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  • 毅冰
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    毅冰83

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    作者 |  毅冰(v信:yibing362) 

    来源丨 毅冰米课(已帮助10万+外贸人)



    有朋友问我,如果要给所有外贸人讲一课,只有一课内容,你会讲什么?

     

    是销售技巧?是营销定位?是品牌策划?是渠道为王?是谈判策略?还是众多学员追捧的mail group开发思维?

     

    我想了想,摇摇头,这些都是商业技能方面的东西,能教你做事,但不能教你做人。

     

    通俗地说,对于外贸人而言,最根本性的东西,最稀缺的东西,在我看来,是一开始就要树立正确的三观

     

    知道这个商业社会的规则,如何堂堂正正去工作,正正当当去赚钱。

     

    而且,这需要贯穿一个外贸人职业生涯的始终。

     

    若换成学术化的用词,如果要给所有外贸人讲一课内容,我会讲Business Conduct & Ethics。

     

    中文可以翻译成“商业行为与道德”。

     

    因为这是所有的商业课程的基础,也是外贸人入行所必需学习的东西。

     

    如果有朋友上过各路商学院的MBA课程,那就应该知道,这一门课,是必修课中的必修课,是必须学习,也必须通过的。

     

    因为一个人的能力越强,但若没有商业道德的约束,没有自控能力,那对于其他人的危害,对于整个商业社会的危害,将是难以想象的。

     

    我们可以设想一下,如果你身边的某个朋友,在公司里上班,但是偷偷自己创业,利用公司的资源,做自己的私帮生意。

     

    客户的询盘,以公司业务员名义报高价,胡乱应付,然后再以自己公司的名义,换个邮箱换个名字报低价,专业高效,然后赚了不少钱。


    你会怎么想?

     

    或许一方面,你会不齿对方的行为,用这种手段中饱私囊,过于下流了,不可能长久的;

     

    或许另一方面,你会暗暗羡慕和嫉妒别人的脑子好用,能够迅速积累财富,年纪轻轻就买了房,甚至还计划逐步过渡到自己全职创业。

     

    在这个时候,如果这个朋友,给你传授他的“心得技巧”:

     

    如何利用公司的资源,开发自己的客户;


    如何利用别人的钱,做自己的生意;


    如何不需要投入,就能得到产出;

     

    包括如何注册离岸公司,如何运营和处理财务问题,如何让客户对公司失望转而对自己信任,如何通过各种不正当手法迅速赚到第一桶金.....

     

    这样一来,你会怎么做?

     

    会不会让那个“邪恶”的自己,打败“正义”的自己,从而选择了后面这条路?

     

    这就是为什么,我们一直要强调商业道德的重要性。

     

    不在于别人怎么说,而是每个人心里要有一杆秤,要知道哪些事情可以做,哪些事情绝对不能碰,要知道红线在哪里,如何不去踩线。

     

     

     


    01


    到底为什么

    走了歪路?



    前段时间,从一个朋友那里得知,她手下的业务经理,居然偷偷在她眼皮底下飞单,吃里扒外,中饱私囊

     

    偶然间知道这个事情后,她既伤心又自我怀疑。

     

    伤心难过,是因为给公司带来了很大的损失,公司的利益被层层盘剥,公司的资源被蛀虫偷走,很多应该拿下的客户,都被业务经理偷偷截胡;

     

    自我怀疑,是她给了这个业务经理很大的支持和权限:

     

    给了这个业务经理全公司最高的薪水,所有的提成都按时支付从无克扣,为什么别人还要这样对她?

     

    她一度找我抱怨,说人心难测,她以诚待人,给的薪水不低,每年给业务经理的提成甚至已经超过50万,总收入七八十万还不止。

     

    而且,在业务开发这块,要钱给钱,要人给人,要展会给展会,要助理配助理,她实在想不通:


    自己究竟哪里做错了?为什么下属还是不满意,还是要做这种卑劣的事情?

     

    不是说高薪养廉么?不是说彼此交心么?

     

    想创业,可以理解,大方辞职就好,她绝对会祝福,为什么要背后捅刀子?

     

    我给她的答案是,这不是她的问题,她没有错。

     

    她信任手下,给予最大的支持,这是正确的,没有必要去自我怀疑。

     

    但是我想说的是,这个世界上,终究会有一些人,思想会偏激,行为会偏激,容易被带动,容易被煽动。

     

    她的业务经理,其实我认识,也是我的学员,是一个非常好强,能力也相当不错的女生。

     

    工作很用心,又很能吃苦。

     

    所以这个事情发生后,我一开始觉得相当意外,但转念一想,发现这并不奇怪。


    当一个人能力不错,又特别好学,十分勤奋的时候,难免会心高气傲,对外界产生攀比心

     

    谁谁谁能力不如我,但收入比我高;

     

    谁谁谁才一年多工作经验,居然已经开始创业了;

     

    谁谁谁做外贸不到两年,就靠自己能力赚到首付买了房。

     

    一个个身边的案例,会给她很大的触动,会让她怀疑自己的踏实工作,到底有没有价值。


    这个时候,如果有些杂音不断在她耳边聒噪,让她觉得自己付出多了,收入少了;


    明明有权在手,那为什么不去利用一下,谋一些私利?

     

    就有可能开始越走越偏,在错误的路上越跑越远,一直到回不了头。

     



      02


    违背道德底线

    终究会被反噬



    所以我特别写这篇文字给大家,就是想说说我对于商业道德的理解。

     

    我真心不想看到,一些能力还不错的业务员,为了些蝇头小利,去做一些违反诚信和违反职业操守的事情。

     

    我还是那句话,要想在一个行业里做得好,走得远,就必须珍惜羽毛,就必须有专业素养,有职业道德。

     

    否则只要做错过一次,有了道德上的污点,这个污点将会伴随你职业生涯的一辈子,甚至让你在未来经历无数次反噬

     

    外贸这个圈子,说大也大,说小也小。

     

    任何的风吹草动,都有可能吹到别人的耳朵里去。

     

    不要觉得自己够聪明,不要觉得别人都是傻子,不要觉得自己小心谨慎不会被人发现。

     

    这种侥幸心理,千万要不得。

     

    如果我告诉你,今天你做了违反商业道德的事情,侵犯了公司的利益,明天我就搜集证据把你送进监狱,你还会做么?

     

    正因为过去这些年,很多企业和老板,都相对仁慈,都会选择息事宁人;

     

    或者觉得打官司过于麻烦,有的时候发现员工私底下飞单,或者侵犯公司利益,大不了就是解除劳动合同了事,眼不见为净;

     

    又或者是考虑到过去多年的合作,也不忍心下手,想着好聚好散,就放了一马。

     

    殊不知,这种纵容,其实不但不能让犯错的人警惕,还会觉得自己做的是对的,谁都可以这么做。

     

    甚至拿“第一桶金都是罪恶的”这种话来作为挡箭牌,为自己违反职业操守的行为洗白。

     

    我只能说,这样的人,整个价值观都是有问题的,能赚一点钱,能谋一些利,但格局就只有这么点,是不可能有大成就的。

     


     


    03


    坚守底线

    公平竞争



    也许有些人看到这里会说,我做这个行业,很多客户,很多资源,很多询盘,都是冲突的,难道我不做么?

     

    好,就算我在公司里,不飞单,不公然私底下抢客户,那我辞职以后呢?我自己创业了,难道过去的客户,我都不能碰么?

     

    如果老公司跟美国几乎所有的大零售商都有合作,难道我全部要避嫌,难道彻底放弃美国市场?

     

    别急,这里面,其实是可以精确区分的。

     

    这条红线在哪里?


    就是“你不能利用你过去在老公司获取的资源,去侵害老东家的利益”。

     

    明白吧?可以理解么?还是说,这每个字都看懂,但是对整句话还是有点云里雾里?

      

    那我就用案例来解释得更加精确一些。

     

    假设你老公司,是做家具的贸易公司,可能给美国零售商Ashley供一套户外家具。

     

    你知道下单的工厂是谁,你也知道客户的品质要求和所有流程。

     

    你知道成交价是350美金,你也知道客户在美国的零售价是1199美金,你甚至知道配件和辅料的供应商,包括客户的买手和办事处人员的联系方式。

     

    这一切的一切,其实得益于,你过去是贸易公司的员工,甚至这个项目就是你经手的,你自然知情。

     

    如果你今天离开公司,你去联系Ashley的buyer,告诉对方:

     

    “我自己创业了,你过去给老东家的这套户外家具组套,如今你下单给我吧。

     

    老公司过去给你的成交价,是350美金,你以后给我做,我给你320美金,其它一切照旧。”

     

    这种情况下,就属于你用了过去在老公司的资源,侵犯了老公司的利益,这就是踩了红线,是违反职业操守的。

     

    有些人则更加过分,一边在公司工作,一边私底下偷偷创业,属于半SOHO状态。

     

    利用公司的展会和B2B获取询盘,然后私底下去回复和开发,比如故意给Ashley涨价到380美元,然后自己再偷偷报价335美元。

     

    通过不小的价格差来骗取订单到自己公司,那就更加无耻,是严重违反职业操守。

     

    那怎么样才是可以的呢?

     

    比如说,你离开老公司后,你可以联系buyer,可以告知对方,你离开了老公司,你现在去了哪里,有什么想法和安排。

     

    如果没有同业禁止协议,你继续从事户外家具的外贸,当然也是你的自由。

     

    你可以跟买手商量,将来有什么其它项目,可以给你一些机会,也报价看看。

     

    这才属于没有用到你过去掌握的资源,沿有伤害老东家的利益。

     

    别人已经合作的项目,你知道内情,知道价格,知道底细,这时候插一手,是不合适的。

     

    但是新项目,新产品,不知道老东家的报价和底细,大家公平竞争,这就很正常,也很自然。


     



    04


    职场用人

    首重人品



    我觉得,在商业社会,你的道德和诚信,才是你最宝贵的财富,才是你的核心价值所在。

     

    有些朋友,总是以自己赚了多少钱,自己走了多少捷径而沾沾自喜。

     

    这些都是小道,是见不了大场面的

     

    说难听点,你今天可以坑了你老板,给自己谋私利,明天是不是也会坑了你的新老板?你的新合伙人?你的新客户?你的新供应商?

     

    不要说什么你不会。

     

    一旦有了污点,别人是不会信你的。

     

    如果一个业务员跟我讲,毅冰,我来你这边工作吧,我手里有好几个老客户,我也知道他们过去成交的价格。

     

    只要你给我支持,给我50%的提成,你什么都不用管,我有把握一一个个拿下。这种员工,我是绝对不敢用的。

     

    表面上看起来,是好事情啊,他可以带着老客户来我公司,我不用付出太多,就有收益,还可以跟他分账。

     

    但是他今天可以撬走老公司的客户,明天也会撬走我的客户,带着我的资源投奔其它公司,我难道不害怕吗?


    所以用人,首重人品。

     

    能力一般的,这还不是大问题,可以慢慢培养。

     

    可要是人品出了问题,怎么培养?怎么教?


    只能敬而远之了。

     

    德才兼备,固然最佳,这是最理想的状态。可若是在“有德无才”和“无德有才”间衡量,我一定选择前者。

     

    任何企业,都需要踏踏实实工作的人,而不是一颗随时会引爆的定时炸弹。

     

     

     


    05


    做兼职?

    务必避免利益冲突


     

    当然,还有一种情况,就是兼职的问题,该如何界定。

     

    如今不是流行斜杠青年么?

     

    比如我在贸易公司上班,这是我的主业,没错,但是没有人可以干涉,我要不要去做一份兼职。

     

    那这又怎么界定呢?算不算违反职业操守呢?

     

    其实这个答案同样很简单,就是看你的兼职,跟你的主业,有没有利益冲突

     

    比如你主业做外贸,兼职也做外贸,但是产品不同,一个是家具,一个是工具;


    而你的副业不会影响到你,白天的正常工作,不会影响到你在公司的表现,对得起老板给你的薪水,那自然是你的自由。

     

    就好比我自己,我在外企工作多年,但是我也用我的私人时间,写我的外贸类书,甚至一度写成畅销书。

     

    这里面,副业跟主业,并没有利益冲突。

     

    所以我从不反对小伙伴们成为斜杠青年,也不反对大家自己利用兼职时间做SOHO。

     

    但是要弄清楚一.点,就是千万不可以跟主业,产生利益冲突,也不能占用和浪费你的主业工作时间。

     

    否则对于发你薪水为你每天八小时工作时间买单的老板,是不公平的。

     

     


     

    06


    小成靠智

    大成靠德



    再补充一点,还是利益冲突的问题,但是范围会更加广泛。


    [回复并刷新后可见]

     

    《礼记大学》言:


    修身、齐家、治国、平天下。

     

    这其中,修身是一切的根本,这一步做不好,其它的一切都无从谈起。

     

    做好自己,无愧于心,路才能越走越远,越走越宽。

     

    小成靠智,大成靠德。



    PS:

    更多外贸中的问题,如果感兴趣的朋友可以联系我,整理了一些资料和视频给大家,相信一定会对各位有所帮助。需要的朋友可以直接添加我的vx(添加方式见签名) 

    外贸这条路不好走, 希望每一个外贸人都能成为自己最希望的那个样子。 

    祝大家一切顺利 



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    希望做一个的德才兼备的外贸人


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    xuexizhong



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    人品是最重要的


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    这个世界上,终究会有一些人,思想会偏激,行为会偏激,容易被带动,容易被煽动。


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    yigezan。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。


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    伤心的豆干

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    大佬请收下我的膝盖


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  • 毅冰

    作者 |  毅冰(v信:yibing362) 

    来源丨 毅冰米课(已帮助10万+外贸人)



    有朋友问我,如果要给所有外贸人讲一课,只有一课内容,你会讲什么?

     

    是销售技巧?是营销定位?是品牌策划?是渠道为王?是谈判策略?还是众多学员追捧的mail group开发思维?

     

    我想了想,摇摇头,这些都是商业技能方面的东西,能教你做事,但不能教你做人。

     

    通俗地说,对于外贸人而言,最根本性的东西,最稀缺的东西,在我看来,是一开始就要树立正确的三观

     

    知道这个商业社会的规则,如何堂堂正正去工作,正正当当去赚钱。

     

    而且,这需要贯穿一个外贸人职业生涯的始终。

     

    若换成学术化的用词,如果要给所有外贸人讲一课内容,我会讲Business Conduct & Ethics。

     

    中文可以翻译成“商业行为与道德”。

     

    因为这是所有的商业课程的基础,也是外贸人入行所必需学习的东西。

     

    如果有朋友上过各路商学院的MBA课程,那就应该知道,这一门课,是必修课中的必修课,是必须学习,也必须通过的。

     

    因为一个人的能力越强,但若没有商业道德的约束,没有自控能力,那对于其他人的危害,对于整个商业社会的危害,将是难以想象的。

     

    我们可以设想一下,如果你身边的某个朋友,在公司里上班,但是偷偷自己创业,利用公司的资源,做自己的私帮生意。

     

    客户的询盘,以公司业务员名义报高价,胡乱应付,然后再以自己公司的名义,换个邮箱换个名字报低价,专业高效,然后赚了不少钱。


    你会怎么想?

     

    或许一方面,你会不齿对方的行为,用这种手段中饱私囊,过于下流了,不可能长久的;

     

    或许另一方面,你会暗暗羡慕和嫉妒别人的脑子好用,能够迅速积累财富,年纪轻轻就买了房,甚至还计划逐步过渡到自己全职创业。

     

    在这个时候,如果这个朋友,给你传授他的“心得技巧”:

     

    如何利用公司的资源,开发自己的客户;


    如何利用别人的钱,做自己的生意;


    如何不需要投入,就能得到产出;

     

    包括如何注册离岸公司,如何运营和处理财务问题,如何让客户对公司失望转而对自己信任,如何通过各种不正当手法迅速赚到第一桶金.....

     

    这样一来,你会怎么做?

     

    会不会让那个“邪恶”的自己,打败“正义”的自己,从而选择了后面这条路?

     

    这就是为什么,我们一直要强调商业道德的重要性。

     

    不在于别人怎么说,而是每个人心里要有一杆秤,要知道哪些事情可以做,哪些事情绝对不能碰,要知道红线在哪里,如何不去踩线。

     

     

     


    01


    到底为什么

    走了歪路?



    前段时间,从一个朋友那里得知,她手下的业务经理,居然偷偷在她眼皮底下飞单,吃里扒外,中饱私囊

     

    偶然间知道这个事情后,她既伤心又自我怀疑。

     

    伤心难过,是因为给公司带来了很大的损失,公司的利益被层层盘剥,公司的资源被蛀虫偷走,很多应该拿下的客户,都被业务经理偷偷截胡;

     

    自我怀疑,是她给了这个业务经理很大的支持和权限:

     

    给了这个业务经理全公司最高的薪水,所有的提成都按时支付从无克扣,为什么别人还要这样对她?

     

    她一度找我抱怨,说人心难测,她以诚待人,给的薪水不低,每年给业务经理的提成甚至已经超过50万,总收入七八十万还不止。

     

    而且,在业务开发这块,要钱给钱,要人给人,要展会给展会,要助理配助理,她实在想不通:


    自己究竟哪里做错了?为什么下属还是不满意,还是要做这种卑劣的事情?

     

    不是说高薪养廉么?不是说彼此交心么?

     

    想创业,可以理解,大方辞职就好,她绝对会祝福,为什么要背后捅刀子?

     

    我给她的答案是,这不是她的问题,她没有错。

     

    她信任手下,给予最大的支持,这是正确的,没有必要去自我怀疑。

     

    但是我想说的是,这个世界上,终究会有一些人,思想会偏激,行为会偏激,容易被带动,容易被煽动。

     

    她的业务经理,其实我认识,也是我的学员,是一个非常好强,能力也相当不错的女生。

     

    工作很用心,又很能吃苦。

     

    所以这个事情发生后,我一开始觉得相当意外,但转念一想,发现这并不奇怪。


    当一个人能力不错,又特别好学,十分勤奋的时候,难免会心高气傲,对外界产生攀比心

     

    谁谁谁能力不如我,但收入比我高;

     

    谁谁谁才一年多工作经验,居然已经开始创业了;

     

    谁谁谁做外贸不到两年,就靠自己能力赚到首付买了房。

     

    一个个身边的案例,会给她很大的触动,会让她怀疑自己的踏实工作,到底有没有价值。


    这个时候,如果有些杂音不断在她耳边聒噪,让她觉得自己付出多了,收入少了;


    明明有权在手,那为什么不去利用一下,谋一些私利?

     

    就有可能开始越走越偏,在错误的路上越跑越远,一直到回不了头。

     



      02


    违背道德底线

    终究会被反噬



    所以我特别写这篇文字给大家,就是想说说我对于商业道德的理解。

     

    我真心不想看到,一些能力还不错的业务员,为了些蝇头小利,去做一些违反诚信和违反职业操守的事情。

     

    我还是那句话,要想在一个行业里做得好,走得远,就必须珍惜羽毛,就必须有专业素养,有职业道德。

     

    否则只要做错过一次,有了道德上的污点,这个污点将会伴随你职业生涯的一辈子,甚至让你在未来经历无数次反噬

     

    外贸这个圈子,说大也大,说小也小。

     

    任何的风吹草动,都有可能吹到别人的耳朵里去。

     

    不要觉得自己够聪明,不要觉得别人都是傻子,不要觉得自己小心谨慎不会被人发现。

     

    这种侥幸心理,千万要不得。

     

    如果我告诉你,今天你做了违反商业道德的事情,侵犯了公司的利益,明天我就搜集证据把你送进监狱,你还会做么?

     

    正因为过去这些年,很多企业和老板,都相对仁慈,都会选择息事宁人;

     

    或者觉得打官司过于麻烦,有的时候发现员工私底下飞单,或者侵犯公司利益,大不了就是解除劳动合同了事,眼不见为净;

     

    又或者是考虑到过去多年的合作,也不忍心下手,想着好聚好散,就放了一马。

     

    殊不知,这种纵容,其实不但不能让犯错的人警惕,还会觉得自己做的是对的,谁都可以这么做。

     

    甚至拿“第一桶金都是罪恶的”这种话来作为挡箭牌,为自己违反职业操守的行为洗白。

     

    我只能说,这样的人,整个价值观都是有问题的,能赚一点钱,能谋一些利,但格局就只有这么点,是不可能有大成就的。

     


     


    03


    坚守底线

    公平竞争



    也许有些人看到这里会说,我做这个行业,很多客户,很多资源,很多询盘,都是冲突的,难道我不做么?

     

    好,就算我在公司里,不飞单,不公然私底下抢客户,那我辞职以后呢?我自己创业了,难道过去的客户,我都不能碰么?

     

    如果老公司跟美国几乎所有的大零售商都有合作,难道我全部要避嫌,难道彻底放弃美国市场?

     

    别急,这里面,其实是可以精确区分的。

     

    这条红线在哪里?


    就是“你不能利用你过去在老公司获取的资源,去侵害老东家的利益”。

     

    明白吧?可以理解么?还是说,这每个字都看懂,但是对整句话还是有点云里雾里?

      

    那我就用案例来解释得更加精确一些。

     

    假设你老公司,是做家具的贸易公司,可能给美国零售商Ashley供一套户外家具。

     

    你知道下单的工厂是谁,你也知道客户的品质要求和所有流程。

     

    你知道成交价是350美金,你也知道客户在美国的零售价是1199美金,你甚至知道配件和辅料的供应商,包括客户的买手和办事处人员的联系方式。

     

    这一切的一切,其实得益于,你过去是贸易公司的员工,甚至这个项目就是你经手的,你自然知情。

     

    如果你今天离开公司,你去联系Ashley的buyer,告诉对方:

     

    “我自己创业了,你过去给老东家的这套户外家具组套,如今你下单给我吧。

     

    老公司过去给你的成交价,是350美金,你以后给我做,我给你320美金,其它一切照旧。”

     

    这种情况下,就属于你用了过去在老公司的资源,侵犯了老公司的利益,这就是踩了红线,是违反职业操守的。

     

    有些人则更加过分,一边在公司工作,一边私底下偷偷创业,属于半SOHO状态。

     

    利用公司的展会和B2B获取询盘,然后私底下去回复和开发,比如故意给Ashley涨价到380美元,然后自己再偷偷报价335美元。

     

    通过不小的价格差来骗取订单到自己公司,那就更加无耻,是严重违反职业操守。

     

    那怎么样才是可以的呢?

     

    比如说,你离开老公司后,你可以联系buyer,可以告知对方,你离开了老公司,你现在去了哪里,有什么想法和安排。

     

    如果没有同业禁止协议,你继续从事户外家具的外贸,当然也是你的自由。

     

    你可以跟买手商量,将来有什么其它项目,可以给你一些机会,也报价看看。

     

    这才属于没有用到你过去掌握的资源,沿有伤害老东家的利益。

     

    别人已经合作的项目,你知道内情,知道价格,知道底细,这时候插一手,是不合适的。

     

    但是新项目,新产品,不知道老东家的报价和底细,大家公平竞争,这就很正常,也很自然。


     



    04


    职场用人

    首重人品



    我觉得,在商业社会,你的道德和诚信,才是你最宝贵的财富,才是你的核心价值所在。

     

    有些朋友,总是以自己赚了多少钱,自己走了多少捷径而沾沾自喜。

     

    这些都是小道,是见不了大场面的

     

    说难听点,你今天可以坑了你老板,给自己谋私利,明天是不是也会坑了你的新老板?你的新合伙人?你的新客户?你的新供应商?

     

    不要说什么你不会。

     

    一旦有了污点,别人是不会信你的。

     

    如果一个业务员跟我讲,毅冰,我来你这边工作吧,我手里有好几个老客户,我也知道他们过去成交的价格。

     

    只要你给我支持,给我50%的提成,你什么都不用管,我有把握一一个个拿下。这种员工,我是绝对不敢用的。

     

    表面上看起来,是好事情啊,他可以带着老客户来我公司,我不用付出太多,就有收益,还可以跟他分账。

     

    但是他今天可以撬走老公司的客户,明天也会撬走我的客户,带着我的资源投奔其它公司,我难道不害怕吗?


    所以用人,首重人品。

     

    能力一般的,这还不是大问题,可以慢慢培养。

     

    可要是人品出了问题,怎么培养?怎么教?


    只能敬而远之了。

     

    德才兼备,固然最佳,这是最理想的状态。可若是在“有德无才”和“无德有才”间衡量,我一定选择前者。

     

    任何企业,都需要踏踏实实工作的人,而不是一颗随时会引爆的定时炸弹。

     

     

     


    05


    做兼职?

    务必避免利益冲突


     

    当然,还有一种情况,就是兼职的问题,该如何界定。

     

    如今不是流行斜杠青年么?

     

    比如我在贸易公司上班,这是我的主业,没错,但是没有人可以干涉,我要不要去做一份兼职。

     

    那这又怎么界定呢?算不算违反职业操守呢?

     

    其实这个答案同样很简单,就是看你的兼职,跟你的主业,有没有利益冲突

     

    比如你主业做外贸,兼职也做外贸,但是产品不同,一个是家具,一个是工具;


    而你的副业不会影响到你,白天的正常工作,不会影响到你在公司的表现,对得起老板给你的薪水,那自然是你的自由。

     

    就好比我自己,我在外企工作多年,但是我也用我的私人时间,写我的外贸类书,甚至一度写成畅销书。

     

    这里面,副业跟主业,并没有利益冲突。

     

    所以我从不反对小伙伴们成为斜杠青年,也不反对大家自己利用兼职时间做SOHO。

     

    但是要弄清楚一.点,就是千万不可以跟主业,产生利益冲突,也不能占用和浪费你的主业工作时间。

     

    否则对于发你薪水为你每天八小时工作时间买单的老板,是不公平的。

     

     


     

    06


    小成靠智

    大成靠德



    再补充一点,还是利益冲突的问题,但是范围会更加广泛。


    [回复并刷新后可见]

     

    《礼记大学》言:


    修身、齐家、治国、平天下。

     

    这其中,修身是一切的根本,这一步做不好,其它的一切都无从谈起。

     

    做好自己,无愧于心,路才能越走越远,越走越宽。

     

    小成靠智,大成靠德。



    PS:

    更多外贸中的问题,如果感兴趣的朋友可以联系我,整理了一些资料和视频给大家,相信一定会对各位有所帮助。需要的朋友可以直接添加我的vx(添加方式见签名) 

    外贸这条路不好走, 希望每一个外贸人都能成为自己最希望的那个样子。 

    祝大家一切顺利 



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