做业务没提成,你做吗?
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只看楼主
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我们公司做业务是没提成的。这个进来的时候已经听领导说过了。但是等我真拉到单的时候还觉得真是伤心、做业务没提成,你做吗? -
亲,看你的选择是什么,如果你前期只是想通过学习多了解知识,那么钱就不是太重要;如果你的目的就是要在物质上有变化,那么这个工作可能就不适合你 -
是做业务还是跟单?有的公司给的工资相对高一点,但是就不给提成的。一个愿打,一个愿挨,看你自己的选择了,在面试的时候最好问清楚,看是否和自己理想中的发展方向有冲突。我嘛,当然是选择底薪加提成。 -
cn1000173361:是做业务还是跟单?有的公司给的工资相对高一点,但是就不给提成的。一个愿打,一个愿挨,看你自己的选择了,在面试的时候最好问清楚,看是否和自己理想中的发展方向有冲突。我嘛,当然是选择底薪加提成。回到原帖
开发客户的业务。谁都肯定想到底薪加提成的啦! -
cn220040970:开发客户的业务。谁都肯定想到底薪加提成的啦!回到原帖
你面试的时候不问一下是否有提成的吗? -
业务没提成还叫业务吗?? -
没提成 有奖金? -
看看你底薪有多高囖 -
cn1001258268:没提成 有奖金?回到原帖
没奖金,没提成 -
首先,没有提成的话,基本待遇是怎么样的呢?
1,待遇好,没有提成,当然愿意坚持
2,待遇不好,分析下这个公司有什么值得你留下来的其他东西吗
第二,从公司发展的角度来看
1,有提成,会激发员工更多的潜力
2,没有提成,员工会消极懈怠
在恰当的时候,企业与员工应该好好沟通一下,企业有企业的难处,员工也有个人的难处,这样彼此才可以更好的发展 -
THANKSGIVING WISHES FOR YOU AND YOUR FAMILY. -
做业务的一般都会有提成的吧! -
楼主的底薪肯定很高 -
做业务没提成,感觉缺少动力 -
好像台资厂的业务是没有提成的,不过底薪还可以啦 -
业务没提成感觉没动力呀 -
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底薪可以也行啊 -
其实我感觉有提成的话对双方都好,对你来说,你工作会有激情跟动力,对老板而言,员工真心为了提成拿到单了, 其实老板也是最大的受益者呀。难道不是吗? -
有些公司是固定工资。公司定位不同吧,看楼主能接受的程度如何。
做业务没提成,你做吗?
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我们公司做业务是没提成的。这个进来的时候已经听领导说过了。但是等我真拉到单的时候还觉得真是伤心、做业务没提成,你做吗?
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亲,看你的选择是什么,如果你前期只是想通过学习多了解知识,那么钱就不是太重要;如果你的目的就是要在物质上有变化,那么这个工作可能就不适合你
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是做业务还是跟单?有的公司给的工资相对高一点,但是就不给提成的。一个愿打,一个愿挨,看你自己的选择了,在面试的时候最好问清楚,看是否和自己理想中的发展方向有冲突。我嘛,当然是选择底薪加提成。
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cn1000173361:是做业务还是跟单?有的公司给的工资相对高一点,但是就不给提成的。一个愿打,一个愿挨,看你自己的选择了,在面试的时候最好问清楚,看是否和自己理想中的发展方向有冲突。我嘛,当然是选择底薪加提成。回到原帖
开发客户的业务。谁都肯定想到底薪加提成的啦!
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cn220040970:开发客户的业务。谁都肯定想到底薪加提成的啦!回到原帖
你面试的时候不问一下是否有提成的吗?
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业务没提成还叫业务吗??
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没提成 有奖金?
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看看你底薪有多高囖
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cn1001258268:没提成 有奖金?回到原帖
没奖金,没提成
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首先,没有提成的话,基本待遇是怎么样的呢?
1,待遇好,没有提成,当然愿意坚持
2,待遇不好,分析下这个公司有什么值得你留下来的其他东西吗
第二,从公司发展的角度来看
1,有提成,会激发员工更多的潜力
2,没有提成,员工会消极懈怠
在恰当的时候,企业与员工应该好好沟通一下,企业有企业的难处,员工也有个人的难处,这样彼此才可以更好的发展
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THANKSGIVING WISHES FOR YOU AND YOUR FAMILY.
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做业务的一般都会有提成的吧!
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楼主的底薪肯定很高
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做业务没提成,感觉缺少动力
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好像台资厂的业务是没有提成的,不过底薪还可以啦
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业务没提成感觉没动力呀
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神灯阿拉甲:亲,看你的选择是什么,如果你前期只是想通过学习多了解知识,那么钱就不是太重要;如果你的目的就是要在物质上有变化,那么这个工作可能就不适合你回到原帖
完全同意,看你自己的需求和选择,眼光放长远一些!
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底薪可以也行啊
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其实我感觉有提成的话对双方都好,对你来说,你工作会有激情跟动力,对老板而言,员工真心为了提成拿到单了, 其实老板也是最大的受益者呀。难道不是吗?
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有些公司是固定工资。公司定位不同吧,看楼主能接受的程度如何。
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