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  • 60 楼#

    cn1000618303

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    现在带我的业务员就挺好的,和气,好说话,但我还没开发到客户啊,问题在哪里,请指教

  • 61 楼#

    jbpacking

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    优秀文章,支持

  • 62 楼#

    cn1000601553

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    x谢谢指点

  • 63 楼#

    cn1000601553

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    呵呵呵 相互学习 是好的  新业务身上也许有老业务没有的

  • 64 楼#

    Hanhent-Zoe

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    不会啊,我们公司就不是这样的,进来的新业务员都是老业务一手教的,有任何问题都可以找老业务员,我是四个徒弟的师傅,虽然教别人东西有时候确实会影响点自己的时间,但是我从来不觉得教会别人什么,自己会失去什么,相反的会赢得更多人的尊重,我真心觉得!

  • 65 楼#

    cn1001110432

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    我是一个迷茫的新人。。

  • 66 楼#

    cn1021122706

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    说得好

  • 67 楼#

    dgxp

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    外贸就是一个分享与进步,帮助与被帮助的过程

  • 68 楼#

    cn1000673471

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    我怎么就遇不到这样的高人好人呢?

  • 69 楼#

    cn1501743787

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    顶顶顶,正能量啊!

  • 70 楼#

    weixingtech

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    道理谁都明白,真正轮到自己做的时候,很多老业务又犯犹豫了...呵呵,人之常情,无可厚非,我们也不可能要求每个人都眼光长远,毕竟,能做大事的人永远是少数...

  • 71 楼#

    酋长嫁到

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    真的是这样,其实很多东西能帮就帮

  • 72 楼#

    nick deng

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    总之这条路上不容易啊

  • 73 楼#

    Ernest-J

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    直中膝盖 我还能说什么呢

  • 74 楼#

    cn200771027

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    现实是残酷的,真正的问题不是老业务员 是老板, 老板没有给老业务员一种家的感觉,如果带了新业务员恰恰是老板准备把你替代的, 你怎么办。 换位思考吧,亲

  • 75 楼#

    fsmaidiqi

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    学习

  • 76 楼#

    cn1501230074

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    这个问题追根究底就是老板和公司的问题,如果老板能够给老业务员足够好的待遇,怎么可能有人不愿意去带新人。听过一句话,要先让别人清廉,就要给别人足够清廉的待遇。虽然说得不太一样,但是道理是一样的。还有,不要任何问题都要指望别人去教你,你要自己去学习,时间久了自然而然就懂了。要想让别人教你,也要拿出相应的诚心,人心都是肉长的,我就不信你跟他成了好朋友,别人还不会教你。所以说怨天尤人没用的。

  • 77 楼#

    Alice To

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    说的很好 但是 我们 作为 新人 也要 有颜色 会做事 请教时 尽量 具体

  • 78 楼#

    cn220084692

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       我虽然说谈不上新人 但是来这个公司快3个月了 也没人教什么 什么都是自己一个人在做 来的这段时间询盘不超过10个 我们询盘都是通过主账号分发的 每个周末的总结 都不知道说什么 打算试用期过了 还是这样 就做个选择了

  • 79 楼#

    ca1510189771

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    受教~



  • 现在带我的业务员就挺好的,和气,好说话,但我还没开发到客户啊,问题在哪里,请指教



  • 优秀文章,支持



  • x谢谢指点



  • 呵呵呵 相互学习 是好的  新业务身上也许有老业务没有的



  • 不会啊,我们公司就不是这样的,进来的新业务员都是老业务一手教的,有任何问题都可以找老业务员,我是四个徒弟的师傅,虽然教别人东西有时候确实会影响点自己的时间,但是我从来不觉得教会别人什么,自己会失去什么,相反的会赢得更多人的尊重,我真心觉得!



  • 我是一个迷茫的新人。。



  • 说得好



  • 外贸就是一个分享与进步,帮助与被帮助的过程



  • 我怎么就遇不到这样的高人好人呢?



  • 顶顶顶,正能量啊!



  • 道理谁都明白,真正轮到自己做的时候,很多老业务又犯犹豫了...呵呵,人之常情,无可厚非,我们也不可能要求每个人都眼光长远,毕竟,能做大事的人永远是少数...



  • 真的是这样,其实很多东西能帮就帮



  • 总之这条路上不容易啊



  • 直中膝盖 我还能说什么呢



  • 现实是残酷的,真正的问题不是老业务员 是老板, 老板没有给老业务员一种家的感觉,如果带了新业务员恰恰是老板准备把你替代的, 你怎么办。 换位思考吧,亲



  • 学习



  • 这个问题追根究底就是老板和公司的问题,如果老板能够给老业务员足够好的待遇,怎么可能有人不愿意去带新人。听过一句话,要先让别人清廉,就要给别人足够清廉的待遇。虽然说得不太一样,但是道理是一样的。还有,不要任何问题都要指望别人去教你,你要自己去学习,时间久了自然而然就懂了。要想让别人教你,也要拿出相应的诚心,人心都是肉长的,我就不信你跟他成了好朋友,别人还不会教你。所以说怨天尤人没用的。



  • 说的很好 但是 我们 作为 新人 也要 有颜色 会做事 请教时 尽量 具体



  •    我虽然说谈不上新人 但是来这个公司快3个月了 也没人教什么 什么都是自己一个人在做 来的这段时间询盘不超过10个 我们询盘都是通过主账号分发的 每个周末的总结 都不知道说什么 打算试用期过了 还是这样 就做个选择了



  • 受教~


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