cnshimudz：我也经常思考招聘这个问题。我打过工，做过业务，做过管理，也开过公司。
对于这个文章及评论里面，几种声音也都能理解。
对于楼主说的：
老板 不招第四种：关注底薪假期比关注平台资源更多的人。

这句话，立场不同，所以一开始就已经认定了话的意思是...回到原帖

我来回复以下你辛辛苦苦的打字。。我只仔细看了前一半，大概浏览了后半。。
做了不到四年外贸，换过一家公司。。我也是90后。。
我考虑工作两个条件：工资  和   平台，并不是说我把工资放在前面说，就认定我首先考虑的工资。。而是，这两个 缺一不可。。同等地位。。
所谓的外贸吐司说的“哲理”：很多竞争从一开始就已经结束了。看似很有道理，很高深，很牛逼的样子。。
那给说这句话的人一个工作选择：1.去世界500强工作，工资2K，好好干好好表现的话，以后就能升职成为高层还可能参与分红。你问他去不去。2.再给他一份工作，100人的公司，效益还行，工资15K，职位就是一个阿里运营推广，没有其他发展。3.300人的公司，效益还可以，工资20K，职位是运营，以后可以升职为中层，或者可以入股公司以股东身份参与分红。。。。

老板同情你一下。。。但是有一点，关注假期和工资  和 关注平台和资源 两个并不冲突。。。人是要有责任性的，关注平台和资源是为了给公司和自己创造利益。。关注假期和工资 是为了自己的生活。。。如果两个兼顾 那是最好的。。如果只让一个人关注平台和资源，说什么年轻人不要光看工资多少，假期多长（这种是不行滴）。。。。。老板加油，每一个创业的人都会有酸甜苦辣，这种事情只能算是小事情。。

顺便给自己打个广告：
商务英语本科毕业外贸3/4年了。。
从运营
到客户跟进
再到客户来厂
再到展会
再到海运空运
再到出口报关资料
再到出口退税（需要财务配合才行）


全懂。。
是不是感觉再吹。。这个……有需要运营的老板么。。全职求M。。


目前在职坪山，只希望来个双休的 有年假的。。目前只有这个硬性需求。。

审核员  ，帮我把这个帖子删了，谢谢。。

然后我就知道了，这个文案肯定又赚一笔。。。阿里是不错，但是请不要再TM改来改去了。。我们公司每年600W的推广费用，阿里上虽然就十几万P4P，但是也不算少的了吧。。点击单价从刚开始35降到29，然后阿里改动之后，直接从29一个月内暴涨到了52块钱点击单价。。我就想问问，内幕何在？？？

hetd88：这个文案阿里给了你多少钱回到原帖

看到阿里的百团大战，真的想吐，不知道为什么。。传销式的自我打鸡血

大公司，你就只能做一个零件。

展会谈客户 & 阿里客户跟踪 & 谈判技巧 & 搜索引擎开发客户 等等。。。跟你不沾边。。

也就是说，你工资涨了……而已

cn1520260766gjlr：说实话，从你的经历来看，没有什么业绩，纯属不断跳槽。。。。回到原帖

没错。。他现在基本上就属于跟单，国内的跑腿的

工资涨了就不错。可以可以。。


但是  你现在只是个跟单，不是业务。。所以算半个外贸。因为不需要谈判技巧，客户跟踪技巧。。只需要跟单。

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