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    尸体温

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    新年过去了,新的一年开始了,同样最近各大公司也都在开始新一年的招聘工作。同样作为员工的我们也开始了新的搜索,很多外贸人开始考虑换工作了,或者说年前就已经辞职准备年后找工作了。
    我也是一样的,年前两家外企公司让我去,待遇还不错,也是在考虑中,我个人国企、私企、外贸公司都再职过,就差外企和工厂没有体验过。于是我说年后给他们答复,目前还没有给他们答复。我个人而言也是想见识见识外企的工作环境,毕竟多走走一些公司,可以收获到不同的东西。
    外贸群里的小伙伴有些小伙伴纠结了几个月的辞职,辞职原因各式各样,归结到我们自己身上,这些原因总体就一个:不想在你这干了,老子就不想伺候你了。但是纠结之余,尚有部分外贸业务员说又来单了,老板说让我接完单再走,我只好熬熬了。于是乎到了单子完了,该辞职的时候,又来一单……于是回环往复,老板就这么拖着你,等你没单的时候,老板却又以各种理由不给你结清工资,又让你身陷此泥之中。真可谓是剪不断理还乱,断了藕,丝还连。我想要说的是,何必庸人自扰,何必自讨苦吃,快刀斩乱ma,果断点,利索点比什么都好,拖得越久你越难脱身,甚至会把关系都搞僵。
    前两天一个外贸小伙伴私聊我说,他的老板非要他的私人邮箱密码,他已经辞职了,干嘛还要自己的私人邮箱密码,还威胁他说,不给的话就报警。他郁闷之极跟我讨点办法。我笑了,我心想,这是何等奇葩的老板。我说拿出你平时油嘴滑舌的劲啊,不要关键时刻掉链子说不出话来。他问我怎么说,我说,他不是说要报警吗,你直接明确的告诉你老板:“老板,我已经辞职了,你何必为难我。第一,我不是你的员工,你威胁我也得不到任何好处。第二,邮箱是我私人邮箱,你无权干涉。你想要我密码,我已经明确告知你,不可能给你。第三,如果你选择报警,我静候警察的传讯。如果你不报警,我可以替你拨110,并且拨打第三方电话:劳动局电话一同解决你拖欠我工资的问题。第四,你有报警的权利,但是你没有索要我隐私的权利。你的一切行为我尊重,你可以报警了。”由于他在职的时候就已经和老板的关系搞得不是很好了。于是我又建议了一下:“如果老板让你去公司拿工资,你直接拒绝,让他打银行卡上。千万不可单独见面。”
    这个例子告诉我们,在我们找工作的时候,要简单的看看这个公司的领导是不是遵纪守法,能尊重人的领导。如果最起码的都达不到,即使给你的条件再好,那么也不可以去这个公司。
    还有一个例子是,不按时发放工资,克扣员工福利,甚至拖欠员工工资。例子我直接忽略了,反正就是那么一回事。我从国企跳出来的那年进了一个外贸公司,但是由于公司效益不是很好,又是没有多少经验的新外贸公司,拖欠工资的事是十有八九,但是总是在我们行政的催促下,能够发放下来。我虽然表面上说是晚发点没有什么关系,但是这意味着我下月的生活就要过上了经济紧缩的时代,勒紧裤腰带过日子啊,在北京消费不低,住房、公交都是一笔不小的开支。每每拖欠工资,公司的行政都要借钱度日,还好我不用借钱度日,只好节俭一点少吃点少喝点过日子。至于员工福利,我就只能看着别人在晒员工福利,我们什么福利都没有。还好,我从来对这种东西期望不大。有福利,是期许;没福利,我也不期望。这种东西也不会对我有过高的吸引力,我当时只是期待能够按时发放我的工资和绩效。来这个公司我对工资和福利并没有任何的要求,就是够我吃花就好,多余的也不用想,没有任何意义。福利吗,一切为零。很多人就说,那这里什么都没有,连医保社保五险一金都不给你交,你还在这有什么意思?我说我来这不是为工资来的,我就是想“学”。我觉得在这的这段时间的学习到的东西都值得。
    记得刚开始大学那会去很多公司面试的时候,很多公司都会问到一个惊人的相似的问题:你会在我公司做多久。不知道各位有没有被问及过此类问题。不知道你们是如何看到这一问题的,更不知道这些公司是如何的胆小害怕。而我对此类的问题的回答永远是,我不知道我可以在您这干多久,毕竟我们可能会有磨合期,不是所有公司适合我们自身,也不是所有的我们都能让公司满意。多久不敢承诺,这太空泛,太容易的承诺往往都是让人失望的华而不实的东西。时间只是一个长度,每个公司不可能永远只有那么几个员工,那些员工也不可能永远都在为一个公司效劳。每一个公司都需要新鲜血液的补充和浇灌,这样才会使一个公司充满生机,充满活力。当然作为新人的我,刚刚开始或者说还没有开始接触社会,我希望这是我的一个起点,学习的起点。如果我能获得这个学习的机会,我会怀着一颗感恩之心面对;如果我没有获得这个机会学习,那是我个人的原因,我同样怀着感恩感激与您的交流。
    趁着年轻,多走走,多看看吧,不同的公司你会收获不同的东西,不要让狭隘的眼光禁锢了我们的思想。
    该吃饭了,回头有时间继续更新这个话题吧,还有好多话想要说。。。。

    补充:
    很多人在下边留言说,换工作要三思啊。
    现在简单的回答一下这个问题。
    换工作 本来就是一个双刃剑,要看我们自己怎么看待这个问题。如果是一个人没有任何目的的乱跳槽,那么我相信他是在漫游,走到哪里也不会对自己有帮助,这样的员工谁也不喜欢要。跳槽前你一定要考虑的是你的机会成本,换句话说就是一定要在跳槽前认真的考虑一下,我们跳槽后的收获与目前公司工作的收获的一个对比情况。如果对你的人生规划或者个人短期的职业规划是同向而近的,那么,我觉得我们可以尝试。如果这个机会只是一个工资的增加,却没有其他方面的提升,并且对你未来的职业规划无利,那么,我们就不用考虑换工作了。
    我之所以选取外贸人换工作这个话题,讲讲自己的过往听闻,其中一个原因也是由于外贸是人才流动率非常大的一个行业。这不仅考验的是公司,也考验个人的一个问题,到底我们该怎么看待这一问题,如何直面这一问题。
    我的一个在世界五百强公司做人力资源总监的朋友,我们经常一起吃饭聊天,记得我在大学的时候他就对我说过这样的例子,研究发现,世界五百强公司用人有大部分公司会希望有员工至少要有三次跳槽的经验,很重要的一个原因是他们认为:不同工作的经历,可以让一个人成长,做到知己知彼。



    看完了别忘了点下边的喜欢,点的人少,以后这个话题不就更新了。


    询盘分析、回复与客户跟进 :http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-1961857-fid-264.html
    成本核算你会不会:http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-2004145-fid-331.html
    外贸故事汇 第一集 如何当天搞定老外下单:http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-1961903-1-fid-107.html
    外贸故事汇 第二集 我与小伙伴的矫情 如何让老外付:http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-1962333-fid-107.html

    外贸故事汇 第三集 外贸新人的苦与痛 http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-1962556-fid-107.html
    外贸故事汇 第四集 致即将逝去的2014:http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-2004594-1-fid-107.html
    外贸故事汇 第五集 外贸新人如何应对客户来电:http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-2008509-fid-107.html

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    Eason-小臣

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    换工作真不是一件好事情,但却也潜在着无限种可能性。

  • 2 楼#

    尸体温

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    cn1512098828:换工作真不是一件好事情,但却也潜在着无限种可能性。回到原帖
    仁者见仁智者见智。换工作不一定不是好事。只要对自己成长有利,就是一件好事,如果对自己没有帮助,那就没有任何意义,不仅不是好事,还是坏事。这要看怎么看。

  • 3 楼#

    尸体温

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    谢谢分享,你很厉害啊!

  • 4 楼#

    名人堂de小二

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    谢谢分享,新年好呀,又见到你了,加油:)

  • 5 楼#

    尸体温

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    cn1512013430:谢谢分享,新年好呀,又见到你了,加油:)回到原帖
    我死了又活了。。

  • 6 楼#

    尸体温

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  • 7 楼#

    我就是Jack。

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    尸体温

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    秒回啊

  • 9 楼#

    pbxylmy

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    我居然看完~\(≧▽≦)/~啦啦啦
    趁着年轻,多走走,多看看吧,不同的公司你会收获不同的东西,不要让狭隘的眼光禁锢了我们的思想。
    该吃饭了,回头有时间继续更新这个话题吧,还有好多话想要说。。。。
  • 圈妹的小屋成员
    10 楼#

    www

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    想换就换呗.........赶紧滴....年轻就是最大滴资本, 怕啥咧..........

  • 11 楼#

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    好厉害酱子。希望你多多分享经验啦。

  • 12 楼#

    尸体温

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    pbxylmy:我居然看完~\(≧▽≦)/~啦啦啦
    趁着年轻,多走走,多看看吧,不同的公司你会收获不同的东西,不要让狭隘的眼光禁锢了我们的思想。
    该吃饭了,回头有时间继续更新这个话题吧,还有好多话想要说。。。。
    回到原帖

  • 13 楼#

    尸体温

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    cnarronna:想换就换呗.........赶紧滴....年轻就是最大滴资本, 怕啥咧..........回到原帖
    哈哈

  • 14 楼#

    尸体温

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    cn1513098515:好厉害酱子。希望你多多分享经验啦。回到原帖

  • 15 楼#

    喵了嗰咪

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    如果能做下来的话,最好还是少换工作。

  • 16 楼#

    cn1000658487

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    凡事有两面性,三思而后行!

  • 17 楼#

    cn1512388399

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    我想没有一个人是想不停地换工作的,如果想好了就换吧,趁年轻多经历些总归是好事

  • 18 楼#

    cn220203742

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    好厉害呀

  • 19 楼#

    蜗牛妹子

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    cn1512184293:我死了又活了。。回到原帖
    诈尸?



  • 新年过去了,新的一年开始了,同样最近各大公司也都在开始新一年的招聘工作。同样作为员工的我们也开始了新的搜索,很多外贸人开始考虑换工作了,或者说年前就已经辞职准备年后找工作了。
    我也是一样的,年前两家外企公司让我去,待遇还不错,也是在考虑中,我个人国企、私企、外贸公司都再职过,就差外企和工厂没有体验过。于是我说年后给他们答复,目前还没有给他们答复。我个人而言也是想见识见识外企的工作环境,毕竟多走走一些公司,可以收获到不同的东西。
    外贸群里的小伙伴有些小伙伴纠结了几个月的辞职,辞职原因各式各样,归结到我们自己身上,这些原因总体就一个:不想在你这干了,老子就不想伺候你了。但是纠结之余,尚有部分外贸业务员说又来单了,老板说让我接完单再走,我只好熬熬了。于是乎到了单子完了,该辞职的时候,又来一单……于是回环往复,老板就这么拖着你,等你没单的时候,老板却又以各种理由不给你结清工资,又让你身陷此泥之中。真可谓是剪不断理还乱,断了藕,丝还连。我想要说的是,何必庸人自扰,何必自讨苦吃,快刀斩乱ma,果断点,利索点比什么都好,拖得越久你越难脱身,甚至会把关系都搞僵。
    前两天一个外贸小伙伴私聊我说,他的老板非要他的私人邮箱密码,他已经辞职了,干嘛还要自己的私人邮箱密码,还威胁他说,不给的话就报警。他郁闷之极跟我讨点办法。我笑了,我心想,这是何等奇葩的老板。我说拿出你平时油嘴滑舌的劲啊,不要关键时刻掉链子说不出话来。他问我怎么说,我说,他不是说要报警吗,你直接明确的告诉你老板:“老板,我已经辞职了,你何必为难我。第一,我不是你的员工,你威胁我也得不到任何好处。第二,邮箱是我私人邮箱,你无权干涉。你想要我密码,我已经明确告知你,不可能给你。第三,如果你选择报警,我静候警察的传讯。如果你不报警,我可以替你拨110,并且拨打第三方电话:劳动局电话一同解决你拖欠我工资的问题。第四,你有报警的权利,但是你没有索要我隐私的权利。你的一切行为我尊重,你可以报警了。”由于他在职的时候就已经和老板的关系搞得不是很好了。于是我又建议了一下:“如果老板让你去公司拿工资,你直接拒绝,让他打银行卡上。千万不可单独见面。”
    这个例子告诉我们,在我们找工作的时候,要简单的看看这个公司的领导是不是遵纪守法,能尊重人的领导。如果最起码的都达不到,即使给你的条件再好,那么也不可以去这个公司。
    还有一个例子是,不按时发放工资,克扣员工福利,甚至拖欠员工工资。例子我直接忽略了,反正就是那么一回事。我从国企跳出来的那年进了一个外贸公司,但是由于公司效益不是很好,又是没有多少经验的新外贸公司,拖欠工资的事是十有八九,但是总是在我们行政的催促下,能够发放下来。我虽然表面上说是晚发点没有什么关系,但是这意味着我下月的生活就要过上了经济紧缩的时代,勒紧裤腰带过日子啊,在北京消费不低,住房、公交都是一笔不小的开支。每每拖欠工资,公司的行政都要借钱度日,还好我不用借钱度日,只好节俭一点少吃点少喝点过日子。至于员工福利,我就只能看着别人在晒员工福利,我们什么福利都没有。还好,我从来对这种东西期望不大。有福利,是期许;没福利,我也不期望。这种东西也不会对我有过高的吸引力,我当时只是期待能够按时发放我的工资和绩效。来这个公司我对工资和福利并没有任何的要求,就是够我吃花就好,多余的也不用想,没有任何意义。福利吗,一切为零。很多人就说,那这里什么都没有,连医保社保五险一金都不给你交,你还在这有什么意思?我说我来这不是为工资来的,我就是想“学”。我觉得在这的这段时间的学习到的东西都值得。
    记得刚开始大学那会去很多公司面试的时候,很多公司都会问到一个惊人的相似的问题:你会在我公司做多久。不知道各位有没有被问及过此类问题。不知道你们是如何看到这一问题的,更不知道这些公司是如何的胆小害怕。而我对此类的问题的回答永远是,我不知道我可以在您这干多久,毕竟我们可能会有磨合期,不是所有公司适合我们自身,也不是所有的我们都能让公司满意。多久不敢承诺,这太空泛,太容易的承诺往往都是让人失望的华而不实的东西。时间只是一个长度,每个公司不可能永远只有那么几个员工,那些员工也不可能永远都在为一个公司效劳。每一个公司都需要新鲜血液的补充和浇灌,这样才会使一个公司充满生机,充满活力。当然作为新人的我,刚刚开始或者说还没有开始接触社会,我希望这是我的一个起点,学习的起点。如果我能获得这个学习的机会,我会怀着一颗感恩之心面对;如果我没有获得这个机会学习,那是我个人的原因,我同样怀着感恩感激与您的交流。
    趁着年轻,多走走,多看看吧,不同的公司你会收获不同的东西,不要让狭隘的眼光禁锢了我们的思想。
    该吃饭了,回头有时间继续更新这个话题吧,还有好多话想要说。。。。

    补充:
    很多人在下边留言说,换工作要三思啊。
    现在简单的回答一下这个问题。
    换工作 本来就是一个双刃剑,要看我们自己怎么看待这个问题。如果是一个人没有任何目的的乱跳槽,那么我相信他是在漫游,走到哪里也不会对自己有帮助,这样的员工谁也不喜欢要。跳槽前你一定要考虑的是你的机会成本,换句话说就是一定要在跳槽前认真的考虑一下,我们跳槽后的收获与目前公司工作的收获的一个对比情况。如果对你的人生规划或者个人短期的职业规划是同向而近的,那么,我觉得我们可以尝试。如果这个机会只是一个工资的增加,却没有其他方面的提升,并且对你未来的职业规划无利,那么,我们就不用考虑换工作了。
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    我的一个在世界五百强公司做人力资源总监的朋友,我们经常一起吃饭聊天,记得我在大学的时候他就对我说过这样的例子,研究发现,世界五百强公司用人有大部分公司会希望有员工至少要有三次跳槽的经验,很重要的一个原因是他们认为:不同工作的经历,可以让一个人成长,做到知己知彼。



    看完了别忘了点下边的喜欢,点的人少,以后这个话题不就更新了。


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  • 换工作真不是一件好事情,但却也潜在着无限种可能性。



  • cn1512098828:换工作真不是一件好事情,但却也潜在着无限种可能性。回到原帖
    仁者见仁智者见智。换工作不一定不是好事。只要对自己成长有利,就是一件好事,如果对自己没有帮助,那就没有任何意义,不仅不是好事,还是坏事。这要看怎么看。



  • 谢谢分享,你很厉害啊!



  • 谢谢分享,新年好呀,又见到你了,加油:)



  • cn1512013430:谢谢分享,新年好呀,又见到你了,加油:)回到原帖
    我死了又活了。。









  • 秒回啊



  • 我居然看完~\(≧▽≦)/~啦啦啦
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  • cnarronna:想换就换呗.........赶紧滴....年轻就是最大滴资本, 怕啥咧..........回到原帖
    哈哈



  • cn1513098515:好厉害酱子。希望你多多分享经验啦。回到原帖



  • 如果能做下来的话,最好还是少换工作。



  • 凡事有两面性,三思而后行!



  • 我想没有一个人是想不停地换工作的,如果想好了就换吧,趁年轻多经历些总归是好事



  • 好厉害呀



  • cn1512184293:我死了又活了。。回到原帖
    诈尸?


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