然后再招一个人,三个月还是不出单,继续炒鱿鱼。再招,又不出单,继续炒鱿鱼。。。做了三年之后,发现。。。还是在招新人。。。
上面楼主分享对,主要看个人吧,如果这个人很努力的话,很上进,为何不多给点时间?再说了,外贸这条路没那么容易走的,
人家都没说要放弃,你公司为何要说放弃???
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上面楼主分享对,主要看个人吧,如果这个人很努力的话,很上进,为何不多给点时间?再说了,外贸这条路没那么容易走的,
人家都没说要放弃,你公司为何要说放弃???
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