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  • 名人堂
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    Anna姐

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      刚才看了帖子,就因为“忘了倒垃圾,被老板骂了半个小时”颇有感触,在这里想说说自己的一些看法。
    难道只是因为没倒垃圾就被骂了半个小时吗?未必如此!当然也可能就是因为这件事情。
      年底了,要发年终奖了,要发13个月工资了,要结清客户的款项了;年底了,各种关系的维护了,又要放长假了,工资还要照发,什么都要用到钱,这时,老板的心情就跌到了低谷,一想起来头就发麻。当然,这些是针对某些微小企业的老板而言的。(像强势的跨国公司,如日中天的IT企业,像银行、垄断行业、像房地产企业,像其他的央企等等,这些当然不用愁钱的问题,也就不存在着老板心情不好的问题。)老板心情不好,就没事找事,借题发挥。涵养素质好的老板,会未雨绸缪,像有些公司,上个月就开始着手借贷的事情,这不,春节前恰好贷款到位,钱的问题也就迎刃而解了。而素质差的老板,根本就不是想从外面从其他途径找到解决问题的办法,而是拿自己的员工开刀。想春节前就开掉一部分员工,以省下年终奖、春节期间的工资等等。所以,你懂的,不是因为垃圾的问题,而是借题发挥,你也说了,业绩不怎么样,所以,垃圾只是一根导火线,最关键的问题是业绩上不去,这才致命。试想一下,如果你业绩好了,那么,就是垃圾问题有多么严重,老板也只能打掉门牙往肚子里吞啊,怎么会一骂就是半个小时呢。
    当然,也有另外一种情况,就是老板有洁癖,他一看到垃圾什么的,心里就特别不舒服,也许不是针对你,而是见到这种情况,都会奚落一番的。加上当时心情不好,看到的时候更是火冒三丈,如果老板是一个喜欢唠唠叨叨的人,,那么,骂半个小时就属正常的啦。
    后面讲到你把公司打扫了一番,他见到了好像什么事情都没发生似的,你觉得无法理解吗?其实,这个情况很正常啊。老板看在眼里,他觉得你已经在改正了,也就没有什么话说了;或者他压根儿就没有说出来,见到你改正了,他心里特别高兴:竖子可教也!
    所以,要正确地看待问题,分析问题,也许事情并没有我们想象的那么糟糕,只是他的一个习惯罢了,看不惯的就一定要说出来,说了以后就好了,什么也没放在心上了。
    辞职很容易,找到合适的就不一定那么容易了。所以,辞职之前,弄清楚事情的来龙去脉后,综合考虑,慎重考虑吧!
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  • 名人堂
    1 楼#

    Anna姐

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    哈哈,有感而发!

  • 2 楼#

    哈萨克俄罗斯专线

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  • 3 楼#

    fjhengxiang

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    我也有看了那帖子。经Anna姐这么一分析.我觉得老板很可能是有洁癖,而且是大洁癖。等个快递都要顺便拖拖地. 正常的老板等个快递谁不是在办公室里泡泡茶刷WX?

  • 4 楼#

    cn****467

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    管得太宽了吧

  • 5 楼#

    cn****yiv

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    我是从上一个帖子过来的

  • 6 楼#

    别那么骄傲

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    Anna分析到实质上了,而不是泛泛而谈,也给出了解决方法,赞!!

  • 7 楼#

    此地无银三百两次

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    那也没必要骂半个小时吧,这老板气量太小
  • 名人堂
    8 楼#

    Anna姐

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    谢谢
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    9 楼#

    Anna姐

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    fjhengxiang:我也有看了那帖子。经Anna姐这么一分析.我觉得老板很可能是有洁癖,而且是大洁癖。等个快递都要顺便拖拖地. 正常的老板等个快递谁不是在办公室里泡泡茶刷WX?回到原帖
    是啊,所以说什么事情都要分析,然后再来下结论
  • 名人堂
    10 楼#

    Anna姐

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    cn1510250467:管得太宽了吧回到原帖
    你说的是老板?公司可能就不大,所以,老板就什么都自己管的
  • 名人堂
    11 楼#

    Anna姐

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    cn1519405443fyiv:我是从上一个帖子过来的回到原帖
    看连续剧?
  • 名人堂
    12 楼#

    Anna姐

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    cn1001063441:Anna分析到实质上了,而不是泛泛而谈,也给出了解决方法,赞!!回到原帖
    谢谢你的认可!
  • 名人堂
    13 楼#

    Anna姐

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    cn1519515537osgg:那也没必要骂半个小时吧,这老板气量太小回到原帖
    有些人就是喜欢唠唠叨叨的

  • 14 楼#

    格格在努力

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    谢谢anna姐 的帖子,我就是那个倒霉人,大家认出我了吗?其实关于你说的单子问题,我也考虑到,但这个公司今年才做外贸第三年,去年有个员工因为跟老板闹翻,好像是因为股份原因,带了一批客人跑了。我就是年初进来的,相当于顶替她,但我没有任何客户积累,我之前做的不是这个产品(这也给我一个教训,最好还是要找同样产品的公司,自己手上有客人积累会比较好点)。进来之后从发布产品重新开始,感觉回到了3年前,刚进去外贸那会。3月份进公司,5月份第一个单,7月初第二个单,9月第三个单,然后到现在单子少了点,主要是样品单偏多,七七八八又十几个吧。我其实一直在努力,在想法设法寻找客户,在增加单子,还有个老员工今年也是做了3,4个大单,其他都是样品单。
    说这么多就是想说,外贸也得靠慢慢来,老板性格太急了,他觉得应该一个月有十个单才好。可是怎么可能呢?
    这是我这两天思考的原因,然后再综合你的,我觉得可能是他发火的原因。
    还有就是他真的有非常严重的强迫症和洁癖,你说对了!
  • 名人堂
    15 楼#

    Anna姐

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    cn1149754850rhyj:谢谢anna姐 的帖子,我就是那个倒霉人,大家认出我了吗?其实关于你说的单子问题,我也考虑到,但这个公司今年才做外贸第三年,去年有个员工因为跟老板闹翻,好像是因为股份原因,带了一批客人跑了。我就是年初进来的,相当于顶替她,但我没有任何客户积...回到原帖
    谢谢你过来这边跟我的帖子,是的,当一个人有洁癖的时候,他是容不得看到一个沙子的,有时发火,就是因为这个,真的没有别的原因,也许对别人也一样,所以,好好分析。辞职很容易,找到合适的就不是那么一回事了。慎之!
  • 名人堂
    16 楼#

    Anna姐

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    cn1149754850rhyj:谢谢anna姐 的帖子,我就是那个倒霉人,大家认出我了吗?其实关于你说的单子问题,我也考虑到,但这个公司今年才做外贸第三年,去年有个员工因为跟老板闹翻,好像是因为股份原因,带了一批客人跑了。我就是年初进来的,相当于顶替她,但我没有任何客户积...回到原帖
    说到单子,其实,如果你的老板因为单子发火,那大可不必,操之过急啦。我们都是过来人,开始的时候,左等右等都没有单子,等事情理顺了之后,想不接都难啊。

  • 17 楼#

    格格在努力

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    cananxin:谢谢你过来这边跟我的帖子,是的,当一个人有洁癖的时候,他是容不得看到一个沙子的,有时发火,就是因为这个,真的没有别的原因,也许对别人也一样,所以,好好分析。辞职很容易,找到合适的就不是那么一回事了。慎之!回到原帖
    嗯,真心感谢anna姐的建议。我自己也不愿意辞职来辞职去,我也是想安定下来在一个公司做的。之前公司在别的城市做了3年,后来因为要离家近点,才换工作。我想我既然忍受了这么多,后面再看情况吧。他不懂英语也不懂外贸,所以心里操之过急。他觉得国外客人跟国内一样,出了问题说两句就好,就像上次样品打错了,我要求重打,他跟我说就是尺寸不对,套口没套好,你跟客人说下,这只是样品,问题大货可以改。可是,对客人来讲,样品基本就是品质的鉴定了啊。他的想法太国内化了,这也是很难沟通的一个原因。
  • 名人堂
    18 楼#

    Anna姐

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    cn1149754850rhyj:嗯,真心感谢anna姐的建议。我自己也不愿意辞职来辞职去,我也是想安定下来在一个公司做的。之前公司在别的城市做了3年,后来因为要离家近点,才换工作。我想我既然忍受了这么多,后面再看情况吧。他不懂英语也不懂外贸,所以心里操之过急。他觉得国外客...回到原帖
    @格格在努力, 看得出来,你真的很努力,但是,有时要多方面考虑。你的老板说的你认为很难沟通,其实并不一定是这样的,换成是我,我已想在老板前面了,我会跟客户说,质地、style会接近,而size有可能有偏差。这样一来,客户也不用来找我们麻烦了。当然,如果你们的客户是以尺寸作为第一要着,而且是收了客户的样品费的,另当别论。
  • 名人堂
    19 楼#

    Anna姐

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    cananxin:@格格在努力, 看得出来,你真的很努力,但是,有时要多方面考虑。你的老板说的你认为很难沟通,其实并不一定是这样的,换成是我,我已想在老板前面了,我会跟客户说,质地、style会接近,而size有可能有偏差。这样一来,客户也不用来找我们麻烦了...回到原帖
    站在不同的角度,理解就会容易得多,有时打个样品,比生产一批新的费用要大很多,所以,换位思考,就知道怎么回事了。真的,每个人都不容易。


  • 名人堂

      刚才看了帖子,就因为“忘了倒垃圾,被老板骂了半个小时”颇有感触,在这里想说说自己的一些看法。
    难道只是因为没倒垃圾就被骂了半个小时吗?未必如此!当然也可能就是因为这件事情。
      年底了,要发年终奖了,要发13个月工资了,要结清客户的款项了;年底了,各种关系的维护了,又要放长假了,工资还要照发,什么都要用到钱,这时,老板的心情就跌到了低谷,一想起来头就发麻。当然,这些是针对某些微小企业的老板而言的。(像强势的跨国公司,如日中天的IT企业,像银行、垄断行业、像房地产企业,像其他的央企等等,这些当然不用愁钱的问题,也就不存在着老板心情不好的问题。)老板心情不好,就没事找事,借题发挥。涵养素质好的老板,会未雨绸缪,像有些公司,上个月就开始着手借贷的事情,这不,春节前恰好贷款到位,钱的问题也就迎刃而解了。而素质差的老板,根本就不是想从外面从其他途径找到解决问题的办法,而是拿自己的员工开刀。想春节前就开掉一部分员工,以省下年终奖、春节期间的工资等等。所以,你懂的,不是因为垃圾的问题,而是借题发挥,你也说了,业绩不怎么样,所以,垃圾只是一根导火线,最关键的问题是业绩上不去,这才致命。试想一下,如果你业绩好了,那么,就是垃圾问题有多么严重,老板也只能打掉门牙往肚子里吞啊,怎么会一骂就是半个小时呢。
    当然,也有另外一种情况,就是老板有洁癖,他一看到垃圾什么的,心里就特别不舒服,也许不是针对你,而是见到这种情况,都会奚落一番的。加上当时心情不好,看到的时候更是火冒三丈,如果老板是一个喜欢唠唠叨叨的人,,那么,骂半个小时就属正常的啦。
    后面讲到你把公司打扫了一番,他见到了好像什么事情都没发生似的,你觉得无法理解吗?其实,这个情况很正常啊。老板看在眼里,他觉得你已经在改正了,也就没有什么话说了;或者他压根儿就没有说出来,见到你改正了,他心里特别高兴:竖子可教也!
    所以,要正确地看待问题,分析问题,也许事情并没有我们想象的那么糟糕,只是他的一个习惯罢了,看不惯的就一定要说出来,说了以后就好了,什么也没放在心上了。
    辞职很容易,找到合适的就不一定那么容易了。所以,辞职之前,弄清楚事情的来龙去脉后,综合考虑,慎重考虑吧!
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    哈哈,有感而发!






  • 我也有看了那帖子。经Anna姐这么一分析.我觉得老板很可能是有洁癖,而且是大洁癖。等个快递都要顺便拖拖地. 正常的老板等个快递谁不是在办公室里泡泡茶刷WX?



  • 管得太宽了吧



  • 我是从上一个帖子过来的



  • Anna分析到实质上了,而不是泛泛而谈,也给出了解决方法,赞!!



  • 那也没必要骂半个小时吧,这老板气量太小


  • 名人堂

    谢谢


  • 名人堂

    fjhengxiang:我也有看了那帖子。经Anna姐这么一分析.我觉得老板很可能是有洁癖,而且是大洁癖。等个快递都要顺便拖拖地. 正常的老板等个快递谁不是在办公室里泡泡茶刷WX?回到原帖
    是啊,所以说什么事情都要分析,然后再来下结论


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    cn1510250467:管得太宽了吧回到原帖
    你说的是老板?公司可能就不大,所以,老板就什么都自己管的


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    看连续剧?


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    cn1001063441:Anna分析到实质上了,而不是泛泛而谈,也给出了解决方法,赞!!回到原帖
    谢谢你的认可!


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    cn1519515537osgg:那也没必要骂半个小时吧,这老板气量太小回到原帖
    有些人就是喜欢唠唠叨叨的



  • 谢谢anna姐 的帖子,我就是那个倒霉人,大家认出我了吗?其实关于你说的单子问题,我也考虑到,但这个公司今年才做外贸第三年,去年有个员工因为跟老板闹翻,好像是因为股份原因,带了一批客人跑了。我就是年初进来的,相当于顶替她,但我没有任何客户积累,我之前做的不是这个产品(这也给我一个教训,最好还是要找同样产品的公司,自己手上有客人积累会比较好点)。进来之后从发布产品重新开始,感觉回到了3年前,刚进去外贸那会。3月份进公司,5月份第一个单,7月初第二个单,9月第三个单,然后到现在单子少了点,主要是样品单偏多,七七八八又十几个吧。我其实一直在努力,在想法设法寻找客户,在增加单子,还有个老员工今年也是做了3,4个大单,其他都是样品单。
    说这么多就是想说,外贸也得靠慢慢来,老板性格太急了,他觉得应该一个月有十个单才好。可是怎么可能呢?
    这是我这两天思考的原因,然后再综合你的,我觉得可能是他发火的原因。
    还有就是他真的有非常严重的强迫症和洁癖,你说对了!


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    cn1149754850rhyj:谢谢anna姐 的帖子,我就是那个倒霉人,大家认出我了吗?其实关于你说的单子问题,我也考虑到,但这个公司今年才做外贸第三年,去年有个员工因为跟老板闹翻,好像是因为股份原因,带了一批客人跑了。我就是年初进来的,相当于顶替她,但我没有任何客户积...回到原帖
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    cn1149754850rhyj:谢谢anna姐 的帖子,我就是那个倒霉人,大家认出我了吗?其实关于你说的单子问题,我也考虑到,但这个公司今年才做外贸第三年,去年有个员工因为跟老板闹翻,好像是因为股份原因,带了一批客人跑了。我就是年初进来的,相当于顶替她,但我没有任何客户积...回到原帖
    说到单子,其实,如果你的老板因为单子发火,那大可不必,操之过急啦。我们都是过来人,开始的时候,左等右等都没有单子,等事情理顺了之后,想不接都难啊。



  • cananxin:谢谢你过来这边跟我的帖子,是的,当一个人有洁癖的时候,他是容不得看到一个沙子的,有时发火,就是因为这个,真的没有别的原因,也许对别人也一样,所以,好好分析。辞职很容易,找到合适的就不是那么一回事了。慎之!回到原帖
    嗯,真心感谢anna姐的建议。我自己也不愿意辞职来辞职去,我也是想安定下来在一个公司做的。之前公司在别的城市做了3年,后来因为要离家近点,才换工作。我想我既然忍受了这么多,后面再看情况吧。他不懂英语也不懂外贸,所以心里操之过急。他觉得国外客人跟国内一样,出了问题说两句就好,就像上次样品打错了,我要求重打,他跟我说就是尺寸不对,套口没套好,你跟客人说下,这只是样品,问题大货可以改。可是,对客人来讲,样品基本就是品质的鉴定了啊。他的想法太国内化了,这也是很难沟通的一个原因。


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    cn1149754850rhyj:嗯,真心感谢anna姐的建议。我自己也不愿意辞职来辞职去,我也是想安定下来在一个公司做的。之前公司在别的城市做了3年,后来因为要离家近点,才换工作。我想我既然忍受了这么多,后面再看情况吧。他不懂英语也不懂外贸,所以心里操之过急。他觉得国外客...回到原帖
    @格格在努力, 看得出来,你真的很努力,但是,有时要多方面考虑。你的老板说的你认为很难沟通,其实并不一定是这样的,换成是我,我已想在老板前面了,我会跟客户说,质地、style会接近,而size有可能有偏差。这样一来,客户也不用来找我们麻烦了。当然,如果你们的客户是以尺寸作为第一要着,而且是收了客户的样品费的,另当别论。


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    cananxin:@格格在努力, 看得出来,你真的很努力,但是,有时要多方面考虑。你的老板说的你认为很难沟通,其实并不一定是这样的,换成是我,我已想在老板前面了,我会跟客户说,质地、style会接近,而size有可能有偏差。这样一来,客户也不用来找我们麻烦了...回到原帖
    站在不同的角度,理解就会容易得多,有时打个样品,比生产一批新的费用要大很多,所以,换位思考,就知道怎么回事了。真的,每个人都不容易。


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