已预约，期待开课

外贸的流程就那些，在完善的公司半年就熟悉的差不多了。专八的英语水平，这才是底气。除了一些小型产品需要用时间积累返单客户。很多产品，没必要死耗下去。多积累经验，找准定位后，再付出坚持。否则路只会越走越窄，以后不做销售了转型都难。认为自己能做一辈子销售的当我没说。

小客户谈感情，大客户谈利益

环境造就人才。好的环境，一年就能让你把外贸这条路通个一遍，各个流程熟悉个差不多。差的环境，你呆个三年五年都不一定能学到多少东西。

首先，要树立好自己的心态，做好学习沉淀和拼搏抗压的准备。其次，如文所说，刚刚起步做外贸，是抱着试试看心态做外贸的，从零开始的那种，特别是大宗产品，或者小作坊式工厂，整个外贸部没几个人的，小白千万不要进，你几乎学不到东西。而且要负责的东西更多，平台运营，业务，跟单，美工，翻译，你必须是全能的才能做出一点起色，各种报价文件说明书都要自己新作模板。纵然有阿里的课程学习，一年两年都很难接到几个单。第三，在一个流程完善的外贸公司，你三个月学到的是你在小工厂两年都学不到的，就是这么现实，虽然压力很大，但是成长很快，你的眼界，思维会得到极大提升，而且不会出现什么克扣工资，车间加班，还要掺杂工人们勾心斗角的p事。我在工厂一年才接三个单，而在外贸公司第二个月就谈妥了一个美国客户，什么都完备的公司，专心做业务更高效。
总之，对于毕业生我就两点建议，一是去流程完善的外贸公司，二是选择主流或快销类产品。你会很快做出成绩的。

商道舍得，有舍有得。

记得有句话说，公司就像一辆公交车，陪你上车的人不一定是陪你下车的人，最重要的是强大自己，筹码握自己手里。还有，老板跟员工沟通，就一定能聊到真实的想法了吗，一个站在俯视的角度，一个只展现出上司想看的样子。至于辞职问题，想收获就要有投资，投资也是会有盈有亏的。无所谓背叛不背叛，老板不是帝王，员工也不是奴才，老板与员工，不还是建立在利益上的合作关系吗。

我们缅甸的客户都是通过国内代理打人民币，然后买单

那无时无刻都能脸上挂着微笑的人呢。。。。

安拉不会宽恕他的