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海海 Level 2 2015-01-21 提问

外贸人,你们下一年的工资加多少?

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问题分类: 外贸心情 浏览: 12214

来公司已经有一年半了,上一年年底的时候,经理和我们一个个密谈,来年的工作计划啊,个人计划啊,(反正想探一下下一年是否还待在公司吧) 我委婉地表示工资太低了,很难维持生活花费. 当时她说要和老板商量一下,过几天回我.然后一直等到放完年假回来还没回复,工资也没加. 等到5月了才加了工资(500大洋)现在底薪3000.

今年也快到年底了,经理也打算来找我们谈话了,我和同事约莫估计下一年不知道会不会加,估计加了也是500大洋.我认真地想了一下,今年,我就开发了三个客户,两个小客户(2800美金和10000美金),一个中客户(3万美金/柜), 提成就拿了一次500大洋的,其他两个客户来年或者年底发. 从业务能力来讲,不加工资也是当然的, 加500也是可以的.但是对比我同学的话,她在别家公司,上一年就从2800升到4000了,今年还待升职.

有些时候我也明白不能这样对比的,但是从我们公司涨薪的速度来讲确实很慢.我们是做汽配外贸的,没有自己的工厂, 价格方面有点劣势.产品生产周期长, 所以客户一年的返单次数也不多.(就是说提成也不会多)

我们公司才开了5年左右吧,到目前为止也算是比较成功的了,起码在外贸低落的这两年,我们没亏损还每年业务上涨(虽然很少). 我想如果我想拿高工资, 学到更多外贸知识, 挑战更高难度的工作.可能在这里短时间内无法实现...

常言道,老是跳槽的人赚不到钱,说不定下一家还没这家好呢! 不过老实说,青春有限,如果在一家公司待5,6年你才能升到业务小组长或者没升, 工资拿5K,你愿意吗?

外贸人,你的想法是怎么样的? 一起塞出来谈谈你的意见!

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Chan 2015-01-21 已采纳答案

3.5k,每个公司情况都不一样,每个人的性格能力也不同。别人的待遇对比参考就可以,不用太上心。

思考下自己的追求,待遇薪酬还是职务能力。评估下目前公司的实际情况,看看完成目标前各种途径的可行性。

平稳升职,更稳定一点。跳槽有风险,但是风险高了,收获自然更大。看自己选择吧

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其他回答 25

  • Allen Lin 2015-01-21

    没什么想法,反正在没有多少业绩的前提下,加工资基本不可能的。

    打工的,尤其是销售的,是自己给自己发工资,你干了多少活,为公司创造了多少利润。

    你可以算一下,2014年,你为公司创造了多少利润,减去公司给你发了多少工资,你占用了公司多少资源(人力物力财力)如果得出是个比较小的正数,或者是负数的话,那么你再回顾一下你这年的表现,有比去年的业务熟悉多少,自身能力有没有提高。

    最后你再问问,公司没给你加工资,是不是对不起你给公司创造的利润,或者对不起你的业务能力跟素质。

    如果公司对不起你的,又没给你加工资,那你可以选择跟老板谈,或者直接跳槽。

    如果你连自己工资都没发出来,还喊涨工资,从哪来到哪去吧,没有老板愿意听你发牢骚跟你的同学对比。

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  • Andyme Z 2015-01-21

    底薪才2500啊。加上全勤100.共2600.要扣去个人保险200多,只剩下2300多。提成因为我们货值小,基本都是小单。我每个月提成平均下来最多只有100多。公司小,没办法。不过我们客户虽然小但是很多。希望明年能超越。每个月基本3000就好了。我目前的工资足够我生活了。平时花的也不是很多。本来老板就对我很好了,家里有什么吃的都要拿来给我吃,总是再考虑怎么把我业绩提上去,所以工资这方面我也不敢奢求。

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  • 琅琊榜 2015-01-22

    我工作经验4年底薪也才3.5K,提成千分之2,今年销售额差不多达200W美金,提成才2W RMB,底薪+提成,今年收入才5W RMB啊,坑爹的公司是在东莞!

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  • bella Lee 2015-01-21

    底薪一直一千五啊,不过算上提成平均起来6000左右差不多吧,干业务的就要靠提成啊,业绩好了,不怕没钱花

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  • Jaesy Li 2015-01-23

    无论销售还是其他任何工作,我觉得收入都是和个人能力成正比的.


    我刚毕业当个文员,三个月都能从1800升到2800底薪.就是看你做事是否积极主动啊,是否能为公司尽力啊.


    当然,我之前在工厂,做了三年,工资也才从1800升到2600,但是加上提成每个月都有四千左右吧.每年都可以存下两万左右.


    2014年2月份入职现在的公司,刚入职底薪是2200元,到今年的1月份,工资底薪就升到4000元啦.


    截止12月份,开发了10个新客户,总业绩是180万人民币.今年开始带团队!


     

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  • Nancy Zhang 2015-01-21

    重点不是加薪,提高自己业务能力是真。努力接单才是王道

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  • Dan Sun 2015-01-21

    加薪和提成,都是靠业绩说话的。2015年,大家都加油吧

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  • Chris chu 2015-01-21

    2000.。。

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  • Roy Tina 2016-04-07

    我们公司底薪2800 包吃住,我四个月没接单了,想放弃,感觉在拿闲钱,没有业绩,老板人也蛮好,哎呀,纠结啊。

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  • hangbo zhou 2015-01-30

    我做液压配件的, 才入行不久,现在的客户都是以前公司的老客户,所以除了接他们的单以外,其余大部分时间都是在熟悉阿里 ,没有任何新客户进账,不过老客户的单子 ,一年拿个6.7 万提成是没有问题的。

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