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    Sam1352

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    zjjingke

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    yola

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    xiexie

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    好不好用,试下看看

  • 29 楼#

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  • 30 楼#

    安然

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    我现在就是这种局面,之前一直不想丢下自己踩出来的这条血路,看了你的文章也释怀很多,每天让发布30个产品,发开发信,只对着电脑,遇到问题自己解决,我目前应该是最懂外贸的人了吧,但是我知道自己短板,因为一年都没展会,没什么培训,一年四季见不到阳光,卖的都是大型的旋挖钻机配件。觉得很多小事情特别累,网速不行,电子口岸登录不了,密码会计不知道,无法办理原产地证这些都让我焦头烂额。
    目前底薪4000,除去社保400,没人搭理的赶脚,天天和内贸的人一天两会,觉得心累。自己的销售技巧和语言能力只能靠邮件和课余学习。虽然公司想让我做主管,对于北漂的我太封闭了。没有培训,阿里营销培训越来越严重,上次1000块3天两夜培训我每天带着电脑来回跑,每天都是夜里一两点到家。讲的竟然是PS,信保订单,发布产品细节注意。真让我无语,相比之前参加的中国制造网的简直差太多了,真的还想回南方了。阿里经理每次都是要钱,说我们业务不行,遇到问题问他他似乎根本就不懂,是我太偏激了吗?之前培训的那些人,他们公司都特别的专业,分工很明确,客户经理有什么问题也都很明晰,关键有个懂外贸的老板。还是现实真的如此?南方和北方差距真是不是一星半点儿。朋友都说要先找工作,然后再辞职,这个公司奇葩规定,请假当天无工资很正常,还要每天扣总工资的2%,之前都累病了,因为没有去指定医院开病条,罚了300多。我是该继续坚持呢还是换个新环境重新开始呢?好怀念在绍兴的时光,老板虽然不懂英文,但是参加国内国际展会,带我们去柯桥,上海熟悉产品,遇到价格问题也都会给我出谋划策,对我们员工也很关怀。在这里真的好难感受到这些,同事都是已经结婚的有孩子的人,要不就是新人预备结婚的。外贸原来的两个同事都有家庭,一个因为怀孕被逼走了,另外一个有了第二个孩子因为害怕被公司开没说,在一次公司强制中午的活动中,蹲起坐了50个也没了,我都替她们特别不值。不知道何去何从,但是我知道这个公司内贸很好,培训,带新人什么的都很合理,氛围也好。和她们关系都还可以,但是都各自有家庭,她们每天也都特别忙,每个人看起来都特别疲惫,但还被逼的必须开心。不知道何去何从。

  • 31 楼#

    cn1511903852

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    那些年-亮

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    目前底薪4000,除去社保400,没人搭理的赶脚,天天和内贸的人一天两会,觉得心累。自己的销售技巧和语言能力只能靠邮件和课余学习。虽然公司想让我做主管,对于北漂的我太封闭了。没有培训,阿里营销培训越来越严重,上次1000块3天两夜培训我每天带着电脑来回跑,每天都是夜里一两点到家。讲的竟然是PS,信保订单,发布产品细节注意。真让我无语,相比之前参加的中国制造网的简直差太多了,真的还想回南方了。阿里经理每次都是要钱,说我们业务不行,遇到问题问他他似乎根本就不懂,是我太偏激了吗?之前培训的那些人,他们公司都特别的专业,分工很明确,客户经理有什么问题也都很明晰,关键有个懂外贸的老板。还是现实真的如此?南方和北方差距真是不是一星半点儿。朋友都说要先找工作,然后再辞职,这个公司奇葩规定,请假当天无工资很正常,还要每天扣总工资的2%,之前都累病了,因为没有去指定医院开病条,罚了300多。我是该继续坚持呢还是换个新环境重新开始呢?好怀念在绍兴的时光,老板虽然不懂英文,但是参加国内国际展会,带我们去柯桥,上海熟悉产品,遇到价格问题也都会给我出谋划策,对我们员工也很关怀。在这里真的好难感受到这些,同事都是已经结婚的有孩子的人,要不就是新人预备结婚的。外贸原来的两个同事都有家庭,一个因为怀孕被逼走了,另外一个有了第二个孩子因为害怕被公司开没说,在一次公司强制中午的活动中,蹲起坐了50个也没了,我都替她们特别不值。不知道何去何从,但是我知道这个公司内贸很好,培训,带新人什么的都很合理,氛围也好。和她们关系都还可以,但是都各自有家庭,她们每天也都特别忙,每个人看起来都特别疲惫,但还被逼的必须开心。不知道何去何从。






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