，不想多说，一个词：滚蛋

cn1518802783zgip：是的，至从来实习就隔三差五的生病，都买了好几次的药了，偏偏工资又少，药钱老贵老贵的~~~回到原帖

我一般都不加班的。有客户时候加一下，但是也不会弄到很迟的。

cn1517903071vgok：我不开森 我没领到铜币。。。回到原帖

都没了~

cn1517903071vgok：你已经会了啊 发帖子的右边回到原帖

是的，自己找了一下下

cn1515270785edyv：既然意已决，那就祝好~我也是十一之后去往新的环境。故事诉说着我一样的经历，离开是个新的开始，加油~回到原帖

我也是，十一之后就要开始新的旅程

    要离开了，还是很不舍。毕竟呆了2年~我会回来滴

怎么设置撒铜币？

我能说是老板不会调节吗？
我看你们公司加班是常事吧？
老板知道你们晚上有聊客户，那为什么不能迟点上班呢？
讲的自私点，赚的钱你只能是一小部分，为了那一小部分，付出太多就不划算了。
业务员，首先是个人。是个人都该有自己的一点空间。在你觉得能接受的时间段跟客户沟通，促进成交率是好事。不能因为工作，没了自我，没了身体~~~~~~

cananxin：讲得很有道理，就是要诚信，原来谈妥的是多少就是多少，不要打折扣回到原帖

概括的简单易懂，anna姐厉害！有些特殊情况也该提前说明，订单完成再说这些有的没的，很打击员工的积极性~

        一直很喜欢anna姐的文章。
        其实不管是按照金额提点还是利润分成，我觉得相互之间的诚信很重要。
        毕业之后的第一家公司，按照金额提点的。接了一个印度客户，20几万人民币，订单完成后。老板娘跟我说，这个订单亏的，给了1000块提成。第二次，这个客户来公司挑选款式，并且价格压得更低，订单金额30几万，拿了1200块钱，又是亏本的。但是客户是有给老板娘算成本来砍价的。给老板娘的价格是成本价的毛利润13%-15%。
        第二家公司，按照利润分成的。原来觉得很好，可以有更多的空间。但是后续发现很多问题。工厂给我们的价格7.4，老板跟我说出厂价9.5。第一次知道的时候，我安慰自己，可能是老板价格弄错了。第二次客户定做产品，老板给我报价$2,但是成品质量很差，老板说质量挺好的。结果客户收到货后反问我，我们所谓的纯羊毛，还没有一般的腈纶舒服。最后老板说，其实出厂价$1,并且拒接任何给客户的补偿......所以我离职了，今明两天后就该走了~~~~