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    李勋海外社交媒体营销

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    有系统有计划的启动

    有高度有全局的运筹

    尽量少犯和不犯错误

    尽量少走和不走弯路

                       ——李勋

     

    社交媒体课程讲了很多年,也讲了全国大部分的城市和地方,也越来越多的社交媒体讲师们传道授业解惑,网络上发帖子贡献比较多的顾小北啊,外吐司啊,以及JAC等,都在积极的为社交媒体营销做着一些影响力,但是目前的情况来看,社交媒体还不是大家的主流营销模式。

    或许有很多条件的限制:

     

    最明显的是阿里巴巴平台影响太深吧,阿里巴巴从大学生开始培训并解决了老板用人问题,从老板开始通过各种圈战配套多种服务打造了一个极好的氛围,这些都给阿里巴巴的努力和贡献点赞。

    Google的询盘也很精准,主流搜索引擎大家也都不陌生,很多企业还是利用google获得不了少流量。

    亚马逊购物系列平台,很多的亚马逊培训机构,培养大量的人才和技能。

     

    海外社交媒体的营销意识,相对来说就更弱很多,虽然这几年也影响了一部分老板和企业,但是对于整个外贸大军来说,还是很有限的了。一直想着如何能进一步为外贸圈创造更多的价值,所以就把这几年很多学员实操的和很多老板们交流总结的一些社交媒体营销的心得和体会汇总一下,主要是针对老板和管理层的一些思维方式吧,这也刚好结合了我们2019年重点推出的首席运营官训练营高度一致。

     

    Facebook发展已经15个年头了,到现在很多很多外贸人竟然还没有facebook账号,即使有facebook账号的外贸人,真正用好的也是极少数,这说明什么问题?还是意识问题,老板的意识问题,员工再有兴趣,老板不支持也不行的。

     

     

    市场上,专业的而且真正有高度的培训海外社交媒体营销的机构不多,(作为附带服务项目的不算,只培训大家基础的操作步骤的不算),即使有企业很早就开始使用了海外社交媒体facebooklinkedinyoutubeinstagramvk等,但是很多都不够系统,没有系统的学习,也没有系统的管理,效果不太好也是应该理解的了。

     

    当然,也有少数团队已经把facebook也利用的很好的,毕竟2017facebook的第二大广告收入市场就是中国嘛,50亿多美金广告费啊, 对于很多B类业务的和C类小卖家,很多还没有跟上步伐,还不太确定该如何运营。

     

    也已经有越来越多的外贸人重视社交媒体流量,也很多企业取得了骄人的成绩,几百万几千万业绩的也越来越多,北方有个做矿山机械的70%的流量都是来之facebooklinkedinyoutube打通了非洲和亚洲市场,用俄罗斯的vk,打通了俄罗斯和中亚的几个国家的市场。

     

    本着“真正的拓展好社交媒体运用,第一要解决问题的那个人就是老板”这个角度,写了这本册子,说成书也行,我更把它定位成企业内训的教材《给老板们的海外社交媒体营销系统》。

     

    里面包含了流量思维 + 营销思维 + 布局 + 分工 + 监督考核 + 风险规避几大模块的内容,希望大家通过这本交流书籍,更多的人更快的打通思维,在用好阿里巴巴,gongle,亚马逊,官网等平台的同时,也更好的把社交媒体这类大流量平台利用起来。

     

    如果一次看不太明白,就多看几遍。

    也可以多问多交流。




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    有系统有计划的启动

    有高度有全局的运筹

    尽量少犯和不犯错误

    尽量少走和不走弯路

                       ——李勋

     

    社交媒体课程讲了很多年,也讲了全国大部分的城市和地方,也越来越多的社交媒体讲师们传道授业解惑,网络上发帖子贡献比较多的顾小北啊,外吐司啊,以及JAC等,都在积极的为社交媒体营销做着一些影响力,但是目前的情况来看,社交媒体还不是大家的主流营销模式。

    或许有很多条件的限制:

     

    最明显的是阿里巴巴平台影响太深吧,阿里巴巴从大学生开始培训并解决了老板用人问题,从老板开始通过各种圈战配套多种服务打造了一个极好的氛围,这些都给阿里巴巴的努力和贡献点赞。

    Google的询盘也很精准,主流搜索引擎大家也都不陌生,很多企业还是利用google获得不了少流量。

    亚马逊购物系列平台,很多的亚马逊培训机构,培养大量的人才和技能。

     

    海外社交媒体的营销意识,相对来说就更弱很多,虽然这几年也影响了一部分老板和企业,但是对于整个外贸大军来说,还是很有限的了。一直想着如何能进一步为外贸圈创造更多的价值,所以就把这几年很多学员实操的和很多老板们交流总结的一些社交媒体营销的心得和体会汇总一下,主要是针对老板和管理层的一些思维方式吧,这也刚好结合了我们2019年重点推出的首席运营官训练营高度一致。

     

    Facebook发展已经15个年头了,到现在很多很多外贸人竟然还没有facebook账号,即使有facebook账号的外贸人,真正用好的也是极少数,这说明什么问题?还是意识问题,老板的意识问题,员工再有兴趣,老板不支持也不行的。

     

     

    市场上,专业的而且真正有高度的培训海外社交媒体营销的机构不多,(作为附带服务项目的不算,只培训大家基础的操作步骤的不算),即使有企业很早就开始使用了海外社交媒体facebooklinkedinyoutubeinstagramvk等,但是很多都不够系统,没有系统的学习,也没有系统的管理,效果不太好也是应该理解的了。

     

    当然,也有少数团队已经把facebook也利用的很好的,毕竟2017facebook的第二大广告收入市场就是中国嘛,50亿多美金广告费啊, 对于很多B类业务的和C类小卖家,很多还没有跟上步伐,还不太确定该如何运营。

     

    也已经有越来越多的外贸人重视社交媒体流量,也很多企业取得了骄人的成绩,几百万几千万业绩的也越来越多,北方有个做矿山机械的70%的流量都是来之facebooklinkedinyoutube打通了非洲和亚洲市场,用俄罗斯的vk,打通了俄罗斯和中亚的几个国家的市场。

     

    本着“真正的拓展好社交媒体运用,第一要解决问题的那个人就是老板”这个角度,写了这本册子,说成书也行,我更把它定位成企业内训的教材《给老板们的海外社交媒体营销系统》。

     

    里面包含了流量思维 + 营销思维 + 布局 + 分工 + 监督考核 + 风险规避几大模块的内容,希望大家通过这本交流书籍,更多的人更快的打通思维,在用好阿里巴巴,gongle,亚马逊,官网等平台的同时,也更好的把社交媒体这类大流量平台利用起来。

     

    如果一次看不太明白,就多看几遍。

    也可以多问多交流。



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