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  • 40 楼#

    Wade,Oh

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  • 41 楼#

    cn209772623

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    个人觉得,提成对于一位业务员来说很重要,不仅仅是带来金钱的利益,更多的是刺激学会如何去搞定客户,拿到单。
    如果没有提成的话,那就得问问自己有没有留下来的理由了。如果公司发展前景很好,有很多的机会可以给到你,这也挺不错的,最起码学到的,锻炼到的是自己的,那么这些潜在的价值不就远远大于简单拿提成的价值么?

  • 42 楼#

    风华绝代

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    说了这么多,楼主你的定薪到底多少,说出来供大家参考一下。不过你要是刚毕业刚从事这行的话估计没有提成底薪也高不了

  • 43 楼#

    我就是Jack。

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    弱弱的问下,底薪4500,没提成,干不干?

  • 44 楼#

    Jacksunlight

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    底薪4500,我觉得还可以干,这要看你自己喽,是否有这个能力和信心,能通过底薪和提成拿到更高的工资呢?

  • 45 楼#

    T恤宝宝

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    对于没有经验的来说,刚开始没提成,但有经验的都会有提成的

  • 46 楼#

    wendy long

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    好像业务都是有提成的,不过有的公司底薪很高,但是没有提成,自己应该去争取

  • 47 楼#

    cn1041103808

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    您是做什么产品呢? 看你产品的受欢迎程度吧,如果产品比较好拉业务的,那没提成果断不要啊, 如果不是很好拉业务,那看公司有没有你学习的地方,没有的话,果断找别家公司的吧.一般来说,做业务都有提成的!

  • 48 楼#

    cn1000359395

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    没提成没压力呀

  • 49 楼#

    zqxw

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    我上一个公司也是只有底薪没有提成,底薪是4K , 试用期过后是4.5k , 公司比教大,福利待遇还可以。面试时经理和人事说没有提成,年底有奖金,我感觉还可以。干了两个月,发现原来提成,奖金制度还都不完善,而且非常不合理,要求的目标根本完不成,也就是说根本拿不到提成,奖金。所以我果断辞职,选择了现在底薪加提成的公司。我觉得做业务还是有提成激励制度比较好,对员工和企业都好!所以楼主还是慎重考虑下你自己都到底想要什么?祝楼主早日做出选择。

  • 50 楼#

    cn1510168250

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    如果没提成单单底薪 那会没动力没积极性

  • 51 楼#

    cn1500028849

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    看情况和个人的性格而定吧,新人的话现在这个挺好的,开始压力就不会那么大了。还是要看楼主自己的选择的

  • 52 楼#

    xuelianhua--hanna

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    如果觉得自己业务能力可以了,就去有提成合你意的公司 ,如果你不怎么熟业务就呆着先熟了

  • 53 楼#

    cn1501714764

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    固定底薪没动力吧。学习后再跳吧

  • 54 楼#

    Cindy1992

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    我们公司有规定业绩,要是没完成业绩不近没提成,还倒扣两百

  • 55 楼#

    JoJo在卓灿

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    自己选择喽

  • 56 楼#

    cn1500391360

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    没有提成的话底薪应该很高才对。要是底薪不高又没有提成的话呢,最好考虑下自己要的是什么、

  • 57 楼#

    Lorna

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    有人会做,有人不会...

  • 58 楼#

    小七(永不言弃)

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    外贸新人可以做!但是拿到单了就说明你很有能力。以后换公司或者自己SOHO都是很有潜力的,加油!

  • 59 楼#

    cn1001508735

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  • 个人觉得,提成对于一位业务员来说很重要,不仅仅是带来金钱的利益,更多的是刺激学会如何去搞定客户,拿到单。
    如果没有提成的话,那就得问问自己有没有留下来的理由了。如果公司发展前景很好,有很多的机会可以给到你,这也挺不错的,最起码学到的,锻炼到的是自己的,那么这些潜在的价值不就远远大于简单拿提成的价值么?



  • 说了这么多,楼主你的定薪到底多少,说出来供大家参考一下。不过你要是刚毕业刚从事这行的话估计没有提成底薪也高不了



  • 弱弱的问下,底薪4500,没提成,干不干?



  • 底薪4500,我觉得还可以干,这要看你自己喽,是否有这个能力和信心,能通过底薪和提成拿到更高的工资呢?



  • 对于没有经验的来说,刚开始没提成,但有经验的都会有提成的



  • 好像业务都是有提成的,不过有的公司底薪很高,但是没有提成,自己应该去争取



  • 您是做什么产品呢? 看你产品的受欢迎程度吧,如果产品比较好拉业务的,那没提成果断不要啊, 如果不是很好拉业务,那看公司有没有你学习的地方,没有的话,果断找别家公司的吧.一般来说,做业务都有提成的!



  • 没提成没压力呀



  • 我上一个公司也是只有底薪没有提成,底薪是4K , 试用期过后是4.5k , 公司比教大,福利待遇还可以。面试时经理和人事说没有提成,年底有奖金,我感觉还可以。干了两个月,发现原来提成,奖金制度还都不完善,而且非常不合理,要求的目标根本完不成,也就是说根本拿不到提成,奖金。所以我果断辞职,选择了现在底薪加提成的公司。我觉得做业务还是有提成激励制度比较好,对员工和企业都好!所以楼主还是慎重考虑下你自己都到底想要什么?祝楼主早日做出选择。



  • 如果没提成单单底薪 那会没动力没积极性



  • 看情况和个人的性格而定吧,新人的话现在这个挺好的,开始压力就不会那么大了。还是要看楼主自己的选择的



  • 如果觉得自己业务能力可以了,就去有提成合你意的公司 ,如果你不怎么熟业务就呆着先熟了



  • 固定底薪没动力吧。学习后再跳吧



  • 我们公司有规定业绩,要是没完成业绩不近没提成,还倒扣两百



  • 自己选择喽



  • 没有提成的话底薪应该很高才对。要是底薪不高又没有提成的话呢,最好考虑下自己要的是什么、



  • 有人会做,有人不会...



  • 外贸新人可以做!但是拿到单了就说明你很有能力。以后换公司或者自己SOHO都是很有潜力的,加油!



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