外贸管理层必读: 外贸业绩千万，只因做了这些

外贸管理层必读: 外贸业绩千万，只因做了这些

图片：外贸管理层必读外贸业绩千万，只因做了这些 Mike外贸说.png

人才培养是公司发展的重要环节，现在的贸易竞争最核心的就是技术与人才的竞争！但现实中很多管理者认为人才培养并不是自己的义务，我们需要的是找到人才，不是培养出人才，其实这是极其错误的，因为只有公司对人才建设足够重视，才能留住人才！但是由于思想上认识不够，很多管理者在实际工作中经常犯两个错误：放任和抛弃。
——Mike外贸说

管理不能放任，督促最重要

放任是管理中最大的错误，员工一旦被“放任”，就会“混日子”，得过且过！

一些管理者对于员工过于放任，把工作交给下面之后就置之不理了，到最后自己的“充分信任”却换来下属的抱怨和不信任，甚至导致订单丢失或给公司完成重大损失。

其实，

[回复并刷新后可见]

所以，要在欣赏他人欣赏自己的同时，严格要求他人和自己，只有这样，团队才有持续的向上力，和谐的向心力，以及高效的生产力，这样的管理者才是好的管理者，才能为公司创造出更多的业绩，更大的价值。

2018，业绩惨淡！
2019，还要继续颓废么？！

..

图片：11.jpg

感谢分享

管理不能放任，督促最重要

受益匪浅

1545245441

15612.141231

谢谢分享，实现外贸订单高效转化，做好详情页很重要！
【益详情】可任意编辑的详情模板，一键套用，多款模板随心选，总有你想要的！
1元优化50款产品的秘诀都在这里：https://fuwu.alibaba.com/product/buy.htm?code=ISVXX141489

6666666666

谢谢分享！

6666666666666

说得非常到位

55555555555555555555

Mike外贸说