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    行业汇小二

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    各位默默支持行业汇小二的筒子们,
    从今天开始,行业汇小二在每周二和周四推出职场类的话题:老板与员工的双向管理。
    行业汇小二会通过一些具体的案例,来帮助大家分析
    希望对大家的职场有一定的帮助。
    如果你喜欢,就在结尾处默默的点一下“喜欢”吧!
    备注:所有的信息均来自互联网,请原作者尽快联系行业汇小二;
    今天第一课:

    老板与员工双向管理:如何面对老板的黑色情绪
         担负着更多责任的老板们,经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你,该怎么应对?
       黑色情绪:愤怒
         朱笛还没走进老板的办公室,就听见老板在屋子里咆哮:“你们这些人是怎么回事?哪有你们这么办事的?都是饭桶!”朱笛小心翼翼地敲了敲老板的房门,过了一会儿,听见老板高声说:“进来!”朱笛进了老板的房间,看见几个同事正垂头丧气地站着挨训。看见朱笛,老板仍然没好气:“你怎么现在才来?你们可以走了!”几个同事赶紧离开了房间。凭她的经验,这次被老板召见是凶多吉少。
         果然,老板拿出朱笛昨天交的企划案,“啪”的一声摔在桌子上:“你写的这是什么玩意儿?连客户的基本情况都没有搞清楚!还有这个地方、这个地方!这么写合适吗?啊?”朱笛不敢申辩,只好低着头听老板训斥。老板训了多长时间她不知道,直到听到老板说:“出去吧!”她这才一溜儿小跑回到办公室。
         回到自己的座位上,朱笛心里委屈极了,她的企划案明明是周一开会的时候按照老板的要求写的,但是现在却被他挑剔得一文不值。老板怎么也不顾及自己是个女孩子?就这么一点脸面也不给她留?朱笛越想越觉得难受,到了午饭时间,朱笛也没有心思吃饭。一连好几天,朱笛都在老板的黑色情绪感染下垂头丧气。
         愤怒的解读:其实在心理学上,愤怒常常是内心力量的体现。老板们一般都是力量型的人,这样才能独当一面,所以他们一般都比较强势,比较坚强,不容置疑。当他们遭遇挫折时,会以一种比较极端的方式表现出来。愤怒其实是一种力量,去改变一个我们不能接受的情况。
         对老板的分析:朱笛在老板的愤怒之下,将老板的愤怒看成是指向自己一个人的。其实,朱笛只是老板发泄愤怒的一个对象而已。老板有可能是在外面遇到了一些压力,也可能是在处理家庭关系上出现了一些问题。总之,不要以为老板的情绪是因为自己引起的,因为你对于老板来说,可能还没有那么重要。老板不能对着客户发火,也不能到大街上去发火,公司是他掌控下的安全地带,所以他最有可能选择这个安全地带来发泄情绪。#hc360分页符#
       自我缓解小贴士:
       1、学会察言观色,当你发现老板已经有发火的迹象,只要不是必须要找他,就避开风头吧,也许明天他就恢复如常了。
       2、如果不巧你成为老板的发泄对象,在他发火时千万不要顶撞和争辩,越是解释越容易引发他的怒火。
       3、千万不要认为老板发火了就会炒你鱿鱼。如果人人都在被老板骂之后就辞职,那公司可能早就没有几个人啦。

    如果你喜欢,就在结尾处默默的点一下“喜欢”吧!

  • 1 楼#

    ~Lin~

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    cn1500140910

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    hbjxcnc

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    老板的黑色情绪

  • 4 楼#

    cn1001468570

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    分析的好

  • 6 楼#

    wotng

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    分析得有一定道理,正能量好

  • 7 楼#

    世界和我爱着你-Molly

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    en, 看看~~~

  • 8 楼#

    Ztlightings.Lillian

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    一个公司,老板的态度真的很重要,会做人的老板,才会留下更多的员工。

  • 9 楼#

    ali1000058064

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    我觉得不只是老板,只要是自己周围的人都会或多或少影响我们,正能量努力吸取,负能量尽量避免,增强自己强大的内心抵抗力吧!

  • 10 楼#

    cn1501449269

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    shuo de hao

  • 11 楼#

    hejxb

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    怎么知道老板是针对自己还是只是自己发脾气啊?

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    ruichunlai

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    ding

  • 13 楼#

    cnszcjht

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    很有道理,很有启发。。

  • 14 楼#

    cn1000187308

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    广州新翼-玻璃礼品定制专家

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    我们老板很好的,一般不会发脾气的!

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    cn1000696887

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    一言难尽啊

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    我也常常被骂,懂这个滋味!

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    cn1500142660

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    黑色食品可以补肾,同时还可以:
    1).能增加体质,
    2).能预防疾病,
    3).延缓衰老,
    所以提倡吃黑色食品
     



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    希望对大家的职场有一定的帮助。
    如果你喜欢,就在结尾处默默的点一下“喜欢”吧!
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    今天第一课:

    老板与员工双向管理:如何面对老板的黑色情绪
         担负着更多责任的老板们,经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你,该怎么应对?
       黑色情绪:愤怒
         朱笛还没走进老板的办公室,就听见老板在屋子里咆哮:“你们这些人是怎么回事?哪有你们这么办事的?都是饭桶!”朱笛小心翼翼地敲了敲老板的房门,过了一会儿,听见老板高声说:“进来!”朱笛进了老板的房间,看见几个同事正垂头丧气地站着挨训。看见朱笛,老板仍然没好气:“你怎么现在才来?你们可以走了!”几个同事赶紧离开了房间。凭她的经验,这次被老板召见是凶多吉少。
         果然,老板拿出朱笛昨天交的企划案,“啪”的一声摔在桌子上:“你写的这是什么玩意儿?连客户的基本情况都没有搞清楚!还有这个地方、这个地方!这么写合适吗?啊?”朱笛不敢申辩,只好低着头听老板训斥。老板训了多长时间她不知道,直到听到老板说:“出去吧!”她这才一溜儿小跑回到办公室。
         回到自己的座位上,朱笛心里委屈极了,她的企划案明明是周一开会的时候按照老板的要求写的,但是现在却被他挑剔得一文不值。老板怎么也不顾及自己是个女孩子?就这么一点脸面也不给她留?朱笛越想越觉得难受,到了午饭时间,朱笛也没有心思吃饭。一连好几天,朱笛都在老板的黑色情绪感染下垂头丧气。
         愤怒的解读:其实在心理学上,愤怒常常是内心力量的体现。老板们一般都是力量型的人,这样才能独当一面,所以他们一般都比较强势,比较坚强,不容置疑。当他们遭遇挫折时,会以一种比较极端的方式表现出来。愤怒其实是一种力量,去改变一个我们不能接受的情况。
         对老板的分析:朱笛在老板的愤怒之下,将老板的愤怒看成是指向自己一个人的。其实,朱笛只是老板发泄愤怒的一个对象而已。老板有可能是在外面遇到了一些压力,也可能是在处理家庭关系上出现了一些问题。总之,不要以为老板的情绪是因为自己引起的,因为你对于老板来说,可能还没有那么重要。老板不能对着客户发火,也不能到大街上去发火,公司是他掌控下的安全地带,所以他最有可能选择这个安全地带来发泄情绪。#hc360分页符#
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       1、学会察言观色,当你发现老板已经有发火的迹象,只要不是必须要找他,就避开风头吧,也许明天他就恢复如常了。
       2、如果不巧你成为老板的发泄对象,在他发火时千万不要顶撞和争辩,越是解释越容易引发他的怒火。
       3、千万不要认为老板发火了就会炒你鱿鱼。如果人人都在被老板骂之后就辞职,那公司可能早就没有几个人啦。

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  • 老板的黑色情绪






  • 分析的好



  • 分析得有一定道理,正能量好



  • en, 看看~~~



  • 一个公司,老板的态度真的很重要,会做人的老板,才会留下更多的员工。



  • 我觉得不只是老板,只要是自己周围的人都会或多或少影响我们,正能量努力吸取,负能量尽量避免,增强自己强大的内心抵抗力吧!



  • shuo de hao



  • 怎么知道老板是针对自己还是只是自己发脾气啊?



  • ding



  • 很有道理,很有启发。。






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  • 我们老板很好的,一般不会发脾气的!



  • 一言难尽啊



  • 我也常常被骂,懂这个滋味!



  • 黑色食品可以补肾,同时还可以:
    1).能增加体质,
    2).能预防疾病,
    3).延缓衰老,
    所以提倡吃黑色食品
     


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