看了楼主的分享，我发现有几个问题：
1. 楼主既然已经打样给客人确认OK了，样板尺寸就应该是OK的，请问样板尺寸是按照客人外箱A尺寸来打样的还是按照贵司箱子内尺寸来打样的，这个很关键，如果客人确认的尺寸没错，那就是工厂大货做错了，如果客人是按照工厂尺寸确认的，那责任自然在客人这边，因为那是他没考虑周全，我觉得这个是个重点要确认的东西。
2. 作为要开模的新产品，应该是基于图纸和实际产品综合考虑，尺寸这个东西无疑就是最关键的部分，我觉得在开始确认订单时候，双方都不够仔细严谨。楼主做合同时候没讲尺寸写清楚，客户也没有对尺寸这个东西要求清楚。理论上来说双方都有一定的责任，但是折中来看，只能选择让双方损失降到最低的方式去解决问题。                
3. 另外想想能不能再现有的产品上面去加以修改，从而去达到客人的要求？

是个不错的建议，顶起哦

沙发，果断参加报名

大家好！很久很久没有给大家发帖子了。今天我不讲什么技巧，经验，我想给大家讲一个故事，
一个令人发指但是又能让人觉得很庆幸的故事。
大家都在讲一个人干不如团队强，一个团队可以分人物，人才和人渣三大类。 如果一个团队只要有一个
人渣的话，那就会遭遇很大的危机。现在我就亲身经历来讲这个故事。


某公司一年前来了为应届毕业生，叫A。长相平平，专业知识平平。但是因为急于招人，所以决定给机会适用。
适用期间。经理人B从产品，外贸流程，阿里巴巴操作，邮件询盘回复，出货问题跟进处理，清清楚楚的
给新人讲解，不断的及时的疏导沟通问题，记得在A入职3个月左右，终于拿到一个单，一个要重新开模的客户，
A对这块不太熟练，经理人时时刻刻跟进材料问题，教A怎么处理，怎么应对，只要遇到难题，挡在第一位的永远
是经理，A在接单期间出现的抱怨，沟通难题，材料问题，经理人B都耐心跟进，只愿A可以体恤公司的支持。并能知感恩为之更加努力。 但是结果恰恰相反。A在这单顺利出货之后，对公司及领导人并无太多感激之前。并未从实际操作当中
吸取经验教训，反而对新同事传输不良思想，公司同事不配合，材料交期慢。客户刁难等等问题。


经理人B见状找A谈话，谈话当中有指出A在接单出货中出现的问题，怎么改善，在对做人做事方面更是有指点。谈话之后，A有一段时间有改进。 但是后来，因为个人能力及思想问题，一直没有怎么出单。对公司的指令不太配合，不热爱团队不说，最重要的是到处散播谣言。 说公司种种问题，并给新来的同事思想带来很多负面影响。经理人B很是无奈，对于对团队产生巨大负能量的人，公司只能决定不要这种给公司带来负资产的人。但是经理人B很庆幸。不会觉得忧伤，因为终于看清楚了这个人的最终面目从而可以更全心全意的去培养那种真正为热爱团队，为团队付出的人。


故事讲到这里，我想给大家总结一下。 我们业务员有下面几种状态是可以让公司在用心栽培下去的
1.如果A的业绩不好，但是表现好，努力勤奋的开发客户，配合工作，公司会给机会的
2.如果A的业绩不好，能力不好，但是可以给团队带来活力和正能量影响力，真心实意的融入团队的话，公司会留用


任何一家公司的最终落脚点是利益。利益的背后是成长，如果想迅速成长，我们是必须要找到合适的人才能把团队做强做大，如果你的团队成员非但不能帮助你，还会散播谣言，这种人不要也罢，不忠心的人，哪家公司都不会要，跟着公司多年奋斗的不一定能力最强，但是一定都是全心全意把工作当成自己事业的人，我很感激我现在遇到的这一切，可以让我迅速成长。同时更庆幸的是 能清除掉为公司带来负资产的人。 我的团队不要人多，我只要精。


所以我希望这种体验能给正在愁外贸人才的领导及老板一个好的建议，一定要擦亮双眼来寻良驹。不要过急更不要将就。因为没有真心的人，你的所有心思都是白费的。我还要给外贸业务员建议，不管你能力强不强，业绩好不好，人品大于能力。如果你选择做，请一定要真心。不然就选择离开。


虽然这种经历很痛苦。但是我仍然对我的团队，充满希望，有这么一个领导人在全心全意的付出，只要遇到志同道合的人。想强大起来一定是指日可待的事情。让我们一起加油吧！

挺好的，人长得也挺帅的

cn1510220121：你是做什么的呢？好棒哦回到原帖

做耳机的，哈哈 我准备又写帖子分享了

七月份 大大小小搞定了5个新客户，总金额不算很多， 60000美金左右，但是这些都是潜力很大的客户，
还有老客户的定金余款，总体来说7月份接单还不错，等待大单开发中。

cn220191059：也就是说 三个关键词全部包含在产品名称里，曝光的几率就会增加是吗？如果三个关键词是相近的词语，但是只有主关键词包含在产品名称里，这样曝光的几率比前者高还是低呢？回到原帖

关键词全部包含在名称里面要高点

longjintai：算算我已经做外贸十多年了，能体会到你的心情，不过你真的要感谢带着你成长的人。祝你好运！其实做外贸做的不是客户，做的是一种心情，心境，这个过程或许money不见得长得有多快，但是走过之后，便是沉淀。回到原帖

深刻的赞同！

cn1511088130：那大概只能说你引用别人的东西引得太多太多了回到原帖

如果是这个你把那个帖子照过来，我看看原创的到底会和别人有多少雷同，这个真实经历也可以仿造的吗？？？？

1. http://www.suoyana.en.alibaba.com/product/1555506205-213136802/2014_New_Style_Wireless_Bluetooth_Headphone_With_FM_And_TF.html                                                                                                        
2014 New Style Wireless Bluetooth Headphone With FM And TF
2. http://www.suoyana.en.alibaba.com/product/1720165065-200227550/2014_New_Fashion_Brand_Headset_From_Shenzhen_Suoyana.html
2014 New Fashion Brand Headset From Shenzhen Suoyana

cn220160821：Sophia，最近都在看你的帖子，外贸行业就是需要坚持，我曾近有放弃的冲动，但是自己内心深处是十分热爱这个行业的，所以现在我依然还在这里奋斗着.回到原帖

坚持就是胜利，大家一起加油

cn1000341307：你们产品图片是请专门的摄影师拍的 ？
网站比我们的好看太多回到原帖

自己拍的，然后请设计师抠图

cn1510529422：好厉害.你算是一个成功人士了.回到原帖

成功人士还算不上了，呵呵 在路上

加油加油！ 争做第一

cn1511088130：这篇文章我上一年已经看过了，复制粘贴？回到原帖

如果是你去年看到的，那可能就不是这个帖子吧，这保证是原创

cn1510167448：我有个问题： LZ选的关键词Best Headset 2014  在阿里热门搜索词那里都没有热度额？
酱紫也可以？回到原帖

我是看主账户的后台，这个词在数据管家 我的词里面 搜索很高，然后我就用ｂｅｓｔ　ｈｅａｄｐｈｏｎｅ，ｈｅａｄｐｈｏｎｅ　２０１４，等等一些词组合，这样的效果还不错的哦，要经常去关注自己的数据管家

cn1000769800：我扣的图边框都有点不自然，你的好像看不出来呀？
还有就是你的图片边框是自己做的吗？美图秀秀可以用自己的边框？回到原帖

边框美图里面也有版本，我只是加以修饰了一下

cn1000769800：楼主的产品图片就是放在白纸上拍的吗？美图秀秀可以做出这个图片效果？求赐教啊！回到原帖

用美图秀秀也可以扣图啊

cn1510888409：楼主是湖南哪里的？我是邵阳的。回到原帖

我是湖南株洲滴