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    cn209699382

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    1.如果大客户,有很大的网站的话,优先选择是菠菜哥的方法,就是google-到公司主页-contact-看邮箱(一般情况下是没有的)-查看源代码(ctrl+u)-没有的话用whois,有联系方式的话最好,没有的话也能把邮箱的后缀查到-使用wiki ,英语模式-看到keypeople-继续google-输入keypeople+business week -进入,查看overboard -找到cfo这个职位(其他的或者也行-使用刚才whois查到的邮箱后缀的方法加上猜邮箱的办法,使用outlook中的'xx'<>的方式,把要猜的邮箱一个一个放在密送栏里。点击发送。
     
    2.其实个人以为linkedin找相关人员再使用猜邮箱的办法更好,businessweek上的最多找到ceo或者cfo这类,除非你们公司很大很有名气,开发信也是霸气侧漏,可以说一般的话是忙不过来开发信的,个人以后用linkedin 找到公司相关人员比较好,搜到公司,下面有职位,点击你想了解的职位比如market,purchasing,sales manager,点击打开,点击的话会显示private,只有付费用户才能看到,但是经过我的研究与发现,觉察到有个bug,就是你把职位复制到谷歌中,这样的话就可以看到人名了,这招的话详细地我不说了,和猜邮箱并用,真心是好用,也算个人原创
     
    3.小客户的话,一般都能在源代码或者whois中间找到,在manta中找到公司名称,和whois结合着用,会有惊喜奥!
     
    4.最最重要的还是开发信的质量吧,先想一下开发信要怎么写才能提高回复率。
     
    5.这里介绍一下猜邮箱:<简单提一下吧>,举个例子,nike公司,比如你网站上找到contact了,里面只有一个邮箱,比如 。这时候,你去linkedin上找到nike公司,找到purchasing 或者sales 这个职位,你再点击,上面会显示private,你再把他的职位谷歌,就能找到他了,这就是我上面所说的bug。然后进入猜邮箱阶段。比如这个sales manager叫做 Justin Bieber<哈哈,不是唱baby的那个奥,女女们要hold住啊>,猜邮箱,用outlook注意,填写'nike'<你自己的邮箱>一般外国人的话,在抄送栏的密送里,输入就是这几种[email=justinbieber@nike.com;;;;;;;;;]justinbieber@nike.com;;;;;;;;;[/email];(技术活啊,不放心的话,可以加一个)这样猜出来的邮箱不能保证全部正确,因为邮箱公司的邮箱命名是不规律的,但是这样的话,基本能猜对75%。好了就说说到这吧,其他的自己领悟吧~~~

  • 1 楼#

    周周

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    优秀文章,支持!

  • 2 楼#

    hjkj

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    谢谢分享,学习了

  • 3 楼#

    河北机床附件

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  • 4 楼#

    Kestin

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    用心了

  • 5 楼#

    cn1001759422

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    看看。。

  • 6 楼#

    Jeff zhang

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    厉害,相当的厉害

  • 7 楼#

    cn1000652937

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    可怜辛苦外贸人!用于尝试!

  • 8 楼#

    hngyoyjs

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  • 9 楼#

    裙裾飘飘

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    一定支持!

  • 10 楼#

    cn1001675506

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    你写的比较深奥,明天回公司好好研究一下,很有技术含量。

  • 11 楼#

    logo-sust

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    不是很详细 单环是谢谢

  • 12 楼#

    cn220239199

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  • 13 楼#

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    辛苦了

  • 14 楼#

    二狗子

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    非常有用!!

  • 15 楼#

    cn1000949621

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    高人啊,呵呵

  • 16 楼#

    cn1000966102

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  • 17 楼#

    回转支承slewing ring bearing

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    很好用呢,谢谢楼主~

  • 18 楼#

    hzmqsm

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    瞅瞅

  • 19 楼#

    cn1001036385

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    感谢分享



  • 1.如果大客户,有很大的网站的话,优先选择是菠菜哥的方法,就是google-到公司主页-contact-看邮箱(一般情况下是没有的)-查看源代码(ctrl+u)-没有的话用whois,有联系方式的话最好,没有的话也能把邮箱的后缀查到-使用wiki ,英语模式-看到keypeople-继续google-输入keypeople+business week -进入,查看overboard -找到cfo这个职位(其他的或者也行-使用刚才whois查到的邮箱后缀的方法加上猜邮箱的办法,使用outlook中的'xx'<>的方式,把要猜的邮箱一个一个放在密送栏里。点击发送。
     
    2.其实个人以为linkedin找相关人员再使用猜邮箱的办法更好,businessweek上的最多找到ceo或者cfo这类,除非你们公司很大很有名气,开发信也是霸气侧漏,可以说一般的话是忙不过来开发信的,个人以后用linkedin 找到公司相关人员比较好,搜到公司,下面有职位,点击你想了解的职位比如market,purchasing,sales manager,点击打开,点击的话会显示private,只有付费用户才能看到,但是经过我的研究与发现,觉察到有个bug,就是你把职位复制到谷歌中,这样的话就可以看到人名了,这招的话详细地我不说了,和猜邮箱并用,真心是好用,也算个人原创
     
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    4.最最重要的还是开发信的质量吧,先想一下开发信要怎么写才能提高回复率。
     
    5.这里介绍一下猜邮箱:<简单提一下吧>,举个例子,nike公司,比如你网站上找到contact了,里面只有一个邮箱,比如 。这时候,你去linkedin上找到nike公司,找到purchasing 或者sales 这个职位,你再点击,上面会显示private,你再把他的职位谷歌,就能找到他了,这就是我上面所说的bug。然后进入猜邮箱阶段。比如这个sales manager叫做 Justin Bieber<哈哈,不是唱baby的那个奥,女女们要hold住啊>,猜邮箱,用outlook注意,填写'nike'<你自己的邮箱>一般外国人的话,在抄送栏的密送里,输入就是这几种[email=justinbieber@nike.com;;;;;;;;;]justinbieber@nike.com;;;;;;;;;[/email];(技术活啊,不放心的话,可以加一个)这样猜出来的邮箱不能保证全部正确,因为邮箱公司的邮箱命名是不规律的,但是这样的话,基本能猜对75%。好了就说说到这吧,其他的自己领悟吧~~~



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  • 你写的比较深奥,明天回公司好好研究一下,很有技术含量。



  • 不是很详细 单环是谢谢






  • 辛苦了



  • 非常有用!!



  • 高人啊,呵呵






  • 很好用呢,谢谢楼主~



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