其实这是很多准妈妈都会面临的问题。我同学之前也是因为生孩子，被公司给慢慢的“逼走的". 这世上没有所谓的公平或不公平，甘心和不甘心。不管你做出什么选择，只要你老公和家人是支持你的，你就尽管放手去做。但是如果家人都希望你辞职，如果你一意孤行，到时有个什么闪失的话，估计你会失去的不仅仅只是工作这么简单的了吧。孰轻孰重，楼主应该拿捏好才早，不要得不偿失才好。且行且珍惜！
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cn****197
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cn****197 的回帖
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RE: 准妈是离职还是服从安排去偏远地区上班
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RE: 去年提成老板不发，是走还是留？这就要你自己审时度势了。老板说的话是否有诚信，可信度有多高？如果你留下来，到了明年，老板还是说着重复的话，做着重复的事，你觉得自己有多少个这样的一年可以这样牺牲掉？。。。或者在给自己和公司半年的时间，到时在做决定。。。发布在 电子电气数码联盟
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RE: Boss 这般善解人意 之 吃亏是福有木有！不同意楼上那位楼主的想法，虽然表面上看来业务付了225元，老板给了业务100元的票，业务付出的钱多一点。但是我们要看本质，老板能主动做到这一点就已经很不容易了，说明老板有看到业务的用心的努力付出。如果后续客户返单了，难道老板还会亏待了那个业务吗？所以人不能只看眼前，眼光要放远点。支持你，祝你多接订单。。。。发布在 包装印刷/服务设备/办公文教