老板与员工双向管理:如何面对老板的黑色情绪?
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只看楼主
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自己要经常鼓励自己!避免黑色情绪。 -
说得好
。。 -
每个人都有情绪的,学会察言观色很重要哇 -
我觉得老板应该多给员工传递正能量!工作起来才能更有激情! -
看来都是这样啊 -
顶起来 -
e我能说我们员工压力大了能对老板当出气筒么? -
大家还是要保持愉快的心情上班! -
老板不骂,但是事情没有办好心里更难受 -
现在的老板都是这样,对待陌生人礼貌有加,对自己很熟的人经常开骂。
时间久了就习惯了。 -
cn201576066:我们老板很好的,一般不会发脾气的!回到原帖
你跟ta相处的时间肯定不长 -
老板的情绪也影响员工的积极性 -
-
哇 这种自我暗示 调节的想法真的是很难好 -
有道理喔,谢谢分享 -
支持 -
德才兼备的老板,少之又少 -
分析的很对。。。 -
这种发火太小儿科了。我们情况是这样的,他从四月份开始说去漂流,终于8月份决定漂了,但是你们想想,八月份是什么天啊,老天都在发怒,一不小心摔倒就是三级烫伤,谁愿意去啊。没人去,结果他老人家大骂:外贸部的大爷们,你们真拽啊 -
认同
老板与员工双向管理:如何面对老板的黑色情绪?
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自己要经常鼓励自己!避免黑色情绪。
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说得好
。。
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每个人都有情绪的,学会察言观色很重要哇
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我觉得老板应该多给员工传递正能量!工作起来才能更有激情!
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看来都是这样啊
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顶起来
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e我能说我们员工压力大了能对老板当出气筒么?
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大家还是要保持愉快的心情上班!
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老板不骂,但是事情没有办好心里更难受
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现在的老板都是这样,对待陌生人礼貌有加,对自己很熟的人经常开骂。
时间久了就习惯了。
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cn201576066:我们老板很好的,一般不会发脾气的!回到原帖
你跟ta相处的时间肯定不长
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老板的情绪也影响员工的积极性
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哇 这种自我暗示 调节的想法真的是很难好
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有道理喔,谢谢分享
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支持
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德才兼备的老板,少之又少
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分析的很对。。。
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这种发火太小儿科了。我们情况是这样的,他从四月份开始说去漂流,终于8月份决定漂了,但是你们想想,八月份是什么天啊,老天都在发怒,一不小心摔倒就是三级烫伤,谁愿意去啊。没人去,结果他老人家大骂:外贸部的大爷们,你们真拽啊
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