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    老鸟Palato

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    年底了,很多人又开始琢磨的跳槽了,至于跳不跳槽,一定要客观分析自己的情况和自己所在公司的情况,确实是有利于自己发展的,那可以考虑,接下来说一个业务员换工作的事情。

    某业务员,毕业之后先是做的国内的电话销售,每天要打很多电话,其实就是类似咱们大家平时接到的那种推销电话,干了三个月多少也签了点单子,但是自己实在不喜欢这个工作,感觉有点死皮赖脸的感觉,客户不乐意继续聊,领导还要求必须有不要脸的精神,结果实在受不了了辞职跳槽。

    第二份工作是某民营企业,军事化管理,早晨七点就必须到办公室,上班迟到是要罚款的,并且是连带责任制,自己迟到不仅自己被罚款,而且部门主管也会被罚,一个月内出现三次迟到直接开除!早晨要早操跑步,平时要求也特别严格,工作的电脑主机箱有灰尘都会罚款,干了半个月实在受不了,辞职跳槽了。


    后来选择了外贸,开始去了一家小公司,经理的年龄跟她一般大,四五个业务员,没有人带,遇见问题也不知道找谁,干满一个月就要辞职走人,结果工资压了一半,只发了半个月的。


    接着又去了几家外贸公司,最长的一家干了六个月,其他的都是两三个月就辞职了,而且换外贸公司的时候产品也换了。


    最后一家也就是第九家公司,因为之前八家公司跳槽跳出来经验了,入职的时候底薪都五千多了,开始很开心也很积极的干,结果三个月没有单子,老板给他降薪了,她也是各种不满意,受不了又辞职了。目前还在找工作。


    可以说两年间,九家公司,没有一家可以稳定下来的,入职的九家公司,实际上面试了最少有几十家公司,都是看着满意之后入职的,入职之后没有多久就遇见问题了或者发现自己不满意的地方了,还理直气壮的不委屈自己,果断辞职

    [回复并刷新后可见]
    楼主问她为啥老换工作,对方的回答就是,我不想做一份自己不喜欢的工作,不想苟且偷生!说的还很理直气壮。
    而现实呢,现实是频繁换工作,这里压半个月的,那里扣点,自己的收人很低,过的很拮据!而且换工作,产品也换了,一种产品还没有熟悉呢,就换了另外一种产品,结果就是人的年龄变大了,实际上哪行也不精通!

    是的,楼主理解,楼主自己刚步入社会的时候,也经历了不断试错的过程,也经历了各种面试,很少会遇见那种说是让你百分百满意的公司!


    比如,某公司各方面都比较好,有发展前景,但是开始工资比较低,你不满意就不去了,其实,作为新手,刚开始工资低很正常,重要的是能学习到东西,能积累到经验,工作两年过去了收人还很低,那才不正常呢!所以,刚开始工资低,不是公司的问题,可能是你自己的问题,眼高手低不可取!


    再比如,有些公司确实不怎么好,但是刚开始底薪给的就相对高一些,是你面试的时候对于薪资基本满意了,但是真工作以后发现各种问题,久而久之得不到提升,也得不到更高的收人,最后无奈辞职!


    其实,要楼主说,任何公司都存在问题,关键是有的问题可以忍受,有些问题压根就不能忍受,区别就是不利于自己提升,不利于自己发展,看到不前景的问题,那就果断辞职走人!如果是一些小问题被你情绪化了,虽然有一些问题让你很不爽,但是也不影响你提升自己,积累经验,那就先干着呗,等你能力到了一定水平再说!


    刚毕业,很多人都比较浮躁,什么觉得自己是大学生,或者还是学生会干部呢,满满的自豪感,步入社会,进入公司接受现实的打击,你可以要求高,但是自己实际的能力跟要求要对应,人家企业招聘也不乐意多花钱招聘一个新手!


    然后,一个人要想在某个领域取得成绩,那肯定是需要花费一定的时间精力去研究,去努力的,没有时间的沉淀和经验的积累,很难达到更高一个层次。

    该业务员的不断试错可以,但是不能无休止的无目标的换来换去,两年多人家有的同学都升职加薪,对于自己的行业越做越精,一路升级,而她自己还没有进入到具体的某一个行业呢!

    东一榔头,西一棒槌,这里干几天,那里干几天,在哪里都是新手,永远是新手,永远在起步阶段,最后的结果就是一事无成,徒增岁月!


    有道是干一行爱一行,爱一行,专一行,不专进去,怎么能做出成绩来呢?


    比如你是外贸业务员,那你只要把自己的大部分时间,花费在如何更好的做业务上面,如何研究客户的心理,研究客户的需求,满足客户的需求。当你把客户的心理摸清楚了,能更好的满足客户的需求了,客户自然跟你合作了!


    老司机也不是一天练成的,也是开了很长时间的车,开过了很多路最后才变成老司机的!


    有道是一招鲜吃遍天,人在社会上就得有自己所谓的这个一招鲜,那想有这个一招鲜,你首先得在某个领域去专研,积累经验,越做越精,然后你才可能具备这个一招鲜,也是你在这个社会上的立足资本!


    楼主忘了是哪部电视剧里边有个富二代为了爱情跟家里闹掰了,搬出去住,还挺爷们的不要家里的钱,出去找工作,结果各种碰壁,原因很简单,因为他要求的是,钱多,事儿少,离家近,而且还不加班!

    想钱多,那自己的能力也得相对应啊,刚一去了就钱多,想的太美!
    事儿少,企业招聘员工去了就是干事情的,事儿少那还招聘你干嘛去

    不加班,很多公司是要求加班的,有的公司虽然不要求加班但是老板还是喜欢加班的员工,而实际工作过程中有时候为了进度不得不加班,所以加班很多时候是难免的,比如你马上下班了,有个客户咨询你说要下单,必须今天搞定,如果你今天不搞定,客户可能就找别人去了,那么请问你是加班还是不加班呢?所以,为了公司利益,为了自己的提成,绝大部分人还是乐意加班的!最讨厌的就是那种有事没事都加班的那种公司,有事情加班那可以理解,没事情还加班,而且还不给加班费,那就是赤裸裸的剥削!还有不想加班,你得成为公司的特权阶级哈!但是特权阶级特殊时候也得加班!

    特权阶级,比如上班不用打卡,迟到了也不会被扣工资,偶尔个人有事情提前下班走了,老板也不会过问!爽吧!而这种特权阶级的人有两种,一种是公司领导关系户,这点大部分人都不是哈,另外一种就是经过努力自己已经是行业内的牛人了,专业性很强,搞定客户不在话下,给公司带来了业绩,而且这种人通常都高度的自律,压根也不用老板或者领导去管,有业务上的事情自己就去处理了,老板对于这种员工很放心,迟到了也不会管,早退也可以!所以说并不是老板对所有员工都一律要求严格,对于这种给公司创造利润的重点保护对象,很多老板是会宽容许多的。但是前提首先是你先成为这样的人!否则没有资格要求这种待遇!

    离家近,楼主之前写了一篇帖子,
    你会因为离家近而选择比较差劲的公司吗?

    现实中很多事情没有那么理想,有时候离家远点待遇高,工作条件好,有发展前景,但是因为离家远又不能照顾到家里的一些事情,这种利弊也只能你自己客观考虑去选择了。

    有的人确实有些能力,但是有点自恃清高,不愿意跟别人低声下去,所以遇见一点不顺心,马上辞职,导致了经常换工作,可是楼主要说了,有本事不想看别人眼色,那就自己干去,没有本事自己干选择了打工,那就要明白什么叫做寄人篱下,什么是在人屋檐下!不可能所有的工作都一帆风顺,遇见点坎坷,不顺心,是很正常的,用心思考,想办法解决了就好。


    有的人好像对什么都要好奇心,然后又都三分钟热度,做一个工作觉得新鲜够了,没意思了,于是就换工作,来回换,来回有新鲜感,最后导致哪个工作都不精通。

    刚步入社会的新手,工作环境肯定是跟学校时候不一样,要学会适应,要沉淀下来去学习各种工作技能,积累一些职场经验,而不是通过跳槽来逃避令自己不爽的现状

    有的人开始抱怨了,又不是我想换工作的,去一个公司三个月没有完成老板要求的业绩,被劝退了,这能怪我吗? 还有我工作半年了老板一直不给我加薪,我不跳槽能行吗?还有我在公司都踏踏实实的干了三年多了,已经是公司老业务员了,但是老板还是不给我加薪,这不是逼着我走吗?

    楼主要说了,三个月试用期过去了,没有通过,那看你决心了,如果你决心就做这个产品,可以换工作,换到另外一家公司做同样产品的,继续做你的这个产品的外贸,只要用心,肯定是可以积累到经验的。

    老板不给加薪,不管你是干了半年,还是两三年,工作经验不等于工作经历,不等于工作时间,有的人工作两三年,业绩只有几十万,有的人工作一年业绩可能做到了二三百万,也许有人会把原因归结到运气上,但是实际上这和个人的努力,思维,工作经验是分不开的,出一单是运气,老出单,那就不是运气了!而且老板加薪也是有条件的,前提是你给公司创造了多少利润,你在公司起到作用了,你很重要,你很有价值,这个时候跟老板要求加薪,老板也会考虑的,如果在老板眼里,你工作两三年和那些工作一年的人差不多,那老板干嘛要给你加薪啊?换做你是老板,你会给你这样的人加薪升职吗?说白了,加薪,升职,能否得到老板的重用,都跟自身有着很大的关系!要学会经常的反省,反思,自己哪里不足,自己的缺点是什么,要不断克服自己的缺点,真正的提升自己,自己变得有价值了,老板才可能重用你!

    那什么时候可以跳槽了呢?

    如果去一家公司,一开始没有多久,你就发现没有前景也积累不到经验,学不到东西,那可以马上果断辞职跳槽

    如果你确实对于你所在的公司都门清了,也确实积累了很多经验,也确实是发现了公司存在的缺陷,使你不能再进步了,就是说发展到一种瓶颈期,老板也没有办法改变,你继续下去也不会再提升,那就是时候跳槽了!

    如果经验允许的话,也可能是时候开始自己干了!但是这个时候的你,一定是经历了很多磨练洗礼之后的你!楼主下一篇帖子要写自己干成功的案例,宝妈逆袭!


    看外贸圈真实故事,引起反思,少走弯路!
    老鸟个人weichat:15075414116
    谁说阿里的投资赚不回来——中年失业改做soho一帆风顺
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    15天拿下客户——挤掉三十个竞争对手
    纠结是一种病——何苦呢?哈哈

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    辛苦了, 楼主, 2019年大家都发大财.

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    老鸟Palato

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    cn1517339853xfey:辛苦了, 楼主, 2019年大家都发大财.回到原帖
    客气。大家都发财哈哈

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    cn1521049211usiu

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    cn1513460259

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    某业务员,毕业之后先是做的国内的电话销售,每天要打很多电话,其实就是类似咱们大家平时接到的那种推销电话,干了三个月多少也签了点单子,但是自己实在不喜欢这个工作,感觉有点死皮赖脸的感觉,客户不乐意继续聊,领导还要求必须有不要脸的精神,结果实在受不了了辞职跳槽。

    第二份工作是某民营企业,军事化管理,早晨七点就必须到办公室,上班迟到是要罚款的,并且是连带责任制,自己迟到不仅自己被罚款,而且部门主管也会被罚,一个月内出现三次迟到直接开除!早晨要早操跑步,平时要求也特别严格,工作的电脑主机箱有灰尘都会罚款,干了半个月实在受不了,辞职跳槽了。


    后来选择了外贸,开始去了一家小公司,经理的年龄跟她一般大,四五个业务员,没有人带,遇见问题也不知道找谁,干满一个月就要辞职走人,结果工资压了一半,只发了半个月的。


    接着又去了几家外贸公司,最长的一家干了六个月,其他的都是两三个月就辞职了,而且换外贸公司的时候产品也换了。


    最后一家也就是第九家公司,因为之前八家公司跳槽跳出来经验了,入职的时候底薪都五千多了,开始很开心也很积极的干,结果三个月没有单子,老板给他降薪了,她也是各种不满意,受不了又辞职了。目前还在找工作。


    可以说两年间,九家公司,没有一家可以稳定下来的,入职的九家公司,实际上面试了最少有几十家公司,都是看着满意之后入职的,入职之后没有多久就遇见问题了或者发现自己不满意的地方了,还理直气壮的不委屈自己,果断辞职

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    楼主问她为啥老换工作,对方的回答就是,我不想做一份自己不喜欢的工作,不想苟且偷生!说的还很理直气壮。
    而现实呢,现实是频繁换工作,这里压半个月的,那里扣点,自己的收人很低,过的很拮据!而且换工作,产品也换了,一种产品还没有熟悉呢,就换了另外一种产品,结果就是人的年龄变大了,实际上哪行也不精通!

    是的,楼主理解,楼主自己刚步入社会的时候,也经历了不断试错的过程,也经历了各种面试,很少会遇见那种说是让你百分百满意的公司!


    比如,某公司各方面都比较好,有发展前景,但是开始工资比较低,你不满意就不去了,其实,作为新手,刚开始工资低很正常,重要的是能学习到东西,能积累到经验,工作两年过去了收人还很低,那才不正常呢!所以,刚开始工资低,不是公司的问题,可能是你自己的问题,眼高手低不可取!


    再比如,有些公司确实不怎么好,但是刚开始底薪给的就相对高一些,是你面试的时候对于薪资基本满意了,但是真工作以后发现各种问题,久而久之得不到提升,也得不到更高的收人,最后无奈辞职!


    其实,要楼主说,任何公司都存在问题,关键是有的问题可以忍受,有些问题压根就不能忍受,区别就是不利于自己提升,不利于自己发展,看到不前景的问题,那就果断辞职走人!如果是一些小问题被你情绪化了,虽然有一些问题让你很不爽,但是也不影响你提升自己,积累经验,那就先干着呗,等你能力到了一定水平再说!


    刚毕业,很多人都比较浮躁,什么觉得自己是大学生,或者还是学生会干部呢,满满的自豪感,步入社会,进入公司接受现实的打击,你可以要求高,但是自己实际的能力跟要求要对应,人家企业招聘也不乐意多花钱招聘一个新手!


    然后,一个人要想在某个领域取得成绩,那肯定是需要花费一定的时间精力去研究,去努力的,没有时间的沉淀和经验的积累,很难达到更高一个层次。

    该业务员的不断试错可以,但是不能无休止的无目标的换来换去,两年多人家有的同学都升职加薪,对于自己的行业越做越精,一路升级,而她自己还没有进入到具体的某一个行业呢!

    东一榔头,西一棒槌,这里干几天,那里干几天,在哪里都是新手,永远是新手,永远在起步阶段,最后的结果就是一事无成,徒增岁月!


    有道是干一行爱一行,爱一行,专一行,不专进去,怎么能做出成绩来呢?


    比如你是外贸业务员,那你只要把自己的大部分时间,花费在如何更好的做业务上面,如何研究客户的心理,研究客户的需求,满足客户的需求。当你把客户的心理摸清楚了,能更好的满足客户的需求了,客户自然跟你合作了!


    老司机也不是一天练成的,也是开了很长时间的车,开过了很多路最后才变成老司机的!


    有道是一招鲜吃遍天,人在社会上就得有自己所谓的这个一招鲜,那想有这个一招鲜,你首先得在某个领域去专研,积累经验,越做越精,然后你才可能具备这个一招鲜,也是你在这个社会上的立足资本!


    楼主忘了是哪部电视剧里边有个富二代为了爱情跟家里闹掰了,搬出去住,还挺爷们的不要家里的钱,出去找工作,结果各种碰壁,原因很简单,因为他要求的是,钱多,事儿少,离家近,而且还不加班!

    想钱多,那自己的能力也得相对应啊,刚一去了就钱多,想的太美!
    事儿少,企业招聘员工去了就是干事情的,事儿少那还招聘你干嘛去

    不加班,很多公司是要求加班的,有的公司虽然不要求加班但是老板还是喜欢加班的员工,而实际工作过程中有时候为了进度不得不加班,所以加班很多时候是难免的,比如你马上下班了,有个客户咨询你说要下单,必须今天搞定,如果你今天不搞定,客户可能就找别人去了,那么请问你是加班还是不加班呢?所以,为了公司利益,为了自己的提成,绝大部分人还是乐意加班的!最讨厌的就是那种有事没事都加班的那种公司,有事情加班那可以理解,没事情还加班,而且还不给加班费,那就是赤裸裸的剥削!还有不想加班,你得成为公司的特权阶级哈!但是特权阶级特殊时候也得加班!

    特权阶级,比如上班不用打卡,迟到了也不会被扣工资,偶尔个人有事情提前下班走了,老板也不会过问!爽吧!而这种特权阶级的人有两种,一种是公司领导关系户,这点大部分人都不是哈,另外一种就是经过努力自己已经是行业内的牛人了,专业性很强,搞定客户不在话下,给公司带来了业绩,而且这种人通常都高度的自律,压根也不用老板或者领导去管,有业务上的事情自己就去处理了,老板对于这种员工很放心,迟到了也不会管,早退也可以!所以说并不是老板对所有员工都一律要求严格,对于这种给公司创造利润的重点保护对象,很多老板是会宽容许多的。但是前提首先是你先成为这样的人!否则没有资格要求这种待遇!

    离家近,楼主之前写了一篇帖子,
    你会因为离家近而选择比较差劲的公司吗?

    现实中很多事情没有那么理想,有时候离家远点待遇高,工作条件好,有发展前景,但是因为离家远又不能照顾到家里的一些事情,这种利弊也只能你自己客观考虑去选择了。

    有的人确实有些能力,但是有点自恃清高,不愿意跟别人低声下去,所以遇见一点不顺心,马上辞职,导致了经常换工作,可是楼主要说了,有本事不想看别人眼色,那就自己干去,没有本事自己干选择了打工,那就要明白什么叫做寄人篱下,什么是在人屋檐下!不可能所有的工作都一帆风顺,遇见点坎坷,不顺心,是很正常的,用心思考,想办法解决了就好。


    有的人好像对什么都要好奇心,然后又都三分钟热度,做一个工作觉得新鲜够了,没意思了,于是就换工作,来回换,来回有新鲜感,最后导致哪个工作都不精通。

    刚步入社会的新手,工作环境肯定是跟学校时候不一样,要学会适应,要沉淀下来去学习各种工作技能,积累一些职场经验,而不是通过跳槽来逃避令自己不爽的现状

    有的人开始抱怨了,又不是我想换工作的,去一个公司三个月没有完成老板要求的业绩,被劝退了,这能怪我吗? 还有我工作半年了老板一直不给我加薪,我不跳槽能行吗?还有我在公司都踏踏实实的干了三年多了,已经是公司老业务员了,但是老板还是不给我加薪,这不是逼着我走吗?

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    那什么时候可以跳槽了呢?

    如果去一家公司,一开始没有多久,你就发现没有前景也积累不到经验,学不到东西,那可以马上果断辞职跳槽

    如果你确实对于你所在的公司都门清了,也确实积累了很多经验,也确实是发现了公司存在的缺陷,使你不能再进步了,就是说发展到一种瓶颈期,老板也没有办法改变,你继续下去也不会再提升,那就是时候跳槽了!

    如果经验允许的话,也可能是时候开始自己干了!但是这个时候的你,一定是经历了很多磨练洗礼之后的你!楼主下一篇帖子要写自己干成功的案例,宝妈逆袭!


    看外贸圈真实故事,引起反思,少走弯路!
    老鸟个人weichat:15075414116
    谁说阿里的投资赚不回来——中年失业改做soho一帆风顺
    毕业十年重回起跑线——苦恼,挣扎,迷茫
    接到推销电话引起的反思!!!
    外贸职业生涯过程中的重生
    巧用习惯拿下客户——三十多个柜每年
    100多万订单的客户就这样作死!!!——谁之过??
    跟着心灵和直觉走的外贸人
    关于客户接待的事情
    外贸过程中的温水煮青蛙
    三人合伙做外贸不欢而散——引起思考
    外贸五年了——为何一事无成???
    小心骗子——不能马虎
    提成是纯利润的20% ?——坑儿在哪里?
    难怪你没有订单——盲目,迷茫,努力也白费!
    原创:业务员们擦亮眼睛哈——小心坑儿
    小小整了一下印度老朋友
    接了个大单,结果被开除了
    一心想搞定大客户——结果呢?
    小心坑儿—尤其是迷茫的外贸人
    外贸过程中的各种坑!谨慎勿踩!
    你有什么资格不努力!
    两种老板两种人生两个业务员两种待遇两种结果
    有多少业务员被老板说糊弄过?
    天呐!联系了一年的老外客户居然是中国人!
    巧用习惯拿下客户——三十多个柜每年
    三人合伙做外贸不欢而散——引起思考
    畏惧给客户打电话——怎么办?
    外贸五年了——为何一事无成???
    业务员们擦亮眼睛哈——小心坑儿
    单纯的新手——换工作注意事项
    老鸟学员视频
    十年后你还会是外贸业务员吗???
    15天拿下客户——挤掉三十个竞争对手
    纠结是一种病——何苦呢?哈哈



  • 辛苦了, 楼主, 2019年大家都发大财.






  • cn1517339853xfey:辛苦了, 楼主, 2019年大家都发大财.回到原帖
    客气。大家都发财哈哈



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  • 谢谢分享



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  • cn1511480407:客气。大家都发财哈哈回到原帖
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