的,但是适当的福利待遇可以鼓励业务员更多的订单。。。我老乡公司的业务员年终奖是跟业绩挂钩的,一般年终奖一两万很正常。。。这个待遇在私企很少见。。。



  • dypsensor:正解,没有订单老板哪来的闲钱给福利啊,这都是相互的回到原帖
    是的,我也是这么认为的。羊毛出在羊身上



  • cn1500019104:订单拿提成是应该的,但是适当的福利待遇可以鼓励业务员更多的订单。。。我老乡公司的业务员年终奖是跟业绩挂钩的,一般年终奖一两万很正常。。。这个待遇在私企很少见。。。回到原帖
    年终奖与业绩挂钩,讲到底,还不是业绩在说话?所以,做外贸的,有订单才是王道啊。



  • cananxin:年终奖与业绩挂钩,讲到底,还不是业绩在说话?所以,做外贸的,有订单才是王道啊。回到原帖
    做外贸的,谁不想订单多多益善呢?但偏偏有些老板,给他做的越多,他扣的越多,怎么破?



  • cn1500019104:做外贸的,谁不想订单多多益善呢?但偏偏有些老板,给他做的越多,他扣的越多,怎么破?回到原帖
    扣什么?为什么扣?要讲出道理啊,这样的老板,是不想做外贸了?既然订单可以越来越多,在哪家公司不能发挥作用?



  • Anna 姐正解啊



  • 支持支持,对业务员来说,有订单才是王道,业绩好了,什么都有了!





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