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    cn1524663918okei

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    我要代表圈妹奖励你么么哒一个!

  • 21 楼#

    XieKingone

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    公司应该设立公开的渠道和制度,不要一刀切,薪资可上可下,职位可上可下。

  • 22 楼#

    cn1519899716qcty

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    cn1000523193

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    很多时候,大家会碍于情面,而不敢去跟老板沟通

  • 24 楼#

    cn1000589972

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    hk1514128863

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  • 26 楼#

    qddanka

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    cn1523970774awfm:现实是,很多中小企业,你是不可能从老板那里得到涨薪的,除非你走了的话,整个部门会大乱,这就不一样。所以,不用想太多理由,一句我要加薪,不同意我就离开。回到原帖
    遇到过你这种员工,有一个我开一个

  • 27 楼#

    luxiang168

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    什么鬼,没有重点,看都懒得看

  • 28 楼#

    hidlyled

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    真能坐下来心平气和谈涨薪的估计员工走的可能性不会那么大, 至少说明这个老板还是比较明事理的。但是大都小企业都是,你和老板谈涨薪,老板会跟你说现在生意多难做,除去工人工资,各种大大小小的开支都在上涨,实际的利润有多低,让你不好再坚持涨薪。所以最终的结果就是默默的找下家

  • 29 楼#

    Dhippo

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    应该是在智联的公号上看到过这篇文章。个人观点,不同行业,职位特点几乎没太高的对比价值。拿互联网,金融这类服务为主的企业提供的职位和做实业的工厂职位,坦白说,没啥好类比的。

  • 30 楼#

    cn1518345056ttji

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    cn1523970774awfm:现实是,很多中小企业,你是不可能从老板那里得到涨薪的,除非你走了的话,整个部门会大乱,这就不一样。所以,不用想太多理由,一句我要加薪,不同意我就离开。回到原帖
    但是现实往往就是如此啊,结果也只能是跳槽吧!

  • 31 楼#

    cn1518345056ttji

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    lvtangroup:现实是跳槽就是唯一涨薪的途径回到原帖
    agree with you!

  • 32 楼#

    cn1518345056ttji

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    cn1510911077:双方要摊开来沟通这是对的。
    但是和老板明说涨薪? 不是很同意这点。  除非你找到退路了,不然谈不拢就等着失业吧。   因为谈不拢之后老板心里已经觉得这个员工工作没有上进心。我留不住他,他迟早要走。
    如果你能力强业绩高,可以换个方面,就说对...
    回到原帖
    可现实是真正很牛的业务也只是少部分吧,要么忍,要么滚。

  • 33 楼#

    Jay Wu

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    主动点或许就有故事了

  • 34 楼#

    gzysf

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    分享的不错,看完了。

  • 35 楼#

    cnludan

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  • 36 楼#

    cn1521694797sibz

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    jinyuanguanye

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    及时雨

  • 38 楼#

    dgnnw

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    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!

  • 39 楼#

    cn1523970774awfm

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    qddanka:遇到过你这种员工,有一个我开一个回到原帖
    所以你也只能一直是中小企业



  • 我要代表圈妹奖励你么么哒一个!



  • 公司应该设立公开的渠道和制度,不要一刀切,薪资可上可下,职位可上可下。






  • 很多时候,大家会碍于情面,而不敢去跟老板沟通









  • cn1523970774awfm:现实是,很多中小企业,你是不可能从老板那里得到涨薪的,除非你走了的话,整个部门会大乱,这就不一样。所以,不用想太多理由,一句我要加薪,不同意我就离开。回到原帖
    遇到过你这种员工,有一个我开一个



  • 什么鬼,没有重点,看都懒得看



  • 真能坐下来心平气和谈涨薪的估计员工走的可能性不会那么大, 至少说明这个老板还是比较明事理的。但是大都小企业都是,你和老板谈涨薪,老板会跟你说现在生意多难做,除去工人工资,各种大大小小的开支都在上涨,实际的利润有多低,让你不好再坚持涨薪。所以最终的结果就是默默的找下家



  • 应该是在智联的公号上看到过这篇文章。个人观点,不同行业,职位特点几乎没太高的对比价值。拿互联网,金融这类服务为主的企业提供的职位和做实业的工厂职位,坦白说,没啥好类比的。



  • cn1523970774awfm:现实是,很多中小企业,你是不可能从老板那里得到涨薪的,除非你走了的话,整个部门会大乱,这就不一样。所以,不用想太多理由,一句我要加薪,不同意我就离开。回到原帖
    但是现实往往就是如此啊,结果也只能是跳槽吧!



  • lvtangroup:现实是跳槽就是唯一涨薪的途径回到原帖
    agree with you!



  • cn1510911077:双方要摊开来沟通这是对的。
    但是和老板明说涨薪? 不是很同意这点。  除非你找到退路了,不然谈不拢就等着失业吧。   因为谈不拢之后老板心里已经觉得这个员工工作没有上进心。我留不住他,他迟早要走。
    如果你能力强业绩高,可以换个方面,就说对...
    回到原帖
    可现实是真正很牛的业务也只是少部分吧,要么忍,要么滚。



  • 主动点或许就有故事了



  • 分享的不错,看完了。



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  • 及时雨



  • 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!



  • qddanka:遇到过你这种员工,有一个我开一个回到原帖
    所以你也只能一直是中小企业


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