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    leadsmt

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    1.英语或国际贸易专业学历,具有1年以上同行业外贸工作经验者优先考虑;
    2、性格外向,具有较强的沟通能力,反映敏捷,能适应快节奏的工作;
    3、具有良好的团队合作精神和高度的职业责任感,能吃苦耐劳;
    4、英文CET-4以上,听说读写流利,能独立与海外客户沟通,独立开发客户,
    有电子电器等消费类电子产品外贸工作经验的优先考虑;
    5.工资底薪+提成方式,购社保,年度旅游,公费出国机会多等福利。
    6.主要使用各类B2B网站进行推广,并公司每年除香港展外,还有多次海外展会,因我司为生产型企业,产品款式多、质量保证、和价格便宜等优势,业务开展较轻松
    有会制图,photoshop ,CAD 的或者能用小语种流利交流者优先考虑,能者多劳,劳者多得。 原则上要求有经验,优秀的毕业生可以考虑。
    有意者请加QQ: 493226540 或者投简历到 493226540@qq.com

  • 1 楼#

    wendy long

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    贵公司有没有网站

  • 2 楼#

    冰冰范

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    请问工作地点在哪?

  • 3 楼#

    leadsmt

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    cn1001493177:贵公司有没有网站回到原帖
    根据以上信息你完全可以搜到我们公司的网站。

  • 4 楼#

    leadsmt

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    cn1510340057:请问工作地点在哪?回到原帖
    深圳市宝安区福永镇新田工业区17栋

  • 5 楼#

    cn1510108598

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    楼主给个公司网站啊

  • 6 楼#

    leadsmt

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    非诚勿扰,1一上来就谈待遇的,我们都还没有邀请你面试,就牛逼逼哄哄,问这个待遇,这让我怎么回答你?我都不知道你的能力,怎么知道给你多少?还有随便跳槽的,请路过, 我在这里声明一句我们不是招不到人,是招不到合适的人。

  • 7 楼#

    leadsmt

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    外贸人,老板凭什么给你加薪!
    楼主#
    更多发布于:2014-04-24 09:00
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          我是2010年进入一家外贸公司的,犹记得当时会计专业毕业的自己拿着四级证书四处碰壁,似乎没有哪家愿意收留我这个没有外贸经验,又非相关专业的应届生。第一家公司刚开始也无意录取,三天后我抱着破釜沉舟心态主动打电话给公司,问是否考虑得怎样,说我这边有其它公司正在等我回复(迫不得已的借口)云云。接到电话的姑娘帮我问了老板,然后我就“奇迹般”获得了外贸业务员的工作。工作两个月后,我很幸运地拿到第一单。一年后,我得到了老板和同事们的肯定。

           公司主要是靠每年五六个国内外展来维护和发展客户的。每天的工作就是从历届参展客户名单里反复地写开发信。
    跟我几乎同时进公司的还有另一名英语八级的同事。由于我们俩都是初涉外贸,老板每天跟老外谈生意,基本无暇培训我们。于是我们只好靠自己摸索。

           我把老板分过来的客户一个个地记录在EXCEL里,然后建立许多WORD文档,分别命名为开发信,报价,产品细节讨论,议价,客户无回复跟进信,付款,收款,出货等等;这样一来只要客户来一封邮件,我就可以照葫芦画瓢。如果老板要我打电话给客户,我就事先把要说的话分点写下来,这样跟客户通话时就不会因为紧张而忘词。另外的提升是逛FOB福步论坛,感谢毅冰大哥的神贴分享。我曾一度痴迷于他的帖子,并反复运用到实际当中。

            在提出加薪前,我极少跟老板提及待遇的事,因为心里一直很感恩当初老板的收留,而且经常加班到八九点。实际上,每天的工作都极其枯燥乏味,从早坐到晚,下班后有种晕车的感觉。我曾经无数次地想离开,重找一家有网络平台操作的公司继续外贸生涯。题外话:外贸人快使用一达通吧,每月给自己加薪1000块!

            想归想,每天还是勤勤恳恳地工作。

            两年后的一天,我终于鼓起勇气走进老板的办公室,先是感谢他这两年的栽培,然后跟他说自己家人那边有要求,每个月我得寄多少钱回家。如果公司没办法给我加到4000元的底薪(当时的底薪是2500),我只好另找一份。然而,让我感到不可思议的是,老板只用了三到五秒的时间就答应了我的要求!并且让我做了外贸经理,带领其他两个业务员继续开拓市场。

            后来回想并总结了一番,明白为什么老板对其他业务员的提薪要求一律拒绝,而我要求提薪的幅度不小,他却一口答应了。题外话:100%中奖!报名即可获得支付宝红包10元!

            首先应该是工作态度。工作时间我极少浏览外网,而其他业务员趁老板不在或看不见时就会做私事(同事的电脑都在我前面,用余光就可以知道大伙在做什么),后来无意中发现老板好像在公司电脑上安装了监控。所以他不用在旁边也知道各位情况。

            再是工作表现。我一直都以勤能补拙的心态踏实工作,每次出货寄单证前反复查看对比,因此很少出错。其他业务员整天想着待遇的事情,而且做没多久就辞职走人。题外话:外贸人的馅饼:不捡就亏了!

           最后是跟同事们相处很好,采购部的同事都很乐意配合我的工作。一位教会的姐妹还带领我信了主。

    加薪半年后因为某些原因搬到汕头,不得不辞职。目前就职于一家机械厂,并开始接触阿里国际,启动新的旅程。在此十分感谢阿里论坛和培训之家让自己进入一个广阔的学习领域。

           谨以此贴勉励刚接触外贸的朋友们,在没有底气之前请沉下心来努力学习。外贸这块金子是要等到做出一定业绩后才会开始发光。祝福大家早日成为外贸精英。
      
    分享而已



  • 1.英语或国际贸易专业学历,具有1年以上同行业外贸工作经验者优先考虑;
    2、性格外向,具有较强的沟通能力,反映敏捷,能适应快节奏的工作;
    3、具有良好的团队合作精神和高度的职业责任感,能吃苦耐劳;
    4、英文CET-4以上,听说读写流利,能独立与海外客户沟通,独立开发客户,
    有电子电器等消费类电子产品外贸工作经验的优先考虑;
    5.工资底薪+提成方式,购社保,年度旅游,公费出国机会多等福利。
    6.主要使用各类B2B网站进行推广,并公司每年除香港展外,还有多次海外展会,因我司为生产型企业,产品款式多、质量保证、和价格便宜等优势,业务开展较轻松
    有会制图,photoshop ,CAD 的或者能用小语种流利交流者优先考虑,能者多劳,劳者多得。 原则上要求有经验,优秀的毕业生可以考虑。
    有意者请加QQ: 493226540 或者投简历到 493226540@qq.com



  • 贵公司有没有网站



  • 请问工作地点在哪?



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    根据以上信息你完全可以搜到我们公司的网站。



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    深圳市宝安区福永镇新田工业区17栋



  • 楼主给个公司网站啊



  • 非诚勿扰,1一上来就谈待遇的,我们都还没有邀请你面试,就牛逼逼哄哄,问这个待遇,这让我怎么回答你?我都不知道你的能力,怎么知道给你多少?还有随便跳槽的,请路过, 我在这里声明一句我们不是招不到人,是招不到合适的人。



  • 外贸人,老板凭什么给你加薪!
    楼主#
    更多发布于:2014-04-24 09:00
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          我是2010年进入一家外贸公司的,犹记得当时会计专业毕业的自己拿着四级证书四处碰壁,似乎没有哪家愿意收留我这个没有外贸经验,又非相关专业的应届生。第一家公司刚开始也无意录取,三天后我抱着破釜沉舟心态主动打电话给公司,问是否考虑得怎样,说我这边有其它公司正在等我回复(迫不得已的借口)云云。接到电话的姑娘帮我问了老板,然后我就“奇迹般”获得了外贸业务员的工作。工作两个月后,我很幸运地拿到第一单。一年后,我得到了老板和同事们的肯定。

           公司主要是靠每年五六个国内外展来维护和发展客户的。每天的工作就是从历届参展客户名单里反复地写开发信。
    跟我几乎同时进公司的还有另一名英语八级的同事。由于我们俩都是初涉外贸,老板每天跟老外谈生意,基本无暇培训我们。于是我们只好靠自己摸索。

           我把老板分过来的客户一个个地记录在EXCEL里,然后建立许多WORD文档,分别命名为开发信,报价,产品细节讨论,议价,客户无回复跟进信,付款,收款,出货等等;这样一来只要客户来一封邮件,我就可以照葫芦画瓢。如果老板要我打电话给客户,我就事先把要说的话分点写下来,这样跟客户通话时就不会因为紧张而忘词。另外的提升是逛FOB福步论坛,感谢毅冰大哥的神贴分享。我曾一度痴迷于他的帖子,并反复运用到实际当中。

            在提出加薪前,我极少跟老板提及待遇的事,因为心里一直很感恩当初老板的收留,而且经常加班到八九点。实际上,每天的工作都极其枯燥乏味,从早坐到晚,下班后有种晕车的感觉。我曾经无数次地想离开,重找一家有网络平台操作的公司继续外贸生涯。题外话:外贸人快使用一达通吧,每月给自己加薪1000块!

            想归想,每天还是勤勤恳恳地工作。

            两年后的一天,我终于鼓起勇气走进老板的办公室,先是感谢他这两年的栽培,然后跟他说自己家人那边有要求,每个月我得寄多少钱回家。如果公司没办法给我加到4000元的底薪(当时的底薪是2500),我只好另找一份。然而,让我感到不可思议的是,老板只用了三到五秒的时间就答应了我的要求!并且让我做了外贸经理,带领其他两个业务员继续开拓市场。

            后来回想并总结了一番,明白为什么老板对其他业务员的提薪要求一律拒绝,而我要求提薪的幅度不小,他却一口答应了。题外话:100%中奖!报名即可获得支付宝红包10元!

            首先应该是工作态度。工作时间我极少浏览外网,而其他业务员趁老板不在或看不见时就会做私事(同事的电脑都在我前面,用余光就可以知道大伙在做什么),后来无意中发现老板好像在公司电脑上安装了监控。所以他不用在旁边也知道各位情况。

            再是工作表现。我一直都以勤能补拙的心态踏实工作,每次出货寄单证前反复查看对比,因此很少出错。其他业务员整天想着待遇的事情,而且做没多久就辞职走人。题外话:外贸人的馅饼:不捡就亏了!

           最后是跟同事们相处很好,采购部的同事都很乐意配合我的工作。一位教会的姐妹还带领我信了主。

    加薪半年后因为某些原因搬到汕头,不得不辞职。目前就职于一家机械厂,并开始接触阿里国际,启动新的旅程。在此十分感谢阿里论坛和培训之家让自己进入一个广阔的学习领域。

           谨以此贴勉励刚接触外贸的朋友们,在没有底气之前请沉下心来努力学习。外贸这块金子是要等到做出一定业绩后才会开始发光。祝福大家早日成为外贸精英。
      
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