对公司不满意要不要年前辞职
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说实话碰到很多人来抱怨说公司不好，想换公司，这个还不是个别现象。
原因有很多，有的是老板克扣他奖金没有兑现承诺，有的是公司工资迟迟不发，有的是自己不出成绩，有的是公司常常生产品质经常出问题，有的是杂活太多，有的是公司的产品不好卖，有的是明明接到的单子却要归同事，公司给的机会太少，以前同窗的同事一个个因为业绩不行而离开，感觉压力很大...太多了，举都举不完。而且太多人想要换工作，既然有那么多人会碰到，那得给你们一些建议啊。图片：timg (1).jpg
该不该换工作
首先看自己现在处的状态，如果是受到不公正待遇过的很憋屈，老板克扣奖金，工资迟迟不发，辛辛苦苦的为公司拼搏，结果自己拿不到钱，好不容易接到的单子，却故意打压你指使其他同事接管你的客户，办公室里明争暗斗上级经常打压你，不给你机会，把询盘分给同事等等情况。那么没什么意思，建议是及时换。
此外要看老板，老板对于工作去留比公司性质、公司的规模以及公司资源重要很多。如果是不出成绩、产品不好卖，就要找找自己的原因，能否通过学习及再努力一点把业绩提升上来，如果同事们都在出单子，自己没业绩，有时候新人机会给的少，就要看看是否对于新人都是这样，以后出业绩了是否会给的机会多，还说公司只是画饼，排除掉客观因素还是得看自己的问题。那么你换不换工作都一样，换个地方还是如此。图片：timg.jpg
换工作年前换还是年后换
现在这个时间距离春节放假也就一个月左右了，现在换工作其实也是为了明年的岗位了。年前换还是年后换其实是要综合考虑，如果[回复并刷新后可见]
抱怨频繁离职是因为以前公司不好的，负面情绪很重的人，他对所处的环境自然是不满意的，总是怪罪于客观条件，而且会影响整个办公室的情绪。
很大一部分想换工作的是因为自己在原来公司不出业绩，赚不到钱，所以在平时要不断提升自己的能力，全面提升自己的价值，真正想找到一份好的外贸工作还得不断培养自己的能力，如果排除掉客观因素是你不会做外贸，是你自身的问题，那么你可以加我（见签名）。
文/外贸jackson（转载请联系作者授权）Ps. 有问题，想交流，更多的短分享，想跟着学习外贸的，可加我个人Wechat号：202855218，不闲聊。
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很大一部分想换工作的是因为自己在原来公司不出业绩，赚不到钱，所以在平时要不断提升自己的能力，全面提升自己的价值，真正想找到一份好的外贸工作还得不断培养自己的能力，如果排除掉客观因素是你不会做外贸，是你自身的问题，那么你可以加我（见签名）。
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