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  • 40 楼#

    Vincent D.

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    cn1515287623hzxy:和你相反,团队负责人不能分享团队业绩的,我暂时没见过!回到原帖
    这报酬是很低的一部分,也是形式上的,事实上作为一个主管,更看重的还是自己个人业绩

  • 41 楼#

    Vincent D.

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    cn1515287623hzxy:小公司也没关系,沉下心学点东西。如果老板不行的话,合适的时候可以离开,有格局的老板很多,就是看是否能被看上;当然有人脉的话,自己也可以创业!回到原帖
    同意,优秀的老板跟平台一样重要,就看你怎么选择了

  • 42 楼#

    服装设计、OEM/ODM加工

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    看情况了压箱底的也不是不会传出来,关键是怎么带徒弟

  • 43 楼#

    cn****038

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    交过两个,一个自己学,一个现在还要扶着走,还是多自己学比较好

  • 44 楼#

    cn1515511322uail

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    cn1105806407owid:无论你是谁,在哪里,做什么,其实大家都一样,都要自己成长起来才能足够的强大,一切依靠他人的作为都不能真正的长久,归根究底,人------都是自私的。回到原帖
    自私乃是人的本性 但能够分享则是更好的

  • 45 楼#

    cn1515511322uail

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    cn1515287623hzxy:把新手教出来,自己更要有压力变得更强!

    如果新人超过你了,说明你本身努力不够,甚至能力不行!

    公司的机遇和职位应该给有能力的人,而不是有资历的人!

    所以公司的制度很重要,否则从上向下,一个比一个差!
    回到原帖
    看到你这里 突然间有所领悟 增强自身才是王道

  • 46 楼#

    cn1515511322uail

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    cn1515287623hzxy:自己不要仅仅局限于业务能力,多涉猎营销,战略和格局!

    否则只能停留在超级业务员或优秀资深经理这个阶段。

    看看论坛外贸圈的那些大咖们是怎么分享他们的知识的

    没有分享和竞争,就没有提高!
    回到原帖
    我擦 越看你的评论 越喜欢  能留个Q之类的联系方式不 ,或者你加我Q:726657660

  • 47 楼#

    cn1515511322uail

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    cn220187640:您可以分享一些么? 很期待回到原帖
    @cn1515287623hzxy:你肯定是一个很博学的人

  • 48 楼#

    cn1515511322uail

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    能够无私分享的人,肯定可以走的更远更高,纵然可能会有很多的不愉快

  • 49 楼#

    眯眼含糖

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    还是自己摸索比较有意思,自己摸索才能发现到底适不适合做外贸呢    自己喜不喜欢外贸呢?

  • 50 楼#

    韩依阁外贸服饰

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    厂家供应欧美、日韩女装爆款(可以来样订做),为速卖通、亚马逊、EBAY、敦煌等平台提供一手货源,价格实惠,质量保证。(圣诞主题服装提前订购)欢迎在线洽谈!Q号 3098669526

  • 51 楼#

    cn1105806407owid

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    cn1105806407owid:无论你是谁,在哪里,做什么,其实大家都一样,都要自己成长起来才能足够的强大,一切依靠他人的作为都不能真正的长久,归根究底,人------都是自私的。回到原帖
    @cn1515511322uail:不害人已属好人,肯教人更难得。

  • 52 楼#

    cn1515729908tyvj

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    我是新人呐 有问题就自己先去查一查 解决不了的至少了解个大概 就算问也能有点思路 不至于鸡同鸭讲

  • 53 楼#

    外贸一小妮妮

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    我感觉别的不说,至少产品专业知识是应该教的,如果产品专业知识都不教,就有些说不过去了

  • 54 楼#

    老班长

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    cn1515729908tyvj:我是新人呐 有问题就自己先去查一查 解决不了的至少了解个大概 就算问也能有点思路 不至于鸡同鸭讲回到原帖
    恩 很对  带着问题去思考 去找答案

  • 55 楼#

    老班长

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    cn1513352593:我感觉别的不说,至少产品专业知识是应该教的,如果产品专业知识都不教,就有些说不过去了回到原帖
    恩 我指的是压箱底的东西

  • 56 楼#

    外贸一小妮妮

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    除了产品专业知识其他很多东西是靠自己去体会的,但是新人问什么我就会尽最大能力去回答,这样也有利于我的学习

  • 57 楼#

    外贸一小妮妮

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    cn220187640:恩 很对  带着问题去思考 去找答案回到原帖
    嗯嗯 是的,很多要靠新人自己体会,那些才是他们自己的东西

  • 58 楼#

    cn1515613667xfyo

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    cn1515287623hzxy:自己不要仅仅局限于业务能力,多涉猎营销,战略和格局!

    否则只能停留在超级业务员或优秀资深经理这个阶段。

    看看论坛外贸圈的那些大咖们是怎么分享他们的知识的

    没有分享和竞争,就没有提高!
    回到原帖
    守着自己的一亩三分地,不懂分享,是很难有质的成长的!

  • 59 楼#

    cn1511156205

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    是的,,产品知识一定要有人解说的,我这就偶一个,有啥不懂的问车间和技术了,其他方面没有人带的



  • cn1515287623hzxy:和你相反,团队负责人不能分享团队业绩的,我暂时没见过!回到原帖
    这报酬是很低的一部分,也是形式上的,事实上作为一个主管,更看重的还是自己个人业绩



  • cn1515287623hzxy:小公司也没关系,沉下心学点东西。如果老板不行的话,合适的时候可以离开,有格局的老板很多,就是看是否能被看上;当然有人脉的话,自己也可以创业!回到原帖
    同意,优秀的老板跟平台一样重要,就看你怎么选择了



  • 看情况了压箱底的也不是不会传出来,关键是怎么带徒弟



  • 交过两个,一个自己学,一个现在还要扶着走,还是多自己学比较好



  • cn1105806407owid:无论你是谁,在哪里,做什么,其实大家都一样,都要自己成长起来才能足够的强大,一切依靠他人的作为都不能真正的长久,归根究底,人------都是自私的。回到原帖
    自私乃是人的本性 但能够分享则是更好的



  • cn1515287623hzxy:把新手教出来,自己更要有压力变得更强!

    如果新人超过你了,说明你本身努力不够,甚至能力不行!

    公司的机遇和职位应该给有能力的人,而不是有资历的人!

    所以公司的制度很重要,否则从上向下,一个比一个差!
    回到原帖
    看到你这里 突然间有所领悟 增强自身才是王道



  • cn1515287623hzxy:自己不要仅仅局限于业务能力,多涉猎营销,战略和格局!

    否则只能停留在超级业务员或优秀资深经理这个阶段。

    看看论坛外贸圈的那些大咖们是怎么分享他们的知识的

    没有分享和竞争,就没有提高!
    回到原帖
    我擦 越看你的评论 越喜欢  能留个Q之类的联系方式不 ,或者你加我Q:726657660



  • cn220187640:您可以分享一些么? 很期待回到原帖
    @cn1515287623hzxy:你肯定是一个很博学的人



  • 能够无私分享的人,肯定可以走的更远更高,纵然可能会有很多的不愉快



  • 还是自己摸索比较有意思,自己摸索才能发现到底适不适合做外贸呢    自己喜不喜欢外贸呢?



  • 厂家供应欧美、日韩女装爆款(可以来样订做),为速卖通、亚马逊、EBAY、敦煌等平台提供一手货源,价格实惠,质量保证。(圣诞主题服装提前订购)欢迎在线洽谈!Q号 3098669526



  • cn1105806407owid:无论你是谁,在哪里,做什么,其实大家都一样,都要自己成长起来才能足够的强大,一切依靠他人的作为都不能真正的长久,归根究底,人------都是自私的。回到原帖
    @cn1515511322uail:不害人已属好人,肯教人更难得。



  • 我是新人呐 有问题就自己先去查一查 解决不了的至少了解个大概 就算问也能有点思路 不至于鸡同鸭讲



  • 我感觉别的不说,至少产品专业知识是应该教的,如果产品专业知识都不教,就有些说不过去了



  • cn1515729908tyvj:我是新人呐 有问题就自己先去查一查 解决不了的至少了解个大概 就算问也能有点思路 不至于鸡同鸭讲回到原帖
    恩 很对  带着问题去思考 去找答案



  • cn1513352593:我感觉别的不说,至少产品专业知识是应该教的,如果产品专业知识都不教,就有些说不过去了回到原帖
    恩 我指的是压箱底的东西



  • 除了产品专业知识其他很多东西是靠自己去体会的,但是新人问什么我就会尽最大能力去回答,这样也有利于我的学习



  • cn220187640:恩 很对  带着问题去思考 去找答案回到原帖
    嗯嗯 是的,很多要靠新人自己体会,那些才是他们自己的东西



  • cn1515287623hzxy:自己不要仅仅局限于业务能力,多涉猎营销,战略和格局!

    否则只能停留在超级业务员或优秀资深经理这个阶段。

    看看论坛外贸圈的那些大咖们是怎么分享他们的知识的

    没有分享和竞争,就没有提高!
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    守着自己的一亩三分地,不懂分享,是很难有质的成长的!



  • 是的,,产品知识一定要有人解说的,我这就偶一个,有啥不懂的问车间和技术了,其他方面没有人带的


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