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Carria Spencer Level 1 2015-01-04 提问

老板不发工资

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问题分类: 外贸心情 浏览: 13481

老板压工资 还不发工资 快辞职要走了 钱还没到手 怎么办

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其他回答 33

  • Jack Zhu 2015-01-04 最佳回答

    光脚的害怕穿鞋的?还是爷们不。干他啊。

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    • 国産〇〇柒 2015-01-04

      先跟老板直接要,不发工资跟定是不对的。如果不给就先看有没有签订劳动合同,如果没有就更好,准备一些能证明你你在这里工作的一些证明资料,然后直接劳动仲裁。能拉其他人一起去效果更好,人越多越好解决。可以试试。

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    • Wayne Chou 2015-01-06

      先收集证据,证明你们存在劳动合同关系,比如劳动合同(没有更好!),厂牌等,然后工资证明,如银行转账、工资条等,接着就是申请劳动仲裁,简单得很。如果没有劳动合同,哈哈,恭喜你,你将获得双倍工资。不谢!

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    • Annie Cao 2015-01-06

      公司是规定辞职当天结工资还是过后给工资。很多企业是辞职一个月后才打工资的。一般老板不会扣员工这么几千块钱的。

      直接问老板吧。如果刚出来工作心思花在仲裁这些事情上,没有意思。

      大家毕竟共事过,如果不是很过分的,建议协商。

      另外,现在很多企业是不喜欢招聘告过自己之前老板的员工的,因为感觉这样的员工比较容易翻脸不认人。

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    • fiona ma 2015-01-05

      先和老板好好商量一下,说说自己的难处。向他要,实在不给的话, 就给他翻脸。  我当时也是这样的。

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    • luise lu 2015-01-05

      最可恶的就是这种人,你还喊他老板。我直接鄙视,劳动仲裁

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    • Melody zhan 2015-01-06

      针对这种事情呢,在你准备离开这家公司之前,先向老板借一下工资,等你要走了,工资再要,如果实在不给也没多少钱,这样你也不会损失太大。

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    • Gavin huang 2015-01-06

      我现在也是碰到这种情况,他娘的,这种人,迟早要遭报应的!

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    • 阿尼哈谁有 2015-01-05

      留证据,录音,聊天记录! 找劳动仲裁,专门管这个的!

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    • Mandy Bloo 2016-04-18

      签了合同的是最好的,可以按合同要求其支付工资,要是没有签合同就麻烦一点了,可以找劳务局

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    • 愤怒的小鸟 2015-01-12

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