这样的事情，不知道大家有没有遇到过
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本人做外贸一年的时间，今年年初开始做的，做的是机械。所以成单不是很快，老板本身不懂外贸，更加不懂阿里巴巴。业务员的提成问题改了又改，还是没有定下来，元旦放假回来之后，突然接到一份文件，是关于业务员提成的问题的。里面规定说第一个月要完成3万的业绩，一个季度就是9万。第二个季度就要完成12万的业绩，第三个，第四个季度.....以此类推~
要是完成不了任务的话，（一个月3万，第四个月要递增）就要扣1000块的工资，而且是每个月都扣。本来底薪就很低的，2500不到，然后年底要是完成得了任务额，就把之前扣的钱全部发完回来给员工，要是完成不了，那就不能给回。
个人觉得，这是在压榨员工，因为大家肯定也都知道，机械肯定是没有那么容易出单的，出单了，也不可能这么快，然后出一次单，估计也完成不了规定的业绩吧~所以明摆着就是让我们卖命在帮老板做业绩，可能说得有点过了，但是给我们员工的感觉就是这样~
不知道大家对这样的规定有什么想法跟看法，还能不能好好的呆下去还是个未知数了，哎！奇葩规定，欲哭无泪。 -
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蘭蘭
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有点坑。。。。
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cn1501520611
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首先平台很重要，其次工作范围很重要，这就包括同事，老板。所以可想而知，还是另找其他工作。个人建议。 -
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这个要求有点高啊 -
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cn1511514914：有点坑。。。。回到原帖
坑得我想吐 -
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cn1001028531：这个要求有点高啊回到原帖
是啊，哎 -
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cn1510797947：是啊，哎回到原帖
换工作吧 你是在哪里 怎么有这样的老板 -
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cn1501520611：首先平台很重要，其次工作范围很重要，这就包括同事，老板。所以可想而知，还是另找其他工作。个人建议。回到原帖
辞职也是年后的事了，目前还是需要把手头的工作做好~谢谢 -
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cn1001028531：换工作吧 你是在哪里 怎么有这样的老板回到原帖
哪里的不要紧，主要是老板这样做不合理，哎~ -
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cn1512240500
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我们公司也是做机械的，感觉好难出单 -
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dgbochang
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很多时候 好的老板 会给你带来更多不一样的缘分和运气 同时其他方面 也可以从老板身上学到很多东西 如果老板只是按这种方式去做绩效的话 真的觉得很不好 一个老板应该重视人才员工多过这种工资绩效方面 -
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cn1510030875：是的，跟对人很重要回到原帖
说的非常有道理 -
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这种老板早换掉早好，不然以后后悔。你会觉得跟着这样的老板是在让费时间。我以前那个单位的老板就是的，那时候还坚持呢，现在觉得那样的坚持真是可笑。 -
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太坑了，好的老板很重要 -
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说实话，一个月3万的单子，那利润还不够你发工资的。你埋怨老板，其实更在埋怨你自己 -
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cn1511514914：有点坑。。。。回到原帖
呵呵................. -
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好吧 好坑.........................都这样啊 只是我们稍微好点点 -
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这老板 不是一般的变态 -
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这样的事情，不知道大家有没有遇到过
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本人做外贸一年的时间，今年年初开始做的，做的是机械。所以成单不是很快，老板本身不懂外贸，更加不懂阿里巴巴。业务员的提成问题改了又改，还是没有定下来，元旦放假回来之后，突然接到一份文件，是关于业务员提成的问题的。里面规定说第一个月要完成3万的业绩，一个季度就是9万。第二个季度就要完成12万的业绩，第三个，第四个季度.....以此类推~
要是完成不了任务的话，（一个月3万，第四个月要递增）就要扣1000块的工资，而且是每个月都扣。本来底薪就很低的，2500不到，然后年底要是完成得了任务额，就把之前扣的钱全部发完回来给员工，要是完成不了，那就不能给回。
个人觉得，这是在压榨员工，因为大家肯定也都知道，机械肯定是没有那么容易出单的，出单了，也不可能这么快，然后出一次单，估计也完成不了规定的业绩吧~所以明摆着就是让我们卖命在帮老板做业绩，可能说得有点过了，但是给我们员工的感觉就是这样~
不知道大家对这样的规定有什么想法跟看法，还能不能好好的呆下去还是个未知数了，哎！奇葩规定，欲哭无泪。
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有点坑。。。。
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首先平台很重要，其次工作范围很重要，这就包括同事，老板。所以可想而知，还是另找其他工作。个人建议。
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这个要求有点高啊
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cn1511514914：有点坑。。。。回到原帖
坑得我想吐
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cn1001028531：这个要求有点高啊回到原帖
是啊，哎
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cn1510797947：是啊，哎回到原帖
换工作吧 你是在哪里 怎么有这样的老板
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cn1501520611：首先平台很重要，其次工作范围很重要，这就包括同事，老板。所以可想而知，还是另找其他工作。个人建议。回到原帖
辞职也是年后的事了，目前还是需要把手头的工作做好~谢谢
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cn1001028531：换工作吧 你是在哪里 怎么有这样的老板回到原帖
哪里的不要紧，主要是老板这样做不合理，哎~
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我们公司也是做机械的，感觉好难出单
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很多时候 好的老板 会给你带来更多不一样的缘分和运气 同时其他方面 也可以从老板身上学到很多东西 如果老板只是按这种方式去做绩效的话 真的觉得很不好 一个老板应该重视人才员工多过这种工资绩效方面
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dgbochang：很多时候 好的老板 会给你带来更多不一样的缘分和运气 同时其他方面 也可以从老板身上学到很多东西 如果老板只是按这种方式去做绩效的话 真的觉得很不好 一个老板应该重视人才员工多过这种工资绩效方面回到原帖
是的，跟对人很重要
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cn1510030875：是的，跟对人很重要回到原帖
说的非常有道理
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这种老板早换掉早好，不然以后后悔。你会觉得跟着这样的老板是在让费时间。我以前那个单位的老板就是的，那时候还坚持呢，现在觉得那样的坚持真是可笑。
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太坑了，好的老板很重要
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说实话，一个月3万的单子，那利润还不够你发工资的。你埋怨老板，其实更在埋怨你自己
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cn1511514914：有点坑。。。。回到原帖
呵呵.................
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好吧 好坑.........................都这样啊 只是我们稍微好点点
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这老板 不是一般的变态
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